|
المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#91 |
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر: مهارات إدارية
الله يعطيكم العافيه يارب على كل من ساهم وسهل المواد علينا وساعد ، الحمدلله الماده سهله بس كثيره مو راضيه تخلص من كثرها هه ، انت الشي اللي اخاف الخبط فيه بالاختبار ادوار المدير على كتر ماذاكرتها احس اتلخبط المدرب والمتواصل والمنفذ والباقيين ...
|
![]() |
#92 |
متميز بالمستوى السادس لإدارة أعمال
![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر: مهارات إدارية
سؤال ياحلوين
السؤال 15 : - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - النتائج المرغوب الوصول إليها ------------------------ الخطة الاستارتيجية التنفيذ التقييم الأغراض العامة هل الحل صحيح الاغراض العامه واذا كان صح ليه ؟ |
![]() |
#93 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر: مهارات إدارية
cat هذا تعريف الفاعلية
|
![]() |
#94 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر: مهارات إدارية
اليوم اخر اختبار بالسنه الثانيه ان شاءالله يعدي على خير ويطلع الكل مبسوط من الاختبار وراضي عن ادائه
وتطلع نتايجنا على خير ![]() والكل ناجحح يارب وبنكون عدينا نص مشوارنا الجامعي واحب اشكر كل من ساهم في تلخيص وتجهيز وتسهيل المواد ان شاءالله بميزان حسناتكم ![]() ان شاءالله موفقين باختبار اليوم وفالكم النجاح باعلى الدرجات دنيا واخره يارررب ![]() |
![]() |
#95 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر: مهارات إدارية
ممادو صح الجواب الأغراض العامة
|
![]() |
#96 |
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر: مهارات إدارية
.
. - أعمال كلاً من : ( القائد - المنفذ - المنسق - الاخصائي - المدرب - المتواصل ) - الإشراف : حلقة وصل بين الادارة والعاملين . - القيادة : علاقة مهنية توجدها السلطة في المنشأة - التخطيط يتضمن ثلاث خطوات : الاغراض العامة / الاهداف ، المخرجات ، النتائج المرغوب الوصول إليها . التنفيذ / كيفية التوليف بين البشر ( تنفيذ = توليف ) - التقييم / كيفية متابعة التقدم الحادث - المهارة الفكرية : تصور ونظرة شمولية . - المهارة الإنسانية : القدرة على التعامل مع الأفراد . - المهارة الفنية : معرفة دقائق العمل وحل مشكلاته . - الفاعلية : أهم ادوات استثمار الوقت وهي اداء الاعمال الصحيحية بأقل تكلفة وفي الوقت الصحيح . - السرعة : هي الوسيلة الوحيدة لكسب الوقت وتكتسب بالتدريب والخبرة . - تعتمد الأهمية في ترتيب الأوليات على الأهداف والنتائج . - الاستعداد : يستهلك من الوقت القليل ويوفر الوقت الكثير . - الحدث : حدث وانقضى اثره . - حادث : خلل يؤثر مادياً على النظام بأكمله . - الصراع : تعرض الهيكل المعنوي للنظام ولكن ليس بدرجة تصل إلى تحدي الافتراضيات الاساسية . - الأزمة : خلل يؤثر مادياً على النظام كله ويهدد الافتراضيات الاساسية . - ( المستهدفون للأزمات والمستعدون للأزمات ) صفحة 15 - إدارة المواقف المفاجئة : الخلفية العلمية والثقافية - الأدوات - كفاءة المواجهة ( معرفة خصائص كل إدارة ص 18،19) - ( الاساليب الاستراتيجية لتشكيل وتكوين الثقافة الوقائية المتصلة ) صفحة 20 - العوامل الداخلية والخارجية للأزمات التنظيمية : .... مهمة صفحة 21 - الآثار المتوقعة للأزمات على السلوك التنظيمي ( مهمة ) صفحة 22 بالملزمة - مواقف ادارة ازمات كمنهج موقفي ( صفحة 26 ) - تعريف روشكا للإبداع : هو النشاط أو العملية التي تقود إلى إنتاج يتصف بالجودة والاصالة والقيمة من أجل المجتمع . - الأصالة ( صفحة 32 ) - مواقع اتخاذ القرار : تنازلي / (من) المستويات الاعلى فالوسطى فالادنى تصاعدي / (من) أسل ويرفع حتى يصل الى الادارة العليا مركزي / (في) المستويات العليا من التنظيم لا مركزي / (في) المستويات الدنيا من التنظيم - قرارات ادارية تهدف الى تحقيق نتائج ( يستند هذا النوع من القرارات الى الحكم الشخصي ) - قرارات إدارية تهدف الى اتخاذ وسائل ( القرارات التي تعتمد على المنطق والمعقولية ، أغلب القرارات إدارية ) - القرارات الاستراتيجية ( قرارات تتأثر بالمحيط الخارجي للمنظمة ) - القرارات الإدارية ( المتعلقة بالهيكل التنظيمي ) - القرارات التشغيلية ( متعلقة بالاساليب الانتاجية التي تحقق ارباحاً .. ) - مزايا وسلبيات اللجان ( جدول صفحة 45 ) - اساليب تبسيط اتخاذ القرار ( صفحة 48 ) - القبعة البيضاء ( محايد ) ، القبعة الحمراء ( مشاعر ) ، القبعة السوداء ( سلبي ) ، القبعة الصفراء ( إيجابي ) القبعة الخضراء ( ابداعي ) ، القبعة الزرقاء ( شمولي ) - عند مناقشة اي فكرة يفضل ان نبدأ بالقبعة ( الزرقاء ) وننتهي بها - يفضل أن تكون القبعة السوداء بعد القبعة الصفراء - عوامل تماسك فريق العمل ( صفحة 52 ) - مبادئ تكوين الفريق ( التدريب ، الاتصال ، التحفيز ، توزيع الادوار ، الوحده ،) - متطلبات تفعيل المجموعة الساخنة ( تنظيم أقل ، قيود أقل ، حرية كبيرة ، تقييم اداء اقل ) - المهام التي تفوض ( صفحة 57 ) - عناصر الاجتماع : الهدف ، الاعضاء ، القيادة - اجراء الانعقاد الصحيح للاجتماع : الدعوة الصحيحة للاجتماع ، قانونية الحضور ، قانونية رئاسة الاجتماع - نظرية ابراهام ماسلو ( صفحة 63 ) - انخفاض معدل حركة نقل المعلمين ( من فوائد التحفيز ونتائجه ) - إعطاء يوم أو يومين عطلة اضافية للعاملين ( من طرق تحفيز العاملين ) - الإصغاء : هو الأصعب والأشق على النفس - ينبغي أن يكون وضع جسم المتحدث ( يتصف بالميلان خفيفاً الى الأمام ) - انماط الانحرافات ( صفحة 72 ) - انواع الرقابة ( صفحة 74 ) - تعريف التقييم : هو الاسلوب الذي نقيس به قدرات ومهارات وعادات الافراد خلال فترة زمنية محددة . -مزايا وعيوب التقييم العلني والسري ( الجدول في صفحة 76 ) - دور القائد في تدريب وتنمية المرؤوسين ( صفحة 78 ) وبالتوفيق للجميع محبكم الأندلسي ![]() |
التعديل الأخير تم بواسطة الأندلسي ; 2016- 5- 22 الساعة 01:48 PM |
|
![]() |
#97 |
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر: مهارات إدارية
* ملاحظة :
اسئلة الصح والخطأ بالواجبات والإختبار الفصلي بتكون بالاختبار بصيغة : أي العبارات التالية صحيحه : أي العبارات التالية خاطئة : |
![]() |
#98 |
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر: مهارات إدارية
مخطط مراحل الازمة ( الرسم ) في صفحة 25
ضروري تمرون عليه ( جداً مهم ) |
![]() |
#99 |
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
![]() |
رد: المراجعة النهائية لمقرر: مهارات إدارية
الله يعطيك العافيه ويوفقك.
|
![]() |
#100 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ اسئلة مراجعة ] : المراجعة النهائية لمقرر : طرق البحث | د.سويره | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 118 | 2016- 5- 18 02:10 PM |
[ اسئلة مراجعة ] : المراجعة النهائية لمقرر : القانون التجاري | ms.aljazi | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 147 | 2016- 5- 12 02:09 PM |
[ اسئلة مراجعة ] : المراجعة النهائية لمقرر: النظام السياسي في الإسلام | نورة الزهراني_ | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 77 | 2016- 5- 10 01:52 PM |
[ اسئلة مراجعة ] : المراجعة النهائية لمقرر : مبادئ الإدارة المالية | أسوم♥ | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 152 | 2016- 5- 8 03:08 PM |
[ كويز ] : اسئله اختبار العلاقات العامه الفصل الاول 1436/1435 | •• شجون ~ | اجتماع 4 | 35 | 2015- 5- 19 07:20 PM |