 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 11- 8
|
#91 |
|
:: مشرفة ::
ادراة اعمال سابقاً 
|
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_
نون شيك اللحين اوك ؟
|
|
2015- 11- 8
|
#92 | |
|
صديق قسم إدارة الأعمال
|
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_
اقتباس:
شغلك تمام سنيوريتا
 يعطيك العافية  |
|
|
2015- 11- 8
|
#93 |
|
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_
*
توليب الله يسعد قلبك .. ارفقي الملخص هذا وان شاءالله ادا اكتملت المحاضرات راح انزله كامل ..  / |
|
|
|
|
2015- 11- 10
|
#94 |
|
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_
*
حل الــمنـــاقــــ(11)ـشـــة للدولة دور مهم في التدخل في تنظيم الأجور , ناقش ذلك ؟. قد تتدخل الدولة في تنظيم وتحديد الأجور حينما تتطلب المصلحة الوطنية ذلك نتيجة للأضرار الاقتصادية أو المتعلقة بأمن وسلامة الدولة والتي قد تنشأ نتيجة عدم اتفاق العمال وأرباب العمل على أجر معين  / |
|
2015- 11- 15
|
#95 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_
الواجب الثالث لو سمحتو
|
|
2015- 11- 15
|
#96 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
_…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_
يااااريت الواجب الثالث للموارد البشريه ولكم جزيل الشكر
|
|
2015- 11- 15
|
#97 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_
الواجب الثالث 1- من الاهداف الادارية لعملية تقويم الأداء:( ركزوا في اختلاف بالخيارات مابين النظامين ) أ- قرارات تجديد العقود و إنهائها<< الخيار الصحيح في البلاك بورد ب-ابراز جوانب الضعف و القوة في أداء الموظفين ج- التحقق من عملية الاستقطاب و الاختيار <<الخيار الصحيح في الافتراضي د-تقييم أنظمة الحوافز و الرضا الوظيفي 2- تقوم فكرة هذه الطريقة على ترتيب الوظائف حسب قيمتها وأهميتها وذلك باختيار أعلى و أدنى وظيفة ثم ترتيب بقية الوظائف الباقية داخل هذه الحدود تنازلاأو تصاعديا أ- طريقة الترتيب المنظم ب- طريقة الترتيب البسيط ج-طريقة النقاط د- طريقة الدرجات 3- من أهداف تصميم برنامج المنافع و الخدمات: أ- مواجهة التحديات الادارية في البيئة الداخلية ب- تحسين وسائل الانتاج و الجودة ج- زيادة قدرة المنظمة على المنافسه في سوق العمل د- لا شئ مما سبق 4- تكمن أهمية تحليل الوظائف في: أ- تحديد اطار العمل المطلوب من كل فرد ب- تطوير أداء المدراء و المشرفين ج- تحسين بيئة العمل د- لا شئ مما سبق |
|
التعديل الأخير تم بواسطة إرادﻫ ; 2015- 11- 15 الساعة 08:50 PM |
|
|
2015- 11- 15
|
#98 | |
|
صديق قسم إدارة الأعمال
|
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_
اقتباس:
يعطيك العافية إرادة
مشكورة ماقصرتي |
|
|
2015- 11- 16
|
#99 |
|
متميزةمستوى اول_أدارة الأعمال
|
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_
مااطلعت ع الماده بخليها لاخر اسبوع
ايش وضع الكتاب جاب له سيره الدكتور ؟؟ |
|
التعديل الأخير تم بواسطة هدوء آنثى♪ ; 2015- 11- 16 الساعة 01:19 AM |
|
|
2015- 11- 16
|
#100 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: _…ـ-*™£ ورشـة عـمـل الموارد البشرية £™*-ـ…_
بيض الله وجهك
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] | Noooralgamar | إدارة أعمال 4 | 1941 | 2015- 5- 21 08:31 AM |
| [ اسئلة اختبارات ] : نموذج a | memee@11 | إدارة أعمال 4 | 6 | 2015- 5- 6 12:22 PM |
| [ المناقشات ] : حل مواضيع النقاش | ابو عبدالله الد | إدارة أعمال 4 | 18 | 2015- 5- 5 06:29 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |
| [ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة | ابووليد898 | الجغرافيا | 2 | 2014- 12- 23 12:48 PM |
