ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السادس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 4- 8   #91
غمآم
متميزة ادراة الاعمال _المستوى الرابع
 
الصورة الرمزية غمآم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114012
تاريخ التسجيل: Thu Jul 2012
المشاركات: 317
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 516
مؤشر المستوى: 52
غمآم will become famous soon enoughغمآم will become famous soon enoughغمآم will become famous soon enoughغمآم will become famous soon enoughغمآم will become famous soon enoughغمآم will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
غمآم غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

1/المنظمة الامريكية تركز على التخصص في الحياة الوظيفية

صواب
خطأ

2/ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﻭ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻮ ﺍﺣﺪﻯ ﻣﺒﺎﺩﺉ :
A. ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ
b. ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ
c. ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻪ
d. ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ

3/من شروط الاجراءات السليمة>>نسيت احل هذا السؤال
a. الدقة والوضوح
b. البساطة والسهولة
c. التناسق والانسجام
d. جميع ما ذكر

4/ﻣﺎﻛﺲ وﻴﺒﺮ ﻳﺼﻨﻒ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳة ﺍﻟﻜﻼﺳﻴﻜﻴة ﻭ ﻫﻮ ﺻﺎﺣﺐ ﻧﻈﺮﻳﺔ :
A. ﺍﻻﺩﺍﺭة ﺍﻟﻌﻤﻠﻴة
b. ﺍﻟﺒﻴﺮﻭﻗﺮﺍﻃﻴﻪ
c. ﺍﻟﺘﻘﺴﻴﻢ ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ
d. ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻻﻧﺴﺎﻧﻴﻪ

5/تعني الإداره العامه :>>هذا السؤال جوابه الصحيح B

A. تنفيذ سياسات مجلس الإداره بدون النظر في تبعياتها .
B. تنفيذ سياسة الدولة
c. أ+ب
d. ليس مما ذكر

6/التخطيط القومي الشامل يكون على مستوى الدولة ويهدف لتحقيق اهداف التنمية وتلبية حاجات المجتمع في جميع المجالات .

صواب
خطأ

7/ نظرية التقسيم الاداري تقسم النشاط الاداري

a. ثلاث نشاطات
b. اربع نشاطات
c. ست نشاطات
d. ليس مما ذكر

8/السلطة النابعة من العادات والتقاليد هي السلطة القانونية الرشيدة

صواب
خطأ

9/من مبادئ التنظيم
a. مبدأ وحدة الهدف
b. مبدأ تكافؤ السلطة والمسؤولية
c. مبدأ تفويض السلطة
d. جميع ما ذكر

10/من العوامل والاعتبارات التي يجب مراعاتها عند وضع الخطة هي
a. الوضوح
b. المرونة
c. المشاركة في وضع الخطة
d. جميع ما ذكر


هذا حلي النتيجة8/10

التعديل الأخير تم بواسطة غمآم ; 2015- 4- 8 الساعة 05:51 PM
 
قديم 2015- 4- 8   #92
رَذاذُ مَـطرْ
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية رَذاذُ مَـطرْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135992
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,580
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37328
مؤشر المستوى: 98
رَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَذاذُ مَـطرْ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة busness woman مشاهدة المشاركة
بلييز رذاذ أذا خطأ في النظام لا ترسلون للدكتور إيميل يكفي الأداره الدوليه نقصنا درجه بسبب الخطأ والدكتور الله يسامحه يقول لايوجد خطأ في النظام مو راضي يعوضنا
الظاهر ان الواحد لو يمشي عالخطأ مع نظامهم تكون أموره في السليم
 
قديم 2015- 4- 8   #93
moon2009
مميز في مستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية moon2009
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120260
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,449
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 8753
مؤشر المستوى: 70
moon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond reputemoon2009 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراه اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
moon2009 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

الطالب ادخل انزل او انتظر
 
قديم 2015- 4- 8   #94
رَذاذُ مَـطرْ
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية رَذاذُ مَـطرْ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 135992
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,580
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37328
مؤشر المستوى: 98
رَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond reputeرَذاذُ مَـطرْ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رَذاذُ مَـطرْ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غمآم مشاهدة المشاركة
1/المنظمة الامريكية تركز على التخصص في الحياة الوظيفية

صواب
خطأ

2/ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﻭ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻮ ﺍﺣﺪﻯ ﻣﺒﺎﺩﺉ :
A. ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ
b. ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ
c. ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻪ
d. ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ

3/من شروط الاجراءات السليمة
a. الدقة والوضوح
b. البساطة والسهولة
c. التناسق والانسجام
d. جميع ما ذكر

4/ﻣﺎﻛﺲ وﻴﺒﺮ ﻳﺼﻨﻒ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳة ﺍﻟﻜﻼﺳﻴﻜﻴة ﻭ ﻫﻮ ﺻﺎﺣﺐ ﻧﻈﺮﻳﺔ :
A. ﺍﻻﺩﺍﺭة ﺍﻟﻌﻤﻠﻴة
b. ﺍﻟﺒﻴﺮﻭﻗﺮﺍﻃﻴﻪ
c. ﺍﻟﺘﻘﺴﻴﻢ ﺍﻻﺩﺍﺭﻱ
d. ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻻﻧﺴﺎﻧﻴﻪ

5/تعني الإداره العامه :

a. تنفيذ سياسات مجلس الإداره بدون النظر في تبعياتها .
b. تنفيذ سياسة الدولة
c. أ+ب
d. ليس مما ذكر

6/التخطيط القومي الشامل يكون على مستوى الدولة ويهدف لتحقيق اهداف التنمية وتلبية حاجات المجتمع في جميع المجالات .

صواب
خطأ

7/ نظرية التقسيم الاداري تقسم النشاط الاداري

a. ثلاث نشاطات
b. اربع نشاطات
c. ست نشاطات
d. ليس مما ذكر

8/السلطة النابعة من العادات والتقاليد هي السلطة القانونية الرشيدة

صواب
خطأ

9/من مبادئ التنظيم
a. مبدأ وحدة الهدف
b. مبدأ تكافؤ السلطة والمسؤولية
c. مبدأ تفويض السلطة
d. جميع ما ذكر

10/من العوامل والاعتبارات التي يجب مراعاتها عند وضع الخطة هي
a. الوضوح
b. المرونة
c. المشاركة في وضع الخطة
d. جميع ما ذكر


هذا حلي النتيجة8/10
عزيزتي غمام حددي لنا الأسئلة اللي خطأ اختيارك فيها
 
قديم 2015- 4- 8   #95
عبير المطيري
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية عبير المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149677
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2013
المشاركات: 473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6277
مؤشر المستوى: 55
عبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبير المطيري غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

السؤال 1

السلطة النابعة من العادات والتقاليد هي السلطة القانونية الرشيدة


صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 2

السلطة النابعة من شخصية القائد هي السلطة البطولية

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 3

المسؤوليات تفوض اما السلطات فلا تفوض

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 4

ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﺍﻻﻗﻠﻴﻤﻲ ﻫﻮ :

A.
ﺗﺨﻄﻴﻂ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺪﻭﻟﻪ

b.
ﻳﺨﺘﺺ ﺑﺎﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﻭﺍﻻﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴة ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﻣﻌﻴﻨﻪ ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻨﻤﻴﺘﻬﺎ

c.
ﻳﺨﺺ ﻣﺪﻳﻨﻪ ﺍﻭ قرية

d.
ﻣﺠﺎﻝ ﻛﺎﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻭ ﺍﻟﺼﺤﻪ ﺍﻭ ﺍﻟﻤﻮﺍﺻﻼﺕ

1 درجات
السؤال 5

احساس الموظف بالضيق والممل والاحباط يعد من المشاكل التي تنتج عن اتباع الاجراءات .

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 6

المنظمة الامريكية تركز على التخصص في الحياة الوظيفية

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 7

المنظمة اليابانية التوظيف فيها دائم (مدي الحياة)

صواب
خطأ
1 درجات
السؤال 8

من العوامل التي يتوقف عليها استخدام المركزية او اللامركزية في الجهاز الاداري هي

a.
نوعية النشاط

b.
اهمية النشاط

c.
الانتشار الجغرافي للوحدات و الفروع التابعة للادارة الرئيسية

d.
جميع ما ذكر

1 درجات
السؤال 9

ﺗﻌﺘﺒﺮ ﺍﻟﺘﻐﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮﻩ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻲ ﻣﻦ :

A.
ﻣﺰﺍﻳﺎ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻠﺪﻭﻟة

b.
ﻣﻌﻮﻗﺎﺕ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻠﺪﻭﻟة

c.
ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻠﺪﻭﻟة

d.
ﻋﻴﻮﺏ ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ ﻟﻠﺪﻭﻟة

1 درجات
السؤال 10

عندما يتم التركيز على الحقوق الدستورية والقانونية للحكومة فإن ذلك يسمى :

A.
المدخل الدستوري القانوني التاريخي

b.
المدخل الوظيفي

c.
المدخل الاجتماعي النفسي

d.
المدخل البيئي

جاري الحل
 
قديم 2015- 4- 8   #96
&حنين الوجدان&
متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 98718
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012
العمر: 30
المشاركات: 7,360
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 32677
مؤشر المستوى: 156
&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute&حنين الوجدان& has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: &كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع&
الدراسة: انتساب
التخصص: $إدارةأعمال$
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
&حنين الوجدان& غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

السؤال 13 : السلطة الاستشارية أحد السلطات الهامة و هي تقدم نصائح وتوجيهات للإدارة العليا تكون:
A. ملزمة ~ اجابة خاطئة
b. غير ملزمة
c. ينبغي مراعاتها
d. ينبغي التقيد بها


اعطاني 0 من 1
 
قديم 2015- 4- 8   #97
Busness Woman
متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية Busness Woman
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221321
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2015
المشاركات: 195
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 30448
مؤشر المستوى: 70
Busness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Busness Woman غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رَذاذُ مَـطرْ مشاهدة المشاركة


إذن الاجابة الصحيحة هي غير ملزمة
شلون غير ملزمه وهي سلطه في تعريفها لها الحق الرسمي في أصدار الأوامر يمقن خطأفي النظام أو يمقن صياغة السؤال مافهمناها
 
قديم 2015- 4- 8   #98
Busness Woman
متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية Busness Woman
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221321
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2015
المشاركات: 195
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 30448
مؤشر المستوى: 70
Busness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really niceBusness Woman is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Busness Woman غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة &حنين الوجدان& مشاهدة المشاركة
السؤال 13 : السلطة الاستشارية أحد السلطات الهامة و هي تقدم نصائح وتوجيهات للإدارة العليا تكون:
a. ملزمة ~ اجابة خاطئة
b. غير ملزمة
c. ينبغي مراعاتها
d. ينبغي التقيد بها


اعطاني 0 من 1
حنين أحنا قلنا مابقى غير خيار واحد الي هو غير ملزمه الله يهديك شكلك ماشفتي التعليق
 
قديم 2015- 4- 8   #99
طيف الموادع
متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية طيف الموادع
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117721
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 1,177
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 134655
مؤشر المستوى: 193
طيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond reputeطيف الموادع has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طيف الموادع غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

الاسئله لي جاتني ، تحت،

1-السياسات الوظيفية هي التي تتعلق بالنشاطات والاعمال داخل ادارات المنظمة

صواب
خطأ

2-نظرية التقسيم الاداري تهمل الانسان والعلاقات الانسانية داخل التنظيم

صواب
خطأ
التصحيح/ نظرية الادارة العلمية

3-البيروقراطية هي اسلوب ممارسة العمل الاداري من خلال التنظيم المكتبي الذي يكتسب سلطته من خلال هذا التنظيم .

صواب
خطأ

4-صاحب نظرية الادارة العلمية هو هنري فايول

صواب
خطأ
التصحيح/فريريدك تايلور

5- الاجراءات هي المبادئ والقواعد التى تحكم سير العمل و المحددة سلفاً بمعرفة الادارة

صواب
خطأ
التصحيح/ السياسات.

6-عندما يتم التركيز على الحقوق الدستورية والقانونية للحكومة فإن ذلك يسمى :

A.
المدخل الدستوري القانوني التاريخي

B.
المدخل الوظيفي

C.
المدخل الاجتماعي النفسي

D.
المدخل البيئي

7-مبدأ الشورى من المبادئ العامة للفكر الاداري في الاسلام

صواب
خطأ

8- نظرية ( ( z تقوم على المبادئ و الاسس التالية

A.
الثقة

B.
الحذق والمهارة

C.
الالفة والمودة

D.
جميع ما ذكر

9- السياسات الضمنية هي السياسات العامة التي تحقق العدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين

صواب
خطأ
التصيحيح/ السياسات العامة.

10-تعني ادارة الاعمال تنفيذ السياسات الخاصة للشركة وترجمتها إلى خدمات عامةغير ربحية عبر جهود جماعية منسقه

صواب
خطأ
التصحيح
(السياسات)

الدرجة 9/10 / والسبب في سؤوال نسيت ماحليته ،، السؤوال رقم 6// >>

وفالكم الدرجة الكاملة
 
قديم 2015- 4- 8   #100
نوتيلآ
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية نوتيلآ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118433
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
المشاركات: 2,290
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7042
مؤشر المستوى: 77
نوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to beholdنوتيلآ is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: الدرسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نوتيلآ غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي : الإدارة العامة

ياليت تتعتمدون هذا الترتيب إذا في نقص أو تكرار أو خطأ نبهوني برقم الفقرة
الاجابة الصحيحة تحتها خط :


1- السياسات الاساسية تتصف باتساع نطاقها وشمولها للدولة او المنظمة ككل
صواب
خطأ
2- المدرسة التي تركز علي المدخلات و العمليات و المخرجات هي
مدرسة النظم
مدرسة العلاقات الانسانية
المدرسة اليابانية
جميع ما ذكر
3- السياسات الوظيفية هي التي تتعلق بالنشاطات والاعمال داخل ادارات المنظمة
صواب
خطأ
4- انواع السياسات حسب المستوى التنظيمي هي
السياسات العامة
السياسات الاساسية
السياسات الوظيفية
جميع ما ذكر
5- من اسباب اختلاف مراحل الخطة وتفاصيل واجراءات كل مرحلة
طبيعة الاهداف
حجم المنظمة و نوعها
المدة الزمنية للازمة لتنفيذ الاهداف
جميع ما ذكر
6- السياسات الضمنية هي السياسات العامة التي تحقق العدالة وتكافؤ الفرص بين المواطنين
صواب
خطأ
7- المنظمة اليابانية التوظيف فيها دائم (مدي الحياة)
صواب
خطأ
8- # احساس الموظف بالضيق والممل والاحباط يعد من المشاكل التي تنتج عن اتباع الاجراءات .
صواب
خطأ
9- انواع التخطيط وفقاً لمجال الخطة هي
التخطيط المالي
التخطيط للطوارئ
التخطيط المحلي
ليس مما ذكر
10- من العوامل والاعتبارات التي يجب مراعاتها عند وضع الخطة هي
الوضوح
المرونة
المشاركة في وضع الخطة
جميع ما ذكر
11- الدليل التنظيمي هو خريطة يتم توضيح النشاطات و الوظائف والاقسام والوحدات الادارية فيها
صواب
خطأ
12- المنظمة الامريكية تركز على التخصص في الحياة الوظيفية
صواب
خطأ
13- الدواوين العسكرية هي اجهزة تقوم بتنفيذ اوامر الخلفاء في اقاليم الامارة
صواب
خطأ
14- المستويات الادارية في التنظيم الرسمي هي
الادارة العليا
الادارة الوسطى
الادارة التنفيذية
جميع ما ذكر
15- واحدة فقط في الإجابات الآتية لا يجوز التفويض فيها :
تسيير العمل في حالة الطوارئ
ضبط العمل في حالة تغيب المسئول
تدقيق الإجراءات لضمان سلامة العمل
القرارات التشريعية داخل وخارج التنظيم
16- في المنظمة اليابانية هي فردية
صواب
خطأ
17- مبدأ الشورى من المبادئ العامة للفكر الاداري في الاسلام
صواب
خطأ
الهدف من إدارة الاعمال هو:18-
تقديم خدمات عامة
تقديم خدمات ذات جوده عاليه بدون ارباح .
العمل على رضا الجمهور المستفيد من الخدمة
تحقيق اقصى ربح و توسع في الحصة السوقية
انواع التخطيط وفقاً للمدة الزمنية هي19-
التخطيط طويل المدى
التخطيط متوسط المدى
أ+ب
ليس مما ذكر
20- مبدأ وحدة القيادة(وحدة الامر) هي ان المرؤوس لا يتلقى الأوامر من أكثر من رئيس
صواب
خطأ
فيأي مرحلة منمراحل تطور دراسة الإدارة العامة تم انشاء معاهد متخصصة للادارة العامة فيها .21-
المرحلة الاولي
المرحلة الثانية
المرحلة الثالثة
ب+ج
من هو رائد مدرسة اتخاذ القرار22-
ماكس ويبر
فريدريك تايلور
تشستربارنارد
ليس مما ذكر
القرار الهادف هو الذي لا يرتبط بالهدف النهائي23-
صواب
خطأ
القرار الغير رشيد هو القرار العفوي الذي لا يساعد علي الوصول للغاية المرجوة24-
صواب
خطأ
المسؤوليات تفوض اما السلطات فلا تفوض25-
صواب
خطاء

26- التخطيط القومي الشامل يكون على مستوى الدولة ويهدف لتحقيق اهداف التنمية وتلبية حاجات المجتمع في جميع المجالات
صواب
خطاء
27- السلطة الاستشارية أحد السلطات الهامة و هي تقدم نصائح وتوجيهات للإدارة العليا تكون:
ملزمة
غير ملزمة
ينبغي مراعاتها
ينبغي التقيد بها
28- اﻻعﻼن عن الخطه بالدوله وبكل تفاصيلها من :
اﻷمور الهامه
اﻻمور بالغة اﻻهميه
اﻻعتبارات التي ينبغي مراعاتها عند عمل الخطه
اﻻمور الغير هامه ويمكن تجاهلها
29- نطاق اﻻشراف يعني :
عدد المرؤوسين الذي يشرف عليهم رئيس واحد
عدد العمال في الجهه الحكومية
عدد المشرفين في الجهه الحكومية
عدد الموظفين في الجهه الحكومية
30- من مبادئ التنظيم
مبدأ وحدة الهدف
مبدأ تكافؤ السلطة والمسؤولية
مبدأ تفويض السلطة
جميع ما ذكر
الهدف من إدارة الاعمال هو:31-
تقديم خدمات عامة
تقديم خدمات ذات جوده عاليه بدون ارباح .
العمل على رضا الجمهور المستفيد من الخدمة
حقيق اقصى ربح و توسع في الحصة السوقية
فيأي مرحلة منمراحل تطور دراسة الإدارة العامة تم انشاء معاهد متخصصة للادارة العامة فيها .32-
المرحلة الاولي
المرحلة الثانية
المرحلة الثالثة
ب+ج
ﻣﺒﺪﺃ ﺍﻟﺘﺨﺼﻴﺺ ﻭ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻮ ﺍﺣﺪﻯ ﻣﺒﺎﺩﺉ :33-
ﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻪ
ﺍﻟﺘﺨﻄﻴﻂ
ﺍﻟﺮﻗﺎﺑﻪ
ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ
التنبؤ هو نشاط ذهني مرتبط بوجود النشاط الانساني وهو نتيجة لارتباط النشاط الانساني بعنصر الوقت34-
صواب
خطأ
تعني ادارة الاعمال تنفيذ السياسات الخاصة للشركة وترجمتها إلى خدمات عامةغير ربحية عبر جهود جماعية منسقه35-
صواب
خطأ
36- العلم الذي قدم للإدارة العامة مفاهيم متعددة كمفاهيم القيادة وقياس الكفاءة واختبارات التوظيف والترقية ونظام الحوافز هو
علم القانون
علم ادارة الاعمال .
علم النفس
جميع ما ذكر صحيح
37- نظرية التقسيم الاداري تقسم النشاط الاداري
ثلاث نشاطات
اربع نشاطات
ست نشاطات
ليس مما ذكر
38- في أي مرحلة من مراحل تطور دراسة الإدارة العامة تم انشاء معاهد متخصصة للادارة العامة فيها .
المرحلة الاولي
المرحلة الثانية
المرحلة الثالثة
ب+ج
39- المسؤولية هي الزام من صدرت اليه الأوامر بالقيام بتنفيذ العمل الموكل اليه على احسن وجه.
صواب
خطأ
40- المنظمة اليابانيه التوظيف فيها دائما مدى الحياة
صواب
خطأ
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي : الإدارة الدولية حُروف آنثوية المستوى السادس - إدارة اعمال 242 2015- 4- 2 12:36 AM
[ مذاكرة جماعية ] : ".. ورشة عمل الأخلاق الإسلاميـہ وآداب المهنـہ .." Noooralgamar إدارة أعمال 2 1238 2014- 5- 8 06:04 PM
[ مذاكرة جماعية ] : فقه السيره ( ختامها مسك بإذن الله ) عـلـي المستوى الأول - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع 125 2014- 1- 9 10:03 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM
[ المناقشات ] : ::|[ هنآ الحل لجميع آلمناقشآت ]|:: ♥ كــــآمـــــلــــه ♥ تم التحديث .. tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2013- 10- 1 05:58 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:35 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه