 |
|
||||||
| علم إجتماع طلاب وطالبات المستوى الثالث واعلى تخصص علم اجتماع التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2016- 4- 8
|
||||
|
||||
|
اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه
م
موعد اتاحة الاختبار النصفى- الاعتذار فـــى مقرر ((القيادة وتنمية المجتمعات المحلية))
طالباتي وطلابي الأعزاء ،،،، ان شاء الله سيتم اتاحة الاختبار النصفى- الاعتذار فـــى مقرر ((القيادة وتنمية المجتمعات المحلية)) يوم الأحد القادم 3-7-1437 هـ الموافق 10-4-2016م الساعة 7:00 ص الدرجة المخصصة للاختبار: 30 درجة من درجات الأعمال الفصلية الجزء الذي سيغطيه الاختبار : من المحاضرة الأولى وحتى المحاضرة التاسعة الاختبار مخصص لمن لم يدخل الاختبار النصفي الأساسي فقط ، ولن يتاح مرة خرى د. ايمان جابر شومان |
|
2016- 4- 8
|
#2 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه
والمناقشات متى سيتم اتاحتها مرة ثانية لانها فاتتني ما قدمتها
|
|
2016- 4- 10
|
#3 |
|
متميزه بكلية الاداب
|
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه
احم احد معي ولا بس انا :/
|
|
2016- 4- 10
|
#4 |
|
متميزه بكلية الاداب
|
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه
الحل تبع الاختبار الاساسي <<<< الف شكر للمساهمين بحله
بس احنا لزم نستفيد منه  يسمى القائد الذى يترك الأمور للمرؤوسين دون أي توجيه أو رقابة بالقائد 1. البيروقراطي 2. الأوتوقراطي 3. الديموقراطي 4. الفوضوي يتميز الدور القيادي للفرد بكونه 1. فطري 2. مكتسب يتطلب خبرة معينة 3. مكتسب بالقوة 4. موروث تنمية المجتمع المحلي تركز على العمل الذي يحسن المجتمعات المحلية من خلال 1. التعلم التحولي داخل الأداء 2. تغليب المصالح الشخصية للمواطنين على المصلحة العامة 3. صناعة القرار من خلال القادة دون مشاركة المواطنين 4. بناء المبادرات بعيدا عن القيم المشتركة كلمةcommunuty تشير الى 1. المجتمع المحلي المحدود 2. المجتمع القومي 3. الأمة 4. الدول الأوربية ظهرت فكرة تنمية المجتمع المحلي في عام 1. 1982 2. 1992 3. 1974 4. 1944 أهم ما يميز المجتمع المحلي عن أشكال التنظيم الاجتماعي الأخرى 1. لا يدعم الاتفاق بين الأفراد 2. أنساق خاصة للقيم والمعايير 3. عدم وجود حدود للمجتمع المحلي 4. ضعف الوعي الذاتي يعرف تيد القيادة بأنها "النشاط الذي يؤثر في الآخرين ليجعلهم يتعاونون من أجل تحقيق 1. هدف نفسي 2. هدف فردي 3. أرباح مالية 4. هدف مشترك تعطي أهمية كبيرة لإدراك القائد لنفسه ، وإدراك الآخرين له ، وإدراكه للآخرين 1. النظرية الموقفية 2. نظرية السمات 3. النظرية التفاعلية 4. نظرية الرجل العظيم ينصب تركيز تنمية المجتمع المحلي على 1. بناء قدرة الناس للتعامل بشكل فعال مع قضايا مجتمعاتهم المحلية 2. تنمية القطاعات التعليمية 3. تنمية المستشفيات 4. تحقيق حد أدني من التفاعل الإنساني كي يكون الممارس التنموي ناجحاً وفعالاً في العمل مع المجتمعات المحلية يشترط ان يكون 1. قادر على صناعة القرار دون مشاركة المواطنين 2. لديه القدرة علي بناء المبادرات بعيدا عن القيم المشتركة 3. منصب تركيزه على المصلحة الشخصية 4. متميز بروح المبادرة الذاتية القيادة ظاهرة دينامية من الظواهر السيكولوجية الاجتماعية بمعنى أنها 1. ثابتة 2. دائبة التغير 3. نادرة التغير 4. ايجابية من طرق تدريب القيادات التي تشجع على التقديم الحي الحر للأفكار على أساس غير مقيد 1. المحاضرة 2. ورش العمل 3. العصف الذهني 4. تمثيل الدور يقصد بمرحلة تنفيذ الخطة 1. تحديد الأولويات الهامة لسكان المجتمع المحلي 2. ترجمة الخطط إلى برامج يمكن تنفيذها 3. وضع الإطار العام للخطة 4. جمع البيانات والمعلومات عن المجتمع المحلي قسم عبدالحليم رضا عبدالعال أهداف عملية تنمية المجتمع المحلي إلى 1. أهداف آجلة واهداف عاجلة 2. أهداف معنوية وأهداف اجتماعية 3. أهداف حقيقية وأهداف وهمية 4. أهداف معنوية واهداف انجاز من العوامل التي تزيد من فاعلية الاتصال بين القائد والجماعة 1. التحدث بطريقة صارمة 2. الثقة في مصدر الرسالة 3. عدم استخدام المؤثرات الدالة 4. ضعف وعي الجماعة بقيمة المعلومات التخطيط لبرامج ومشروعات تنمية المجتمع المحلي هو بمثابة عملية 1. تلقائية 2. موروثة 3. سلبية 4. تفكير منظمة تمر عملية اكتشاف القيادات بمرحلة التنقيب والتي تعنى 1. تحديد مجموعة من الأشخاص ودراسة واقعهم من كافة النواحي 2. اختبار وتمحيص المجموعة المختارة 3. تقييم المجموعة المختارة بناء على معايير محددة سابقاً 4. تقييم المجموعة المختارة بناء على معايير شخصية من مبادئ عملية تنمية المجتمع المحلي أن تكون المشاركة في اتخاذ القرارات العامة 1. خاصة 2. اجبارية 3. اختيارية 4. محددة كانت أهداف تنمية المجتمعات المحلية في السبعينات تنصب على 1. مشاركة المواطنين وسبل تدعيمها 2. التنسيق بين المؤسسات التي تقدم خدمات مباشرة 3. الإصلاح الاجتماعي 4. تقديم الدعم المالى للمواطنين من المعوقات الادارية التي تواجه عملية تنمية المجتمع المحلي 1. القيم الاجتماعية الجامدة 2. الأمية 3. التعقيدات الروتينية 4. التركيز على المصلحة الشخصية يمكن تناول المجتمع المحلي بالدراسة بمعزل عن تفاعله مع المجتمع الأكبر صواب خطأ تتطلب عملية تنمية المجتمع المحلي فترات زمنية طويلة صواب خطأ النمط القيادي الفعال لا يختلف باختلاف الموقف صواب خطأأ تنمية المجتمع المحلي مجرد برامج خدمة اجتماعية خطأ القائد الاوتوقراطي يعتمد على أساليب الإقناع و المناقشة أو الاستشهاد بالحقائق مع مرؤوسيه صواب خطأ رأس المال الاجتماعي يتكون من خلال التراكم عبر فترات طويلة من الزمن صواب خطأ تركز نظرية السمات على الخصائص التي يتمتع بها القائد و التي يتميز بها عن غيره من الأفراد صواب خطأ القيادة تركز على العاطفة بينما الإدارة تركز على المنطق صواب خطأ طبيعة البيئة الجغرافية لا تؤثر على الحياة الاقتصادية والثقافية للمجتمع المحلي صواب خطأ يصبح الرئيس قائداً إذا أمكنه اكتساب النفوذ القيادي من خلال تفاعله مع الجماعة صواب خطأ |
|
التعديل الأخير تم بواسطة ARoNA ; 2016- 4- 10 الساعة 03:11 PM |
|
|
2016- 4- 10
|
#5 |
|
متميزه بكلية الاداب
|
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه
أهم ما يميز المجتمع المحلي عن أشكال التنظيم الاجتماعي الأخرى:
1. عدم وجود حدود للمجتمع المحلي 2. لا يدعم الاتفاق بين الأفراد 3. ضعف الوعي الذاتي 4. أنساق خاصة للقيم والمعايير قسم عبدالحليم رضا عبدالعال أهداف عملية تنمية المجتمع المحلي إلى 1. أهداف آجلة واهداف عاجلة 2. أهداف معنوية وأهداف اجتماعية 3. أهداف حقيقية وأهداف وهمية 4. أهداف معنوية واهداف انجاز كانت أهداف تنمية المجتمعات المحلية في السبعينات تنصب على 1. مشاركة المواطنين وسبل تدعيمها 2. التنسيق بين المؤسسات التي تقدم خدمات مباشرة 3. الإصلاح الاجتماعي 4. تقديم الدعم المالى للمواطنين يتميز الدور القيادي للفرد بكونه 1. فطري 2. مكتسب يتطلب خبرة معينة 3. مكتسب بالقوة 4. موروث القيادة ظاهرة دينامية من الظواهر السيكولوجية الاجتماعية بمعنى أنها 1. ثابتة 2. دائبة التغير 3. نادرة التغير 4. ايجابية من العوامل التي تزيد من فاعلية الاتصال بين القائد والجماعة 1. التحدث بطريقة صارمة 2. الثقة في مصدر الرسالة 3. عدم استخدام المؤثرات الدالة 4. ضعف وعي الجماعة بقيمة المعلومات تتمثل بؤرة تركيز تنمية المجتمع المحلي في 1. تنمية القطاعات التعليمية 2. بناء قدرة الناس للتعامل بشكل فعال مع قضايا مجتمعاتهم المحلية 3. تنمية المستشفيات 4. تحقيق حد أدني من التفاعل الإنساني من المعوقات الادارية لعملية تنمية المجتمع المحلي 1. القيم الاجتماعية الجامدة 2. الأمية 3. التعقيدات الروتينية 4. التركيز على المصلحة الشخصية كي يكون الممارس التنموي ناجحاً وفعالاً في العمل مع المجتمعات المحلية يشترط ان يكون 1. قادر على صناعة القرار دون مشاركة المواطنين 2. لديه القدرة علي بناء المبادرات بعيدا عن القيم المشتركة 3. منصب تركيزه على المصلحة الشخصية 4. متميز بروح المبادرة الذاتية يعرف تيد القيادة بأنها "النشاط الذي يؤثر في الآخرين ليجعلهم يتعاونون من أجل تحقيق 1. هدف نفسي 2. هدف فردي 3. أرباح مالية 4. هدف مشترك يسمى القائد الذى يترك الأمور للمرؤوسين دون أي توجيه أو رقابة بالقائد 1. البيروقراطي 2. الأوتوقراطي 3. الديموقراطي 4. الفوضوي تنمية المجتمع المحلي تركز على العمل الذي يحسن المجتمعات المحلية من خلال 1. التعلم التحولي داخل الأداء 2. تغليب المصالح الشخصية للمواطنين على المصلحة العامة 3. صناعة القرار من خلال القادة دون مشاركة المواطنين 4. بناء المبادرات بعيدا عن القيم المشتركة يقصد بمرحلة تنفيذ الخطة 1. تحديد الأولويات الهامة لسكان المجتمع المحلي 2. جمع البيانات والمعلومات عن المجتمع المحلي 3. وضع الإطار العام للخطة 4. ترجمة الخطط إلى برامج يمكن تنفيذها تعطي أهمية كبيرة لإدراك القائد لنفسه ، وإدراك الآخرين له ، وإدراكه للآخرين 1. النظرية التفاعلية 2. النظرية الموقفية 3. نظرية السمات 4. نظرية الرجل العظيم التخطيط لبرامج ومشروعات تنمية المجتمع المحلي هو بمثابة عملية 1. تلقائية 2. موروثة 3. تفكير منظمة 4. سلبية القادة المحليون يمثلون عاملاً مساعداً في تيسير الاتصالات بالريفيين صواب خطأ من مبادئ عملية تنمية المجتمع المحلي أن تكون المشاركة في اتخاذ القرارات العامة اجبارية صواب خطأ يصبح الرئيس قائداً إذا أمكنه اكتساب النفوذ القيادي من خلال تفاعله مع الجماعة صواب خطأ يتميز المجتمع الريفي بطابعه البسيط صواب خطأ لا تتطلب عملية تنمية المجتمع المحلي فترات زمنية طويلة صواب خطأ القادة يفعلون الأشياء بطريقة صحيحة ولكن المديرين يفعلون الأشياء الصحيحة صواب خطأ لا يمكن تناول المجتمع المحلي بالدراسة بمعزل عن تفاعله مع المجتمع الأكبر صواب خطأ تؤثر طبيعة البيئة الجغرافية على الحياة الاقتصادية والثقافية للمجتمع المحلي صواب خطأ رأس المال الاجتماعي يتكون من خلال التراكم عبر فترات طويلة من الزمن صواب خطأ تتسم الحياة الحضرية بقوة الضبط الاجتماعي غير الرسمي صواب خطأ القائد الديموقراطي يعتمد على أساليب الإقناع و المناقشة أو الاستشهاد بالحقائق مع مرؤوسيه صواب خطأ تنمية المجتمع المحلي مجرد برامج خدمة اجتماعية صواب خطأ تركز نظرية السمات على الخصائص التي يتمتع بها القائد و التي يتميز بها عن غيره من الأفراد صواب خطأ تركز الإدارة على العاطفة بينما القيادة تركز على المنطق صواب خطأ يختلف النمط القيادي الفعال باختلاف الموقف صواب خطأ 30 من 30 مبرووووووووووووووووك لناس الي معي  وشكرا للمساهمين بحل الاختبار الاساسي افادني كثير  وسلامتكم
|
|
2016- 4- 10
|
#6 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه
يعني جابت نفس الاختبار الاول؟؟؟؟؟
|
|
2016- 4- 10
|
#7 | |
|
متميزه بكلية الاداب
|
رد: اعاده الميد ترم لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه
اقتباس:
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ المستوى الثامن ] : 💡المهام الفصليه لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه 💡 | حياتي حلوة بطاعة ربي | علم إجتماع | 38 | 2016- 4- 13 07:45 AM |
| [ المحاضرات ] : تنبيه المحاضره المباشره الثانيه (القياده وتنميه المجتمعات المحليه ) | عضو محذوف | اجتماع 8 | 4 | 2016- 4- 1 03:14 PM |
| [ المحاضرات ] : تنبيه المحاضرة المباشره الاولى (القياده وتنميه المجتمعات المحليه ) | عضو محذوف | اجتماع 8 | 7 | 2016- 3- 24 08:27 PM |
| [ المستوى الثامن ] : ❤ تجمع الاختبار النصفي لمقرر القياده وتنميه المجتمعات المحليه ❤ | حياتي حلوة بطاعة ربي | علم إجتماع | 19 | 2016- 3- 11 02:32 PM |
