|
المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#91 |
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
ي من التالي يعتبر من العوامل المؤثرة في نجاح المقابلات في التفاوض:
a.قوة ومركزية أطراف التفاوض b.التخطيط المسبق للمقابلة c.الاعلان عن موضوع المقابلة d.جميع ما ذكر e.شكل أطراف المقابلة |
![]() |
#92 |
مشرفة سابقة
![]() |
![]() الاسئله جديده ضيفوها مع الحل الصحيح بنت ابوها توني خلصت اختبر ولقيت هالاساله جدد
1.يتم تقسيم الأنماط الشخصية للمفاوضين من حيث المنهجية بالتفكير إلى جزئين الأول من حيث العلاقات ( انفتاحي ودود متعاون ) والثاني من حيث فهمه للكلام ( تحليلي – إجمالي) صواب خطأ من استراتيجيات منهج المصالح المشتركة: استراتيجية تطوير التعاون الحالي لاشيء مما ذكر جميع ما ذكر استراتيجية تعميق العلاقة القائمة استراتيجية التكامل 1.واحدة من التالي لا تعتبر من الحاجات الانسانيةوفقاً لهرم ماسلو: . حاجات الأمان الحاجات الإجتماعية الحاجة إلى التقدير الذاتي من الآخرين الحاجة إلى النمو الحاجات الفسيولوجية 1.إن عملية زيادة معدلات إنفاق طرف التفاوض الآخر وتكاليف إقامته وأتعاب مستشاريه طوال العملية التفاوضية فضلا عن ما يمثله ذلك من تضييع باقي الفرص المالية والاقتصادية البديلة يعتبر من استراتيجية: إستراتيجية الإنهاك استراتيجية الدحر إستراتيجية التدمير الذاتي استراتيجية الصراع الداخلي إستراتيجية التشتيت |
التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2015- 11- 17 الساعة 12:26 PM |
|
![]() |
#93 |
متميزه بالمستوى السابع - اداره اعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لسؤال10 1.واحدةمن التالي لا تعتبر من الحاجات الانسانية وفقاً لهرم ماسلو: a. الحاجات الفسيولوجية b. حاجات الأمان c. الحاجة إلى النمو d. الحاجةإلى التقدير الذاتي من الآخرين e. الحاجات الإجتماعية |
![]() |
#94 |
مشرفة سابقة
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
من ميادين التفاوض وحل النزاعات والعملية التفاوضية بشكل عام: ·المفاوضات العسكرية المفاوضات السياسية المفاوضات التجارية والاقتصادية جميع ماذكر صحيح المفاوضات الاجتماعية |
![]() |
#95 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
خلصتوآ حل الاسئلة , تحتاجون ادخل محاولة؟
|
![]() |
#96 |
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لسؤال 10
|
![]() |
#97 |
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
باقي هالسؤال
يعبّر مفهوم التحديات التفاوضية عن الأخذ بمسببات النجاح والابتعاد عن السلبيات التي تؤدي إلى فشل عملية التفاوض وتستند الضوابط إلى دعامتين أساسيتين الأولى تتعلق بالعملية المنهجية والثانية تتعلق بالعنصر البشري صواب
خطأ |
التعديل الأخير تم بواسطة wa3ad2006 ; 2015- 11- 17 الساعة 12:40 PM |
|
![]() |
#98 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
لمواجهة لافشال تكتيك الخصم في التفاوض يكون عن طريق:
a. جميع ماذكر b.عدم التجاوب مع تفريع المناقشة c. عدم التجاوب مع الخروج عن الموضوع d.تعمد استخدام الفاظ وتعبيرات محددة e.الإعداد الجيد بالبيانات والوثائق |
![]() |
#99 |
مشرفة سابقة
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
يمكن خطا مو اكيد مجرد تحتمال
|
![]() |
#100 |
مشرفة سابقة
![]() |
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 4 ( الأعضاء 0 والزوار 4) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر ( إدارة الموارد البشرية ) | ✿ e s я α`α | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 61 | 2015- 11- 15 08:11 PM |