ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الرابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 4- 5   #91
sarh2
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية sarh2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134795
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013
المشاركات: 712
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3216
مؤشر المستوى: 58
sarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sarh2 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر مبادئ الادارة المالية

المؤشرات --- تُستخدم في الحكم على مدى كفاءة وفعالية إدارة الشركة فيما يتعلق باستغلال أصولها . مؤشرات النشاط
مؤشرات الربحية
مؤشرات المديونية
المؤشرات المالية
الجواب مؤاشرات النشاط جواب اكيد
 
قديم 2014- 4- 5   #92
الحيمود
متميز بمستوى ثامن اداره اعمال
 
الصورة الرمزية الحيمود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 34955
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2009
المشاركات: 1,185
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7640
مؤشر المستوى: 80
الحيمود has a reputation beyond reputeالحيمود has a reputation beyond reputeالحيمود has a reputation beyond reputeالحيمود has a reputation beyond reputeالحيمود has a reputation beyond reputeالحيمود has a reputation beyond reputeالحيمود has a reputation beyond reputeالحيمود has a reputation beyond reputeالحيمود has a reputation beyond reputeالحيمود has a reputation beyond reputeالحيمود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: بكالوريوس أدآرة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الحيمود غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر مبادئ الادارة المالية

هدف --- كهدف للإدارة المالية يضمن توافق تصرفات الإدارة مع مصالح المساهمين.


تعظيم الربح



تعظيم حجم الشركة



تعظيم قيمة الشركة



تعظيم العائد المجتمعي
 
قديم 2014- 4- 5   #93
حُروف آنثوية
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية حُروف آنثوية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117987
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 31
المشاركات: 5,473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 87266
مؤشر المستوى: 191
حُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حُروف آنثوية غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر مبادئ الادارة المالية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبتسامة وردية مشاهدة المشاركة
السؤال 1

  1. هدف --- كهدف للإدارة المالية يضمن توافق تصرفات الإدارة مع مصالح المساهمين.


    تعظيم الربح



    تعظيم حجم الشركة



    تعظيم قيمة الشركة



    تعظيم العائد المجتمعي

1 النقاط

السؤال 2

  1. سهولة خروج الشريك من الشركة أحد خصائص ---.


    المنشأة الفردية



    شركة الأشخاص



    الشركة المساهمة



    لا شيء مما سبق

1 النقاط

السؤال 3

  1. مسئولية --- تعتمد على طبيعة مشاركته.


    مالك المنشأة الفردية



    الشريك في شركة الأشخاص



    المساهم في الشركة المساهمة



    لا شيء مما سبق

1 النقاط

السؤال 4

  1. هدف للإدارة المالية يتحقق بالتبعية هو ---.


    تعظيم الربح



    تعظيم حجم الشركة



    تعظيم قيمة الشركة



    تعظيم العائد المجتمعي

1 النقاط

السؤال 5

  1. تُعطى --- لمحة عن أداء الشركة ومدي متانة مركزها المالي.


    مؤشرات النشاط




    مؤشرات الربحية




    مؤشرات المديونية


    مؤشرات مالية

1 النقاط

السؤال 6

  1. وفقًا لأسلوب dupont فإن معدل العائد على الملكية هو محصلة تفاعل المؤشرات المالية التالية ما عدا---.


    معدل دوران الأصول



    معدل العائد على المبيعات


    مضاعف الربحية



    مضاعف الملكية

1 النقاط

السؤال 7

  1. قد تؤدي عملية مقارنة مؤشر الشركة بمؤشر --- إلى نتائج محبطة لإدارة الشركة.


    الشركة في السنة الماضية




    متوسط الصناعة




    شركة رائدة



    لا شيء مما سبق

1 النقاط

السؤال 8

  1. جميع الفقرات التالية تُعبر عن دورة التشغيل ما عدا---.


    الفترة من تاريخ الشراء حتي تاريخ التحصيل



    دورة العملاء + دورة المخزون



    دورة العملاء + دورة الموردين



    دورة الموردين + دورة النقدية

1 النقاط

السؤال 9

  1. من أكثر الطرق شيوعًا في تقييم أداء الشركات المقارنة بمؤشرات ---.


    الشركة في السنة الماضية




    متوسط الصناعة




    شركة مثيلة



    شركة رائدة

1 النقاط

السؤال 10

تقيس كفاءة عمليات التحصيل ---.


دورة العملاء



دورة المخزون



دورة التشغيل



دورة الموردين


^ الحل ماعدا اخر سؤال ماعرفت حله
 
قديم 2014- 4- 5   #94
sarh2
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية sarh2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134795
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013
المشاركات: 712
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3216
مؤشر المستوى: 58
sarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sarh2 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر مبادئ الادارة المالية

سعي إدارة الشركة إلى بناء ما يُسمى بالإمبراطورية يعني تبني --- كهدف للإدارة المالية.

تعظيم الربح


تعظيم حجم الشركة


تعظيم قيمة الشركة


تعظيم العائد المجتمعي
الجواب
حجم الشركه جواب متاكده منه
 
قديم 2014- 4- 5   #95
مهاوي2
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية مهاوي2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 116852
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 727
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7239
مؤشر المستوى: 64
مهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of lightمهاوي2 is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مهاوي2 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر مبادئ الادارة المالية

تقيس كفاءة عمليات التحصيل ---.


دورة العملاء



دورة المخزون



دورة التشغيل



دورة الموردين
 
قديم 2014- 4- 5   #96
taylor
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية taylor
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 174603
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2013
المشاركات: 785
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2124
مؤشر المستوى: 54
taylor has much to be proud oftaylor has much to be proud oftaylor has much to be proud oftaylor has much to be proud oftaylor has much to be proud oftaylor has much to be proud oftaylor has much to be proud oftaylor has much to be proud oftaylor has much to be proud oftaylor has much to be proud oftaylor has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: أداره اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
taylor غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر مبادئ الادارة المالية

السلام عليكم حبايبي الحين اخش واحل من الاسئله الي في الصفحه الاوله؟؟ ولا
 
قديم 2014- 4- 5   #97
يآس
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية يآس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120088
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,917
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 20932
مؤشر المستوى: 89
يآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يآس غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر مبادئ الادارة المالية

السؤال24 : --- يُعطي لمحة عن الفرص المستقبلية أمام الشركة وخططها بشأن التوسع والنمو.
التقرير السنوي
تقرير مجلس الإدارة
تقرير المراجع
كل ما سبق

 
قديم 2014- 4- 5   #98
أبتسامة وردية
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية أبتسامة وردية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137755
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2013
المشاركات: 339
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4311
مؤشر المستوى: 55
أبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud ofأبتسامة وردية has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع ( جامعة الدمام )
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبتسامة وردية غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر مبادئ الادارة المالية


  1. هدف --- كهدف للإدارة المالية يضمن توافق تصرفات الإدارة مع مصالح المساهمين.


    تعظيم الربح



    تعظيم حجم الشركة



    تعظيم قيمة الشركة



    تعظيم العائد المجتمعي

1 النقاط

السؤال 2

  1. سهولة خروج الشريك من الشركة أحد خصائص ---.


    المنشأة الفردية



    شركة الأشخاص



    الشركة المساهمة



    لا شيء مما سبق

1 النقاط

السؤال 3

  1. مسئولية --- تعتمد على طبيعة مشاركته.


    مالك المنشأة الفردية



    الشريك في شركة الأشخاص



    المساهم في الشركة المساهمة



    لا شيء مما سبق

1 النقاط

السؤال 4

  1. هدف للإدارة المالية يتحقق بالتبعية هو ---.


    تعظيم الربح



    تعظيم حجم الشركة



    تعظيم قيمة الشركة



    تعظيم العائد المجتمعي

1 النقاط

السؤال 5

  1. تُعطى --- لمحة عن أداء الشركة ومدي متانة مركزها المالي.


    مؤشرات النشاط




    مؤشرات الربحية




    مؤشرات المديونية


    مؤشرات مالية

1 النقاط

السؤال 6

  1. وفقًا لأسلوب dupont فإن معدل العائد على الملكية هو محصلة تفاعل المؤشرات المالية التالية ما عدا---.


    معدل دوران الأصول



    معدل العائد على المبيعات


    مضاعف الربحية



    مضاعف الملكية

1 النقاط

السؤال 7

  1. قد تؤدي عملية مقارنة مؤشر الشركة بمؤشر --- إلى نتائج محبطة لإدارة الشركة.


    الشركة في السنة الماضية




    متوسط الصناعة




    شركة رائدة



    لا شيء مما سبق

1 النقاط

السؤال 8

  1. جميع الفقرات التالية تُعبر عن دورة التشغيل ما عدا---.


    الفترة من تاريخ الشراء حتي تاريخ التحصيل



    دورة العملاء + دورة المخزون



    دورة العملاء + دورة الموردين



    دورة الموردين + دورة النقدية

1 النقاط

السؤال 9

  1. من أكثر الطرق شيوعًا في تقييم أداء الشركات المقارنة بمؤشرات ---.


    الشركة في السنة الماضية




    متوسط الصناعة




    شركة مثيلة



    شركة رائدة

1 النقاط

السؤال 10

تقيس كفاءة عمليات التحصيل ---.


دورة العملاء



دورة المخزون



دورة التشغيل



دورة الموردين

مشكورة اختي
حُروف آنثوية
10/10

 
قديم 2014- 4- 5   #99
يآس
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية يآس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120088
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,917
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 20932
مؤشر المستوى: 89
يآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يآس غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر مبادئ الادارة المالية

السؤال25 : مقارنة مؤشر الشركة محل التحليل بمؤشر شركة مثيله يعد عملية...
تصميم اداة قياس
قياس
تقييم
تقويم

ياليت احد يتأكد من هذا السؤال
صفحه 52 و
53 بالملخص



السؤال34 : تقيس كفاءة عمليات التحصيل ---.
دورة العملاء
دورة المخزون
دورة التشغيل
دورة الموردين

التعديل الأخير تم بواسطة يآس ; 2014- 4- 5 الساعة 06:30 PM
 
قديم 2014- 4- 5   #100
حُروف آنثوية
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية حُروف آنثوية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117987
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 31
المشاركات: 5,473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 87266
مؤشر المستوى: 191
حُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حُروف آنثوية غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : مقرر مبادئ الادارة المالية

السؤال25 : مقارنة مؤشر الشركة محل التحليل بمؤشر شركة مثيله يعد عملية...
تصميم اداة قياس
قياس
تقييم
تقويم

السؤال34 : تقيس كفاءة عمليات التحصيل ---.
دورة العملاء
دورة المخزون
دورة التشغيل
دورة الموردين
السؤال37 : الشريك --- مسئول مسئولية محدودة.
المتضامن
الموصي
المدير
كل ما سبق

السؤال39 : المؤشرات --- تُستخدم فيالحكم على مدى كفاءة وفعالية إدارة الشركة فيما يتعلق باستغلال أصولها.
مؤشرات النشاط
مؤشرات الربحية
مؤشرات المديونية
مؤشرات مالية

السؤال40 : تستخدم --- في قياس كفاءة وفعالية إدارة الشركة.
مؤشرات النشاط
مؤشرات الربحية
مؤشرات المديونية
المؤشرات المالية

السؤال42 : تُعد --- آلية تسمح لأطراف متعددة بأن تساهم برأس المال والجهود والخبرة من أجل تحقيق منافع مُشتركة.
المنشأة
الشركة
شركة الأشخاص
الشركة المساهمة

السؤال43 : مسئولية --- تعتمد على طبيعة مشاركته.
مالك المنشأة الفردية
الشريك في شركة الأشخاص
المساهم في الشركة المساهمة
لا شيء مما سبق

السؤال48 : يُنظَر إلى --- باعتباره تعويض لملاك الشركة نتيجة تحمل المخاطرة.
صافي الربح
الربح المحاسبي
الربح الاقتصادي
مجمل الربح

السؤال49 : قد تؤدي عملية مقارنة مؤشر الشركة بمؤشر --- إلى نتائج محبطة لإدارة الشركة.
الشركة في السنة الماضية
متوسط الصناعة
شركة رائدة
لا شيء مما سبق
^ سؤال 53 مكرر لهذا السؤال

السؤال54 : من أكثر الطرق شيوعًا في تقييم أداء الشركات المقارنة بمؤشرات ---.
الشركة في السنة الماضية
متوسط الصناعة
شركة مثيلة
شركة رائدة

التعديل الأخير تم بواسطة حُروف آنثوية ; 2014- 4- 5 الساعة 06:35 PM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : الاختبار الفصلي : مبادئ التسويق مَلاك المستوى الثاني - إدارة اعمال 7 2014- 5- 13 10:31 AM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : مبادئ الاقتصاد الجزئي آاـحان آاـشوق المستوى الثاني - إدارة اعمال 712 2014- 4- 22 12:13 AM
الاختبار الفصلي : مقرر القانون التجاري بنت الجبيل~ المستوى الرابع - إدارة اعمال 483 2014- 4- 3 10:57 PM
الاختبار الفصلي : مقرر طرق البحث بنت الجبيل~ المستوى الرابع - إدارة اعمال 475 2014- 4- 3 10:57 PM
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه حنان آل حيان المستوى الخامس - إدارة اعمال 281 2014- 4- 3 09:00 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:44 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه