اسئلة اختبارات الفصلي لمادة مهارات إدارية - الصفحة 10 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

عرش الغرام · 2017- 4- 13

جميع ما يلي يعتبر من فوائد الاجتماعات ما عدا:

1.
تعزز روح الفردية بالشركة

2.
تعطي الفرصة للمشاركين للتعبير عن أرائهم

3.
تخلق جو من الالتزام بما تم الاتفاق عليه.

4. فرصة لتدريب العاملين المبتدئين في العمل

$lolo$ · 2017- 4- 13

تمزحون صح ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظ

من الظهر بدينا نحل

الى الان ما تغير شي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟ظ

فوازالصاعدي · 2017- 4- 13

جميع ما يلي يعتبر من الأسباب الوجيهة لعقد الاجتماعات ما عدا:

حل مشكلات تواجه الشركة

اتخاذ قرارات على مستوى الشركة

التخلص من المسئولية وتحميلها أعضاء الاجتماع

تبادل المعلومات وامداد المشاركين بأخبار تخص الشركة.

عرش الغرام · 2017- 4- 13

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زين الرجال

المسئولية يمكن تفويضها لكن الصلاحيات لا يمكن تفويضها فهي من اختصاص المدير
صواب
خطأ

.................................................. ...........ز
الاجاة الصحيحة هي خطاء لان التي تفوض للصلاحية والتفويض لايعفي المفوض من المسئولية

شكرا على التصحيح اخوي زين الرجال

انا اتوقع ان العدد ماهو 60 سؤال لاني دخلت مرتين نفس الاسئله تتطلع باقي محاوله وحده ابغ افصل ياليت لو احد بقت عنده محاوله يدخل علشان نقدر نساعد بعضنا

$lolo$ · 2017- 4- 13

السؤال 1

خالد مدير شركة وهو يقوم بتفويض سائق الشركة لأحضار أبناءه من المدرسة؛ يمكن تصنيف عمل خالد على أنه:

عمل صحيح حيث يقوم بتفويض السائق باحضار أبناءه ليتفرغ هو لأداء أمور أهم للشركة

عمل صحيح لأن كل مدراء الشركات يقومون بذلك

عمل خاطيء لأنه استغلال لموارد الشركة في أمور شخصية

عمل خاطيء لأنه هذا ليس تفويض وأنما إلزام ولا خيار للسائق بالرفض.

زين الرجال · 2017- 4- 13

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عرش الغرام

شكرا على التصحيح اخوي زين الرجال

انا اتوقع ان العدد ماهو 60 سؤال لاني دخلت مرتين نفس الاسئله تتطلع باقي محاوله وحده ابغ افصل ياليت لو احد بقت عنده محاوله يدخل علشان نقدر نساعد بعضنا

اذا رفعت الأسئلة نقدر نعرف كم سؤال

فوازالصاعدي · 2017- 4- 13

مجموع الاسئله ( 58 ) حتى الان

ااالخير · 2017- 4- 13

اسئلة غير موجودة في الصفحة الاولي
مجال التغيير الذي يتضمن تغيير أفكار وقيم واتجاهات الأفراد هو:

1. المجال التنظيمي

2. المجال الانساني

3. مجال طرق العمل

4. المجال الاكتروني
--------------------------------------------
جميع ما يلي يعتبر من خصائص عملية الاقناع ماعدا:

1.
الاقناع يقوم على مجموعة من المباديء الاخلاقية
2.
الاقناع يعتبر مهارة مكتسبة لا يمكن تطويرها من خلال المعرفة أو التدريب
3.
أن كفاءة الأفراد تتباين في الاقناع
4.
لا يوجد أسلوب أو تكتيك يجب استخدامها في جميع عمليات الاقناع
--------------------------------------
جميع ما يلي من الاسباب الوجيهة لعقد الاجتماعات ما عدا:

حل مشكلات تواجه الشركة

اتخاذ قرارات على مستوى الشركة

التخلص من المسؤلية وتحميلها أعضاء الاجتماع

تبادل المعلومات وامداد المشاركين باخبار تخص الشركة

أبو حاتم 1 · 2017- 4- 13

هنا تجدون ملف وورد في المرفقات لجميع أسئلة و أجوبة الاختبار الفصلي لمقرر مهارات ادارية - المستوى الرابع - 1438 هـ

بالتوفيق للجميع

عرش الغرام · 2017- 4- 13

جميع ما يلي يعتبر من خصائص عملية الاقناع ماعدا:

1.
الاقناع يقوم على مجموعة من المباديء الاخلاقية
2.
الاقناع يعتبر مهارة مكتسبة لا يمكن تطويرها من خلال المعرفة أو التدريب
3.
أن كفاءة الأفراد تتباين في الاقناع
4.
لا يوجد أسلوب أو تكتيك يجب استخدامها في جميع عمليات الاقناع

اسئلة غير موجودة في الصفحة الاولي
مجال التغيير الذي يتضمن تغيير أفكار وقيم واتجاهات الأفراد هو:

1. المجال التنظيمي

2. المجال الانساني

3. مجال طرق العمل

4. المجال الاكتروني

سبق الحل في الصفحات السابقه

جميع ما يلي من الاسباب الوجيهة لعقد الاجتماعات ما عدا:

حل مشكلات تواجه الشركة

اتخاذ قرارات على مستوى الشركة

التخلص من المسؤلية وتحميلها أعضاء الاجتماع

تبادل المعلومات وامداد المشاركين باخبار تخص الشركة

2017- 4- 13	#91
عرش الغرام أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 222915 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2015 المشاركات: 320 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 33319 مؤشر المستوى: 76 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة المستوى: المستوى الثامن	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية جميع ما يلي يعتبر من فوائد الاجتماعات ما عدا: 1. تعزز روح الفردية بالشركة 2. تعطي الفرصة للمشاركين للتعبير عن أرائهم 3. تخلق جو من الالتزام بما تم الاتفاق عليه. 4. فرصة لتدريب العاملين المبتدئين في العمل

2017- 4- 13	#92
$lolo$ متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 236611 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2015 المشاركات: 920 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1095 مؤشر المستوى: 48 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: غير طالب المستوى: المستوى السادس	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية تمزحون صح ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ظ من الظهر بدينا نحل الى الان ما تغير شي ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟ظ

2017- 4- 13	#93
فوازالصاعدي متميز بالمستوى الثامن لإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 238398 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2015 المشاركات: 436 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 63170 مؤشر المستوى: 104 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة الأعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية جميع ما يلي يعتبر من الأسباب الوجيهة لعقد الاجتماعات ما عدا: حل مشكلات تواجه الشركة اتخاذ قرارات على مستوى الشركة التخلص من المسئولية وتحميلها أعضاء الاجتماع تبادل المعلومات وامداد المشاركين بأخبار تخص الشركة.

2017- 4- 13	#95
$lolo$ متميزة بالمستوى الرابع - اداره اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 236611 تاريخ التسجيل: Mon Aug 2015 المشاركات: 920 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1095 مؤشر المستوى: 48 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: غير طالب المستوى: المستوى السادس	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية السؤال 1 خالد مدير شركة وهو يقوم بتفويض سائق الشركة لأحضار أبناءه من المدرسة؛ يمكن تصنيف عمل خالد على أنه: عمل صحيح حيث يقوم بتفويض السائق باحضار أبناءه ليتفرغ هو لأداء أمور أهم للشركة عمل صحيح لأن كل مدراء الشركات يقومون بذلك عمل خاطيء لأنه استغلال لموارد الشركة في أمور شخصية عمل خاطيء لأنه هذا ليس تفويض وأنما إلزام ولا خيار للسائق بالرفض.

2017- 4- 13	#97
فوازالصاعدي متميز بالمستوى الثامن لإدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 238398 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2015 المشاركات: 436 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 63170 مؤشر المستوى: 104 بيانات الطالب: الكلية: ادارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة الأعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية مجموع الاسئله ( 58 ) حتى الان

2017- 4- 13	#98
ااالخير أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 207636 تاريخ التسجيل: Sat Nov 2014 المشاركات: 155 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 5571 مؤشر المستوى: 47 بيانات الطالب: الكلية: غير طالب الدراسة: غير طالب التخصص: غير طالب المستوى: قبل الجامعة	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية اسئلة غير موجودة في الصفحة الاولي مجال التغيير الذي يتضمن تغيير أفكار وقيم واتجاهات الأفراد هو: 1. المجال التنظيمي 2. المجال الانساني 3. مجال طرق العمل 4. المجال الاكتروني -------------------------------------------- جميع ما يلي يعتبر من خصائص عملية الاقناع ماعدا: 1. الاقناع يقوم على مجموعة من المباديء الاخلاقية 2. الاقناع يعتبر مهارة مكتسبة لا يمكن تطويرها من خلال المعرفة أو التدريب 3. أن كفاءة الأفراد تتباين في الاقناع 4. لا يوجد أسلوب أو تكتيك يجب استخدامها في جميع عمليات الاقناع -------------------------------------- جميع ما يلي من الاسباب الوجيهة لعقد الاجتماعات ما عدا: حل مشكلات تواجه الشركة اتخاذ قرارات على مستوى الشركة التخلص من المسؤلية وتحميلها أعضاء الاجتماع تبادل المعلومات وامداد المشاركين باخبار تخص الشركة

2017- 4- 13	#100
عرش الغرام أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 222915 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2015 المشاركات: 320 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 33319 مؤشر المستوى: 76 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة المستوى: المستوى الثامن	رد: الفصلي لمادة مهارات إدارية جميع ما يلي يعتبر من خصائص عملية الاقناع ماعدا: 1. الاقناع يقوم على مجموعة من المباديء الاخلاقية 2. الاقناع يعتبر مهارة مكتسبة لا يمكن تطويرها من خلال المعرفة أو التدريب 3. أن كفاءة الأفراد تتباين في الاقناع 4. لا يوجد أسلوب أو تكتيك يجب استخدامها في جميع عمليات الاقناع اسئلة غير موجودة في الصفحة الاولي مجال التغيير الذي يتضمن تغيير أفكار وقيم واتجاهات الأفراد هو: 1. المجال التنظيمي 2. المجال الانساني 3. مجال طرق العمل 4. المجال الاكتروني سبق الحل في الصفحات السابقه جميع ما يلي من الاسباب الوجيهة لعقد الاجتماعات ما عدا: حل مشكلات تواجه الشركة اتخاذ قرارات على مستوى الشركة التخلص من المسؤلية وتحميلها أعضاء الاجتماع تبادل المعلومات وامداد المشاركين باخبار تخص الشركة
	التعديل الأخير تم بواسطة عرش الغرام ; 2017- 4- 13 الساعة 10:12 PM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ المناقشات ] : حل مناقشات ماليه 2	وردة جورية	إدارة أعمال 4	6	2016- 4- 11 09:28 AM
[ مواد مشتركة ] : أسئلة مراجعة مادة التوجيه والارشاد النفسي	أمينة المستودع	تربية خاصة 5	9	2014- 12- 27 06:01 PM
[ اسئلة مراجعة ] : الإختبارات الفصلية لجميع المواد للمستوى الأول - إدارة أعمال لعام 1435هـ	إحسـاس	المستوى الأول - إدارة اعمال	34	2014- 11- 21 07:57 PM
[ الواجبات ] : تجمع حل واجبات واختبارات م1	Dr. nsroon	المستوى الأول - إدارة اعمال	39	2013- 12- 20 09:44 AM