ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 4- 2   #91
wsooonh
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية wsooonh
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89444
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2011
المشاركات: 172
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3221
مؤشر المستوى: 58
wsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
wsooonh غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ


السؤال 1

عندما تكون العلاقة بين المدخلات والمخرجات واضحة، فإن المدخل المناسب لقياس الفعالية التنظيمية هو:

A.
مدخل القدرة على تحقيق الأهداف.

B.
مدخل القوى المؤثرة.

C.
مدخل ارضاء وتلبية المصالح والقيم المختلفة

d.
لا شئ مما سبق.



السؤال 2

من المبادئ التنظيمية لهنري فايول:


A.
ضرورةتقسيم العمل على اساس التخصص

b.
توزيع الًسلطات والمسؤوليات بشكل متوازن

c.
أ، ب معا.


d.
لا شئ مما سبق.

السؤال 3

كلما زادت الرسمية كان المجال لاجتهاد الموظفين قليلا.

صواب
خطأ

السؤال 4

تعرف الفعالية التنظيمية وفقاً لمدخل .......... على أنها قدرة المنظمة

على تحقيق كافة الأهداف المتعلقة بالأنظمة المترابطة للمنظمة.



A.
القدرة على تحقيق الأهداف.

b.
المدخل النظمي.


c.
مدخل القدرة على ارضاء الجهات الاستراتيجية المؤثرة في التنظيم.

D.
مدخل القدرة على التوافق بين القيم والمصالح المختلفة


السؤال 5

من مطالب دعاة النظرية السلوكية نحو العامل

a.
على الإدارة أن تكون إدارة مشتركة واستشارية.

B.
إشراك الأفراد في اتخاذ القرارات

c.
تلبية الاحتياجات النفسية لدى الأفراد

d.
كل ما سبق.



السؤال 6

ترجع جذور نظريات التنظيم إلى منتصف القرن السادس عشر ميلادياً.

صواب
خطأ

السؤال 7

من مرتكزات مدخل إدارة الجودة الشاملة:


A.
التركيز على رضى العميل.

B.
الاهتمام بالتحسين المستمر

c.
اعتماد نمط عمل الفريق

d.
كل ما سبق.



السؤال 8

وفقاً لنظرية تطور المجتمعات لماكس ويبر، تتسم مرحلة .....بالأداء الاداري البدائي وغير الكفء.

A.
مرحلة السلطة القانونية.

b.
مرحلة السلطة التقليدية.


c.
مرحلة السلطة الكاريزمية

d.
لا شئ مما سبق


السؤال 9

كلما زاد نطاق الإشراف زاد عدد المستويات الادارية وبدا شكل التنظيم معقداً.

صواب
خطأ

السؤال 10

من السهل تحقيق الرسمية والتقنين في العمليات الروتينية وذلك عكس الأعمال
المهنية والاستشارية فهي تتطلب درجات من غير الرسمية.
صواب
خطأ

التعديل الأخير تم بواسطة wsooonh ; 2015- 4- 2 الساعة 07:47 PM
 
قديم 2015- 4- 2   #92
حنان آل حيان
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
 
الصورة الرمزية حنان آل حيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93472
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 12,025
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 371211
مؤشر المستوى: 544
حنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنان آل حيان غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

مدخل القدرة على تحقيق الأهداف.
 
قديم 2015- 4- 2   #93
شُـوشْ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية شُـوشْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97719
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 1,869
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5006
مؤشر المستوى: 76
شُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond reputeشُـوشْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شُـوشْ غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

من مرتكزات مدخل إدارة الجودة الشاملة:


A.
التركيز على رضى العميل.

B.
الاهتمام بالتحسين المستمر

c.
اعتماد نمط عمل الفريق

d.
كل ما سبق.

سؤال جديد اللي يعرف جواابه
 
قديم 2015- 4- 2   #94
wsooonh
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية wsooonh
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89444
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2011
المشاركات: 172
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3221
مؤشر المستوى: 58
wsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nicewsooonh is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
wsooonh غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ


السؤال 1

عندما تكون العلاقة بين المدخلات والمخرجات واضحة، فإن المدخل المناسب لقياس الفعالية التنظيمية هو:

A.
مدخل القدرة على تحقيق الأهداف.

B.
مدخل القوى المؤثرة.

C.
مدخل ارضاء وتلبية المصالح والقيم المختلفة

d.
لا شئ مما سبق.



السؤال 2

من المبادئ التنظيمية لهنري فايول:


A.
ضرورةتقسيم العمل على اساس التخصص

b.
توزيع الًسلطات والمسؤوليات بشكل متوازن

c.
أ، ب معا.


d.
لا شئ مما سبق.

السؤال 3

كلما زادت الرسمية كان المجال لاجتهاد الموظفين قليلا.

صواب
خطأ

السؤال 4

تعرف الفعالية التنظيمية وفقاً لمدخل .......... على أنها قدرة المنظمة

على تحقيق كافة الأهداف المتعلقة بالأنظمة المترابطة للمنظمة.



A.
القدرة على تحقيق الأهداف.

b.
المدخل النظمي.


c.
مدخل القدرة على ارضاء الجهات الاستراتيجية المؤثرة في التنظيم.

D.
مدخل القدرة على التوافق بين القيم والمصالح المختلفة


السؤال 5

من مطالب دعاة النظرية السلوكية نحو العامل

a.
على الإدارة أن تكون إدارة مشتركة واستشارية.

B.
إشراك الأفراد في اتخاذ القرارات

c.
تلبية الاحتياجات النفسية لدى الأفراد

d.
كل ما سبق.



السؤال 6

ترجع جذور نظريات التنظيم إلى منتصف القرن السادس عشر ميلادياً.

صواب
خطأ

السؤال 7

من مرتكزات مدخل إدارة الجودة الشاملة:


A.
التركيز على رضى العميل.

B.
الاهتمام بالتحسين المستمر

c.
اعتماد نمط عمل الفريق

d.
كل ما سبق.



السؤال 8

وفقاً لنظرية تطور المجتمعات لماكس ويبر، تتسم مرحلة .....بالأداء الاداري البدائي وغير الكفء.

A.
مرحلة السلطة القانونية.

b.
مرحلة السلطة التقليدية.


c.
مرحلة السلطة الكاريزمية

d.
لا شئ مما سبق


السؤال 9

كلما زاد نطاق الإشراف زاد عدد المستويات الادارية وبدا شكل التنظيم معقداً.

صواب
خطأ

السؤال 10

من السهل تحقيق الرسمية والتقنين في العمليات الروتينية وذلك عكس الأعمال
المهنية والاستشارية فهي تتطلب درجات من غير الرسمية.
صواب
خطأ
 
قديم 2015- 4- 2   #95
هواجيس ليل
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103674
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012
المشاركات: 89
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 228
مؤشر المستوى: 52
هواجيس ليل has a spectacular aura aboutهواجيس ليل has a spectacular aura aboutهواجيس ليل has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هواجيس ليل غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

عندما تكون العلاقة بين المدخلات والمخرجات واضحة، فإن المدخل المناسب لقياس الفعالية التنظيمية هو:

A.
مدخل القدرة على تحقيق الأهداف.

B.
مدخل القوى المؤثرة.

C.
مدخل ارضاء وتلبية المصالح والقيم المختلفة

d.
لا شئ مما سبق.

 
قديم 2015- 4- 2   #96
white.Rose
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية white.Rose
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98272
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2011
المشاركات: 344
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6095
مؤشر المستوى: 62
white.Rose has a reputation beyond reputewhite.Rose has a reputation beyond reputewhite.Rose has a reputation beyond reputewhite.Rose has a reputation beyond reputewhite.Rose has a reputation beyond reputewhite.Rose has a reputation beyond reputewhite.Rose has a reputation beyond reputewhite.Rose has a reputation beyond reputewhite.Rose has a reputation beyond reputewhite.Rose has a reputation beyond reputewhite.Rose has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه خادمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
white.Rose غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شُـوشْ مشاهدة المشاركة
من مرتكزات مدخل إدارة الجودة الشاملة:


A.
التركيز على رضى العميل.

B.
الاهتمام بالتحسين المستمر

c.
اعتماد نمط عمل الفريق

d.
كل ما سبق.

سؤال جديد اللي يعرف جواابه
 
قديم 2015- 4- 2   #97
بشرى إبراهيم
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية بشرى إبراهيم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53993
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2010
العمر: 31
المشاركات: 171
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3913
مؤشر المستوى: 63
بشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بشرى إبراهيم غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

من مساهمات وارن بينس.



A.
ضرورة ايجاد تنظيمات أكثر انسانية وديمقراطية.

B.
ضرورة تطبيق المركزية في المنظمان لتحقيق الفعالية.

C.
أ، ب معاً.

D.
لا شئ مما سبق.
 
قديم 2015- 4- 2   #98
بشرى إبراهيم
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية بشرى إبراهيم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 53993
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2010
العمر: 31
المشاركات: 171
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3913
مؤشر المستوى: 63
بشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond reputeبشرى إبراهيم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بشرى إبراهيم غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

اخر سوال احد يعطيني الجواب
 
قديم 2015- 4- 2   #99
صمت ..~
متميزه التعليم عن بعد بجامعة الدمام - المستوى الثاني
 
الصورة الرمزية صمت ..~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97256
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2011
المشاركات: 1,336
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6863
مؤشر المستوى: 72
صمت ..~ has a reputation beyond reputeصمت ..~ has a reputation beyond reputeصمت ..~ has a reputation beyond reputeصمت ..~ has a reputation beyond reputeصمت ..~ has a reputation beyond reputeصمت ..~ has a reputation beyond reputeصمت ..~ has a reputation beyond reputeصمت ..~ has a reputation beyond reputeصمت ..~ has a reputation beyond reputeصمت ..~ has a reputation beyond reputeصمت ..~ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه آلدرآسآت آلتطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صمت ..~ غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

في مرحلة......من مراحل دورة حياة التنظيم، يتم وضع القواعد وإجراءات العمل، وتتحد أدوار العاملين بشكل دقيق.

وش جوابها الصحيح
 
قديم 2015- 4- 2   #100
هواجيس ليل
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103674
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2012
المشاركات: 89
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 228
مؤشر المستوى: 52
هواجيس ليل has a spectacular aura aboutهواجيس ليل has a spectacular aura aboutهواجيس ليل has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هواجيس ليل غير متواجد حالياً
رد: ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "نظريه التنظيم وتصميم المنظمات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ

السؤال 1
  1. كان ...... مدافعًا قويًّا عن تطابق الصفات البدنية لأبعاد المهمة التي يتعين إنجازها،

    A.تايلور.

    B.فايول.

    C.ماكس ويبر.

    D.ويرن بينس

1 درجات

السؤال 2
  1. من نتائج تجارب الهوثورن:

    A.العامل ليس أداة في يد الإدارة تحركه كيفما شاءت

    B.تؤثر الجماعة التي ينتمي إليها العامل على جوانب عديدة من سلوكه.

    C.أ، ب معاً.

    D.لا شئ مما سبق.

1 درجات

السؤال 3
  1. من خصائص المنظمات الفعالة:


    A.التأكيد على الإنجاز.

    B.الاهتمام بالمستفيدين من خدمات التنظيم.

    C.الاستقلالية الممنوحة للموظفين في التصرف.

    D.كل ما سبق.

1 درجات

السؤال 4
  1. من المبادئ التنظيمية لهنري فايول:


    A.ضرورةتقسيم العمل على اساس التخصص

    B. توزيع الًسلطات والمسؤوليات بشكل متوازن

    C.أ، ب معا.

    D.لا شئ مما سبق.

1 درجات

السؤال 5
    1. هناك علاقة طردية بين تعدد وتنوع الوظائف وبين درجة تعقد التنظيم
    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 6
  1. اذا كان التنظيم قادراً على صياغة أهداف واضحة، ومحددة، وقابلة للقياس، ، فإن المدخل المناسب لقياس الفعالية التنظيمية هو:

    A.مدخل القدرة على تحقيق الأهداف.

    B.مدخل القوى المؤثرة.

    C.مدخل ارضاء وتلبية المصالح والقيم المختلفة

    D.لا شئ مما سبق.

1 درجات

السؤال 7
  1. من مرتكزات مدخل إدارة الجودة الشاملة:


    A. التركيز على رضى العميل.

    B.الاهتمام بالتحسين المستمر

    C.اعتماد نمط عمل الفريق

    D.كل ما سبق.

1 درجات

السؤال 8
    1. من عيوب المدرسة السلوكية أنها عجزت عن إيجاد جوانب محددة او أسلوب معين
    2. يمكن اعتماده لحل مشكلة التوفيق بين رغبات واهداف العاملين وغايات وأهداف الإدارة.
    صواب
    خطأ
1 درجات

السؤال 9
  1. عندما تكون العلاقة بين المدخلات والمخرجات واضحة، فإن المدخل المناسب لقياس الفعالية التنظيمية هو:

    A.مدخل القدرة على تحقيق الأهداف.

    B.مدخل القوى المؤثرة.

    C.مدخل ارضاء وتلبية المصالح والقيم المختلفة

    D.لا شئ مما سبق.

1 درجات

السؤال 10
    1. تتميز النظم المفتوحة باستمرارية أنشطتها .
    صواب
    خطأ
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ موضوع عام ] خطة التفوق لمقرر ( نظرية التنظيم وتصميم المنظمات ) ∂ώαя المستوى السابع - إدارة اعمال 56 2015- 5- 13 09:18 PM
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "مشروع التخرج" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ دنيتي بعيونه المستوى السابع - إدارة اعمال 149 2015- 4- 10 02:48 AM
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "إدارة العمليات" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ ميمو العسل المستوى السابع - إدارة اعمال 390 2015- 4- 1 06:46 PM
[ اسئلة اختبارات ] : ҳ̸Ҳ̸ҳ ▓ الإختبار الفصلي لمقرر "التدريب العملي" ▓ ҳ̸Ҳ̸ҳ راسي عالي المستوى السابع - إدارة اعمال 164 2015- 3- 31 11:10 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:51 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه