 |
|
||||||
| علم إجتماع طلاب وطالبات المستوى الثالث واعلى تخصص علم اجتماع التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2017- 3- 29
|
#91 |
|
متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
تخطيط الإداري على :
د- توزيع الافكار** خطاء و- وضع السياسات ب- التثقيف الفكري** خطأ ج-التثقف بالمشكلات >>> الجواب الصح اتوقع |
|
|
2017- 3- 29
|
#92 |
|
متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
تنمية الادارية الى :
ج- رفع الروح المعنوية**خطأ أ- تقليل عدد العاملين د- توفير مكسب سريع ب- تحسين أداء القيادات >>>> الجواب الصح توني حليته صح |
|
|
|
2017- 3- 29
|
#93 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
مادده غثيييييييييييييييييييثه :(
حليت مره ثانيه ونقصت 3 درجات |
|
|
|
2017- 3- 29
|
#94 | |
|
مُتميزة بقسم علم اجتماع
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
|
|
|
|
|
2017- 3- 29
|
#95 |
|
مُتميز - علم اجتماع
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
بنات لوسمحتو نزلو الحل كامل بالتعديل الله يسعدكم
|
|
|
|
2017- 3- 29
|
#96 |
|
مُتميزة بقسم علم اجتماع وخدمة اجتماعية
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
يارا وش إللي غلطتي فيه مره ثانيه !!
 |
|
|
|
2017- 3- 29
|
#97 | |
|
متميزة بملتقى حواء
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
اقتباس:
|
|
|
|
|
2017- 3- 29
|
#98 |
|
متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
نظام اختيار وتقييم الاداء الى :
ب- إستراتيجيات التوظيف أ- التطوير المؤسسي ج- التنمية الادارية** د- الرضا الوظيفي بالوظيفة الخاصة بتحديد ما يجب ان ينجز مقدما : الاتصال الفعال ج- إدارة المنظمة د- تطوير تنظيمي**خطأ ب- التخطيط الإداري** تتسم الادارة في الاسلام بالفردية صواب خطأ*** لتنظيم الإداري الى : أ- رسمي وغير رسمي** د- مباشر وغير مباشر ب- خدمى وإنتاجي ج- مركزي ولامركز يصعب وضع مستويات لقياس الاداء في المنظمات الاجتماعية صواب*** خطأ ف على فاعلية وكفاءة الممارسة المهنية في المنظمات الاجتماعية من أهداف : د- القيادة ب- الجودة ج- الاتصال أ- التقويم** يقصد بالحوافز الرادعة هى المشاركة في الارباح والمكافات وزياده الاجر صواب خطأ** امل المؤثره على طبيعه تقييم المنظمات الاجتماعية : ب- التنظيم الإداري بها **خطأ د- التواصل الاجتماعي والفني**خطأ أ– الدعم الداخلي والخارجي ج- نظام الحوافز والترقيه يتطلب التنظيم الرسمي تقسيم العمل وفقا للتخصص صواب** خطأ ر ادارة الازمة الناجحة : - د- المعلومات حولها محدودة ج- لها أكثر من متحدث أ- أتساع الوقت لعلاجها ب- التعامل مع ضحا** عمليه إتخاذ القرار مؤقته حسب الموقف الذى تمر صواب خطأ*** بيق الجودة الشاملة بالمنظمات الاجتماعيه أحد مطالب : عملاء المؤسسة** ب- السياسة الاجتماعية**خطأ د- اتخاذ القرار ج- إدارة الازمة تعتبر عمليه التوظيف إحدى عمليات الادارة صواب** خطأ من تحديات التنمية مطالبة العاملين بالحصول على مكاسب أسرع صواب** خطأ تصبح المنظمة مسئوله عن ما تلحقه من أضرار بالبيئة صواب** خطأ ض العوامل الى فاعلية التدريب ومنها : ج- التقييم المستمر** أ- المسئولية السياسية د – تعدد المشرفين**خطأ ب- الاحتياجات المتزايد تخطيط الإداري على : د- توزيع الافكار ** خطاء و- وضع السياسات ب- التثقيف الفكري** خطأ س- التتبق بالمشكلات >> صح أهمية تطبيق الجودة في إدارة المنظمات الاجتماعية الى عدة عوامل منها : د- المساهمة في القرار ب- توفير الامكانات - حسن إستثمار الخامات* * ج- وضع لوائح ونظم المنظمات الاجتماعية الخاصة بالعملاء الى تحقيق أهداف : ج- رئيسية وتكميليه** للتأكد موجوده بمحاضرة 7 شريحة 16 ب- إداريه وتنظيميه أ- فنيه وسياسية د- ماديه ومعنويه**خطأ منظمات الخدمة الاجتماعية حسب التبعية الى : ج- حكومية وأهليه ** محلية واقليمية ب- تدريبية وتثقفية عمليه خلق الازمات وزعزعه الاستقرار لتحقيق مصالح وأهداف مدبرة ب: ب- الاصلاح الإداري ج – التنمية الثقافية د- الارشاد والتوجيهأ- الادارة بالأزمات** من ضمانات تحقيق الجودة الشاملة أن تكون وسيله لتحقيق : ب- الرضا العام**خطأ أ- السياسة الاجتماعية**خطأ ج- توظيف العاملين >>> صح د- الاتصال الفعال. ** خطاء خصائص المنظمات المعاصرة أنها : د- وظيفتها خاصة ج- صغيرة الحجم *خطأ ب- واضحة المعالم*خطأ أ-متعددة الاهداف غير الفني في الجودة عن : ج-المعارف المتخصصة ب- التفاعل الاجتماعي** د-العلاقات الرسمية أ- الاستفادة من خبرات من خصائص المنظمات الاجتماعية أن لها ولاء لقيم ج-الخدمة الاجتماعية ** ب- الثقافة الدينية د-السياسة الدولية أ-البيئة المحيطة القرار التنظيمي يتضمن قواعد عامه ملزمه تطبق على عدد غير محدود من الافراد صواب *** خطأ خطيط الإداري من حيث نطاق النشاط بالمؤسسة الى : د- طويل وقصير**خطأ أ- إستراتيجي وتكتيكي** غير متاكده ب- متكرر ومتجدد >> صح ج- إشرافى وفنى***خطاء تنمية الادارية الى : ج- رفع الروح المعنوية**خطأ أ- تقليل عدد العاملين د- توفير مكسب سريع >> هذا وتاكدوو اذا صح ب- تحسين أداء القيادات >> خطاء تختلف المنظمات الاجتماعية من حيث الخصائص عن المنظمات الاخرى صواب خطأ *** اء العمل بطريقة صحيحة : ج- تخطيط إدارى د- الاتصال الفعال أ- الجودة الشاملة** |
|
|
|
2017- 3- 29
|
#99 |
|
مُتميزة بقسم علم اجتماع
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
خصائص المنظمات المعاصرة أنها :
د- وظيفتها خاصة(صح) وتاكدو ج- صغيرة الحجم *خطأ ب- واضحة المعالم*خطأ أ-متعددة الاهداف |
|
|
|
2017- 3- 29
|
#100 |
|
متميزة بملتقى حواء
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
امل المؤثره على طبيعه تقييم المنظمات الاجتماعية :
ب- التنظيم الإداري بها **خطأ د- التواصل الاجتماعي والفني**خطأ أ– الدعم الداخلي والخارجي ج- نظام الحوافز والترقيه يارا شنو اخترتي هنا وطلع معك صح ولا خطأ؟ |
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : ~|| مجـــلس مــذآكرة مقـرر الخــدمة الإجتمــآعية ورعآية الشباب وكل مآ يخصـه هنـآ ||~ | ﹎ нαįαя ♪ | اجتماع 7 | 124 | 2017- 5- 20 02:21 PM |
| [ المستوى السابع ] : مراجعة لأختبار مادة تصميم و تنفيذ البحوث الاجتماعية | henda | علم إجتماع | 59 | 2017- 1- 16 07:56 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ☆☀二【« (مذاكرة مادة ( النظريات الاجتماعية ) موعد الاختبار الثلاثاء 1438/4/12 هـ 二☀☆ | N O R Z | اجتماع 8 | 201 | 2017- 1- 10 07:44 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : تم تلخيص الصحة واللياقة من المحاضرة الاولى إلى السادسة | Decent Hafrawi | إدارة أعمال 2 | 5 | 2014- 3- 26 10:02 AM |
