|
اجتماع 6 طلاب وطالبات المستوى السادس التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2016- 5- 3 | #91 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر بناء وتنمية القدرات وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
يا جماعة الربع
اسئلة 36-37 الفصل الاول يعني الترم الماضي محد شافها |
2016- 5- 3 | #92 | |
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
|
رد: ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر بناء وتنمية القدرات وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اقتباس:
من اول بدور ع مشاركتك شفتها امس ونسيت وين ع بالي كانت بموضوع منفصل |
|
2016- 5- 3 | #93 |
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
|
رد: ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر بناء وتنمية القدرات وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
ابو تالا بأول صفحة ثالث مشااركة
تحصل الاسئلة في المرفقات |
2016- 5- 3 | #94 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر بناء وتنمية القدرات وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
|
2016- 5- 3 | #95 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر بناء وتنمية القدرات وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
مادة كويسه وسهله ان شاءالله ~
|
2016- 5- 3 | #96 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر بناء وتنمية القدرات وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
جزاك الله خير وجعلها في موازين حسناتك
|
2016- 5- 3 | #97 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر بناء وتنمية القدرات وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
اللي لاحظته التركيز على العناوين لأن الأسئله تجي عليها مثلاً
الخيارات راح تكون هي العناوين : 2- انعكاس مباشر أو غير مباشر لدرجة التطور الاجتماعي التي بلغها المجتمع : - المرونة - التطور الاجتماعي - الاتصال - كل ما سبق 53- مجموعة من المهارات اللازمة حتى تصبح الاتصالات فعالة ، وتحقق الأهداف المرجوة منها : - مهارات الاتصال السريع - مهارات الاتصال الجيد - مهارات الاتصال المتناغم - مهارات الاتصال المباشر 68- من خصائص الاتصال الجيد ........ أن يكون لعملية الاتصال رد فعل ايجابي من قبل المستقبل ، ويستطيع المستقبل تكوين فكرة كاملة عن موضوع الاتصال : - الحالة النفسية - الإقناع - الدقة - وضوح المعنى 112- الوسيلة التي يتم من خلاها تحقيق أهداف الاجتماع وجعله فعالاً : - التركيز - السماع - الاجتماع - إدارة الاجتماعات 119- الاجتماعات ........ تكون جزء من خطة عمل المؤسسة : - اتخاذ القرار - البحث و الدراسة - الموقفية - الروتينية 120- الاجتماع ............. الاجتماع الذي يسمح فيه لكل عضو أن يتصرف كما يريد ويتحدث كيفما شاء ، وفي أي موضوع وفي أكثر من موضوع في وقت واحد ، أو التحدث دون انقطاع : - الفوضوي - الهادف - الناجح - الروتيني |
2016- 5- 3 | #98 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر بناء وتنمية القدرات وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
125- المبادئ العامة لتحقيق النجاح في إدارة الاجتماعات :
- التحديد الدقيق لمكان وزمان انعقاد الاجتماع - تحديد الأشخاص المدعوين لحضور الاجتماع - إبلاغ الأشخاص المدعوين بأهداف الاجتماع - إعلان جدول الأعمال وإبلاغ الأشخاص المدعوين به - إعداد مكان الاجتماع بشكل جيد - تجهيز كافة المواد المطلوبة واللازمة لعقد الاجتماع وتوزيعها في الأماكن المعدة لاستقبال المدعوين - تجهيز الخدمات الضرورية لعقد الاجتماع - الالتزام ببدء الاجتماع في التوقيت المحدد له سلفاً - إنهاء الاجتماع بعد انقضاء الوقت المخصص له - بدء الاجتماع بالترحيب بجميع الأعضاء وتقديم الأعضاء الجدد - عرض جدول الأعمال ومراجعته مع الأعضاء بصورة سريعة - التسلسل في الانتقال في بنود جدول الاعمال - الالتزام بجدول الأعمال - عدم السماح لعضو أو مجموعة من الأعضاء السيطرة على المناقشات - الاهتمام بتسجيل كافة المناقشات في الاجتماع - الاستماع باهتمام لكل ما يقال أثناء الاجتماعات - الاهتمام بكل ما يصدر عن الأعضاء من رسائل غير لفظية - ضرورة وجود الاحترام المتبادل بين الأعضاء وتجنب الصراع - العمل على إيجاد الأجواء التي تسمح للأعضاء بالمشاركة بايجابية والتحدث بصراحة وصدق - اختتام الاجتماع بتلخيص ما تم انجازه خلال الاجتماع وتوضيح الخطوات التالية - تقديم الشكر لجميع الحاضرين |
2016- 5- 3 | #99 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر بناء وتنمية القدرات وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
من مبررات عقد الاجتماع :
- توزيع المهام والواجبات على الأفراد والتنسيق فيما بينهم - تدريب الأعضاء و زيادة مهارتهم - تنشيط الأفكار والمقترحات والخبرات بين العاملين - حل المشكلات الطارئة و التي تحتاج لمتابعة و نقاش |
2016- 5- 3 | #100 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر بناء وتنمية القدرات وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】●
يترتب على الاجتماعات أهمية كبيرة و هي :
- الوسيلة المثلى للتوصل إلى القرارات الرشيدة - وسيلة لتبادل الآراء حول مشكلات التنظيم - التنسيق بين الجهود المبذولة داخل المنظمة والتنسيق بين جهود المنظمات المختلفة - تبادل الخبرات بين أفراد التنظيم - فرصة للقاء القادة بالعاملين - فرصة للعاملين لطرح مشكلاتهم - بث روح التعاون بين العاملين - رفع الروح المعنوية نتيجة المشاركة - تقديم احدث وأوضح المعلومات من المسئولين للعاملين - بث روح فريق العمل |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر تــاريـخ الخليــج العـربـي المعاصـر وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】● | ﹎ нαįαя ♪ | اجتماع 6 | 157 | 2017- 1- 6 05:41 PM |
[ مذاكرة جماعية ] : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر التــدريــب الميــدانــي 2 وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】● | ﹎ нαįαя ♪ | اجتماع 6 | 272 | 2016- 5- 9 07:02 PM |
[ مذاكرة جماعية ] : : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر علــم الأجتــــماع الســيـــاسـي وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】● | ﹎ нαįαя ♪ | اجتماع 6 | 202 | 2016- 5- 1 07:10 PM |
[ مذاكرة جماعية ] : ●【 مــجـلس مــذاكرة لمقـــرر علــم اجتــــماع البيـــئة وكــل مـآ يخصــه هنــآ ☀ محدث ↻ 】● | ﹎ нαįαя ♪ | اجتماع 6 | 215 | 2016- 4- 26 06:56 PM |