ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السادس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 11- 4   #91
_سنيوريتا
متميزة بإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية _سنيوريتا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 129339
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2012
العمر: 30
المشاركات: 4,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37408
مؤشر المستوى: 126
_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute_سنيوريتا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
_سنيوريتا غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقاء ! مشاهدة المشاركة


لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر
صواب
خطأ


السؤال 1
كل ما يعطى للعامل زيادة على أجره الأساسي كلما طالت مدة خدمته لدى صاحب العمل (.................).

المكافآت

البدلات

العلاوات


السؤال 2
يتحمل صاحب العمل تكاليف عودة العامل إلى بلده في حالة عدم صلاحيته
صواب
خطأ


السؤال 3
لا يشترط لمنح الرخصة للعامل غير السعودي أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة
ما دام أنه أقام بالمملكة العربية السعودية مدة سنة فأكثر
صواب
خطأ

السؤال 4
لا يمتد نظام العمل ليطبق على عمال هذه المنشآت الذين يشتغلون في قطاع الزراعة ولا يقومون بالعمل في الأرض مثل المحاسب والحارس والسائق
صواب
خطأ

السؤال 5
تلجأ منظمات الأعمال إلى التوظيف المؤقت بموجب عقود عمل لفترة زمنية محددة وبأجر معين (...................).


عند إقدام المنظمة على توسيع أعمالها المستقبلية.

عند زيادة الطلب على منتجاتها في السوق.

عندما تكون مواردها المالية محدودة.

عندما تواجه ضغوط عمل لفترة طويلة

تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قيم وعادات وأعراف متشابهة
صواب
خطأ


نقاء الله يسسعدك يارب كان ماباقي وقت
والحمدلله اخيرا 10
 
قديم 2014- 11- 4   #92
حنان آل حيان
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
 
الصورة الرمزية حنان آل حيان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93472
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 12,018
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 370181
مؤشر المستوى: 542
حنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond reputeحنان آل حيان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حنان آل حيان غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت

يلتزم العامل بأداء العمل وأن يتمسك بحرفية الأوامر الصادرة له من صاحب العمل أياً كانت النتائج المترتبة على تنفيذها

خطأ
 
قديم 2014- 11- 4   #93
Hope3
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية Hope3
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 162149
تاريخ التسجيل: Mon Nov 2013
المشاركات: 54
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 241
مؤشر المستوى: 44
Hope3 will become famous soon enoughHope3 will become famous soon enoughHope3 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Hope3 غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت

يعطيكم العافية جميعا
الاسئله اللي طلعت لي جميعها موجودة بالموضوع
الله يديم هذا التعاون ويجزاكم ربي كل خير ..
 
قديم 2014- 11- 4   #94
اميرة الاميرات
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية اميرة الاميرات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104903
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2012
المشاركات: 425
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 326
مؤشر المستوى: 54
اميرة الاميرات اميرة الاميرات اميرة الاميرات اميرة الاميرات
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدرسات التطبيقية وخدمة لمجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اميرة الاميرات غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت

لا تقبل أية دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق الناشئة عن عقد العمل بعد مضي (..............) من تاريخ انتهاء عقد العمل





6 شهور


3 شهور


12 شهر
 
قديم 2014- 11- 4   #95
how are you
صديقة قسم إدارة الأعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105900
تاريخ التسجيل: Wed Apr 2012
المشاركات: 6,491
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5356
مؤشر المستوى: 119
how are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond reputehow are you has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
how are you غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت

العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضي طبيعة إنجازه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهي بانتهائه، ولا يتجاوز في الحالتين تسعين يوماً (.......................)


العمل المؤقت


العمل العرضي


العمل الموسمي



اخر سوال شنو جوابة ....؟بليز ماكو وقت
 
قديم 2014- 11- 4   #96
اميرة الاميرات
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية اميرة الاميرات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104903
تاريخ التسجيل: Mon Mar 2012
المشاركات: 425
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 326
مؤشر المستوى: 54
اميرة الاميرات اميرة الاميرات اميرة الاميرات اميرة الاميرات
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدرسات التطبيقية وخدمة لمجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اميرة الاميرات غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت

لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين، بحيث لا تزيد على (.......................) في اليوم.


7 ساعات


6 ساعات


5 ساعات
 
قديم 2014- 11- 4   #97
أحـتـويـنـي
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية أحـتـويـنـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135764
تاريخ التسجيل: Tue Feb 2013
المشاركات: 378
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4137
مؤشر المستوى: 54
أحـتـويـنـي has a reputation beyond reputeأحـتـويـنـي has a reputation beyond reputeأحـتـويـنـي has a reputation beyond reputeأحـتـويـنـي has a reputation beyond reputeأحـتـويـنـي has a reputation beyond reputeأحـتـويـنـي has a reputation beyond reputeأحـتـويـنـي has a reputation beyond reputeأحـتـويـنـي has a reputation beyond reputeأحـتـويـنـي has a reputation beyond reputeأحـتـويـنـي has a reputation beyond reputeأحـتـويـنـي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أحـتـويـنـي غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت

10 / 10




السؤال 1

  1. التزام العامل بطاعة أوامر صاحب العمل وإطاعة أوامر وكلاء صاحب العمل وممثليه هي طاعة مقيدة بعدم مخالفة عقد العمل أو نظام العمل ولائحته التنفيذية أو النظام العام والآداب العامة

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 2

  1. يشترط لمنح رخصة العمل لغير السعودي أن يكون من ذوي الكفاءات المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها البلاد، ولا يوجد من أبناء من يحملها أو كان العدد الموجود منهم لا يفي بالحاجة، أو يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاج إليها البلاد

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 3


  1. يلتزم كل صاحب عمل يستخدم خمسة وعشرين عاملاً فأكثر، وكانت طبيعة العمل لديه تمكنه من تشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بأن يشغل 5 في المائة على الأقل من مجموع عدد عماله من المعوقين المؤهلين مهنياً.



    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 4

  1. اذا اعتدى صاحب العمل على حقوق العامل الانسانية فإنه يحق للعامل






    ترك العمل دون اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية


    ترك العمل بشرط اشعار صاحب العمل مع احتفاظه بكامل حقوقه النظامية


    لا يستطيع ترك العمل مطلقاً


    ترك العمل دون اشعار صاحب العملمع احتفاظه ببعض حقوقه النظامية


1 درجات

السؤال 5

  1. لا يعمل أي عامل أكثر من (..................) متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل.




    أربع ساعات


    خمس ساعات


    ثلاث ساعات


1 درجات

السؤال 6

  1. تتميز العمالة الوافدة في السعودية بالانسجام لأن غالبيتها وافدة من دول عربية ذات قيم وعادات وأعراف متشابهة

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 7

  1. لا يسري نظام العمل على (......................).


    عمال المؤسسات الخيرية


    عمال الحكومة


    خدم المنازل


1 درجات

السؤال 8

  1. يمتنع على صاحب العمل إجراء المقاصة بين الأجر ودين العامل إلا في حدود معينة، حيث قد يحتاج العامل إلى قرض، فيقرضه صاحب العمل، فيجوز لصاحب العمل أن يقتطع من أجر العامل استيفاءً لهذا الدين بشرط ألا يزيد الاقتطاع عن (............).




    5 في المائة


    15 في المائة


    10 في المائة


1 درجات

السؤال 9

  1. يلتزم العامل بأن يؤدي العمل بنفسه ومع ذلك يجوز بالاتفاق مع صاحب العمل أن يستعين العامل في القيام بالعمل بالآخرين من الخاضعين لإشراف صاحب العمل أو من الغير الذين لا تربطهم علاقة عمل مع صاحب العمل وهنا يستطيع هذا الغير مطالبة صاحب العمل بحقوقه الناتجة عن قيامه بهذا العمل

    صواب
    خطأ

1 درجات

السؤال 10

  1. يلتزم العامل بأداء العمل وأن يتمسك بحرفية الأوامر الصادرة له من صاحب العمل أياً كانت النتائج المترتبة على تنفيذها

    صواب
    خطأ

التعديل الأخير تم بواسطة أحـتـويـنـي ; 2014- 11- 4 الساعة 06:13 PM
 
قديم 2014- 11- 4   #98
مجتهد ..
مشرف عام سابقاً
 
الصورة الرمزية مجتهد ..
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 178253
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 6,196
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 285016
مؤشر المستوى: 389
مجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond reputeمجتهد .. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مجتهد .. غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت

لا تقبل أية دعوى تتعلق بالمطالبة بحق من الحقوق الناشئة عن عقد العمل بعد مضي (..............) من تاريخ انتهاء عقد العمل





6 شهور


3 شهور


12 شهر
 
قديم 2014- 11- 4   #99
العضيد
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية العضيد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 38754
تاريخ التسجيل: Tue Oct 2009
المشاركات: 1,061
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 7821
مؤشر المستوى: 77
العضيد has a reputation beyond reputeالعضيد has a reputation beyond reputeالعضيد has a reputation beyond reputeالعضيد has a reputation beyond reputeالعضيد has a reputation beyond reputeالعضيد has a reputation beyond reputeالعضيد has a reputation beyond reputeالعضيد has a reputation beyond reputeالعضيد has a reputation beyond reputeالعضيد has a reputation beyond reputeالعضيد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: خريج
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
العضيد غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت

تؤثر التعديلات التي تدخلها منظمات الأعمال على هيكلها التنظيمي وذلك بإضافة بعض الأنشطة الجديدة حيث يؤدي ذلك إلى تغيير في عدد ونوعية الوظائف فيها

صواب
خطأ


من وين طلع ذا وششششششش جوابة هااا
 
قديم 2014- 11- 4   #100
Redbull
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104605
تاريخ التسجيل: Tue Mar 2012
المشاركات: 308
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2092
مؤشر المستوى: 56
Redbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond reputeRedbull has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الاداره بالدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى الثاني
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Redbull غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت

في رمضان 6 ساعات الدوام
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : كويز 1 ( نظام العمل والخدمة المدنية ) ✿ e s я α`α المستوى السادس - إدارة اعمال 24 2014- 12- 31 02:09 PM
[ استفسار ] نظام العمل والخدمة المدنية المطلاع المستوى السادس - إدارة اعمال 1 2014- 11- 4 11:18 AM
[ المحاضرات ] : المحاضرة المباشرة الثانية ( نظام العمل والخدمة المدنية ) ✿ e s я α`α المستوى السادس - إدارة اعمال 23 2014- 10- 27 02:48 PM
[ الواجبات ] : الواجب الثاني ( نظام العمل والخدمة المدنية ) حنان آل حيان المستوى السادس - إدارة اعمال 41 2014- 10- 19 07:08 PM
[ الواجبات ] : الواجب الأول ( نظام العمل والخدمة المدنية ) حنان آل حيان المستوى السادس - إدارة اعمال 30 2014- 9- 30 05:42 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:24 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه