[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : نظام العمل والخدمة المدنية

[soonah]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد المطرودي

السؤال 35: يعد من خدم المنازل :خادمة الفندق ( إجابة غلط النتيجة )

هذا الجواب يعد من خدم المنازل:

البستاني

[بنت ابوووهاا]

من الأخطاء التي تجيز توقيع عقوبة الفصل من الخدمة دون اشعار ولا مكافئة ولا تعويض: إذا وقع منه عمداً أي فعل أو تقصير يقصد به إلحاق خسارة مادية بصاحب العمل بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت العلم بوقوعه

صواب

خطأ

[نجيب]

انا دخلت لان يبيلي 15 دقيقة على مارتب واخلص

[wa3ad2006]

بقى سؤال 3 و 5

[بنت ابوووهاا]

يدفع للعاملة نصف أجرها أثناء الأجازة السنوية:


إذا كانت مدة خدمتها ثلاث سنوات فأكثر

إذا كانت مدة خدمتها أقل من سنة

إذا استفادت في السنة نفسها من أجازة وضع بنصف الأجر

إذا استفادت في السنة نفسها من أجازة وضع بأجر كامل

[بنت ابوووهاا]

سؤال جديد


لحد الأقصى لساعات العمل:



لا يدخل فيه فترة الراحة الخاصة التي تستحقها العاملة لإرضاع طفلها



يدخل فيه أوقات الراحة أو تناول الطعام



يمنع الاتفاق على مدة أقل من هذا الحد.


لا يدخل فيه الوقت الذى يستغرقه العامل في تهيئة نفسه للعمل

[wa3ad2006]

قدم المهندس سعيد لمدير شركة المهيد بطلب أجازة لقضاء فريضة الحج ، بعد مضى ثلاث سنوات فيخدمة الشركة ):

لا يستحق أجازة إلا بعد مضى خمس سنوات

يستحق أجازة لا تقل عن خمسة عشر يوما

تخصم الأجازة من أجازته السنوية

يستحق أجازة إذا لم يكن قد أداها من قبل

[wa3ad2006]

بتغدى وارجع ادخل بمحاولاتي الباقيه

[soonah]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت ابوووهاا

سؤال جديد


لحد الأقصى لساعات العمل:



لا يدخل فيه فترة الراحة الخاصة التي تستحقها العاملة لإرضاع طفلها



يدخل فيه أوقات الراحة أو تناول الطعام اتوقه هالجواب مو اكيد



يمنع الاتفاق على مدة أقل من هذا الحد.


لا يدخل فيه الوقت الذى يستغرقه العامل في تهيئة نفسه للعمل

شوفي فووق

[lo0olo2013]

سؤال جديد


لحد الأقصى لساعات العمل:



لا يدخل فيه فترة الراحة الخاصة التي تستحقها العاملة لإرضاع طفلها



يدخل فيه أوقات الراحة أو تناول الطعام



يمنع الاتفاق على مدة أقل من هذا الحد.


لا يدخل فيه الوقت الذى يستغرقه العامل في تهيئة نفسه للعمل


ايش الجواب