ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2017- 1- 10   #91
عبدالعزيزالجعيد
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 256218
تاريخ التسجيل: Wed Apr 2016
المشاركات: 23
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 671
مؤشر المستوى: 0
عبدالعزيزالجعيد will become famous soon enoughعبدالعزيزالجعيد will become famous soon enoughعبدالعزيزالجعيد will become famous soon enoughعبدالعزيزالجعيد will become famous soon enoughعبدالعزيزالجعيد will become famous soon enoughعبدالعزيزالجعيد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: غير طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبدالعزيزالجعيد غير متواجد حالياً
رد: نموذج d ادارة التغيير

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hawi03 مشاهدة المشاركة
اول اجابة غلط عندي اذا الاختيار تفويض او مشاركة المرؤوسيين
انت لا اخترت هذي و لا اخترت هذي معناته السؤال عندك غلط ما يحتاج اذا 🤣🤣😂😂
 
قديم 2017- 1- 10   #92
hejabaa
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية hejabaa
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 140552
تاريخ التسجيل: Mon Apr 2013
المشاركات: 202
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 21360
مؤشر المستوى: 69
hejabaa has a reputation beyond reputehejabaa has a reputation beyond reputehejabaa has a reputation beyond reputehejabaa has a reputation beyond reputehejabaa has a reputation beyond reputehejabaa has a reputation beyond reputehejabaa has a reputation beyond reputehejabaa has a reputation beyond reputehejabaa has a reputation beyond reputehejabaa has a reputation beyond reputehejabaa has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hejabaa غير متواجد حالياً
رد: نموذج d ادارة التغيير

من إيجابيات مقاومة التغيير :
إظهار عدم فعالية عمليات الإتصال وغياب النقل الجيد للمعلومات
تساهم في إظهار فعالية عمليات الاتصال
تؤدي إلى دفع إدارة المنظمة إلى عدم القيام بالتحليل الدقيق لنتائج التغيير
تكشف عن نقاط القوه في عملية اتخاذ القرارات في المنظمة

تبني الموضوعية والابتعاد عن العشوائية يدخل ضمن احد خصائص قيادة التغيير التالية
القدرة على التنظيم والتفويض
القدرة على الحركة والابتكار
القدرة على مواجهة المواقف المتغيرة
القدرة على اتخاذ القرارات

توجد بين ثقافة المنظمة واستراتيجيات التغيير علاقة :
عكسية
تبادلية
نمطية
لا توجد علاقة بينهما
 
قديم 2017- 1- 10   #93
Saeed bin salem
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 170604
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
المشاركات: 21
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3688
مؤشر المستوى: 0
Saeed bin salem will become famous soon enoughSaeed bin salem will become famous soon enoughSaeed bin salem will become famous soon enoughSaeed bin salem will become famous soon enoughSaeed bin salem will become famous soon enoughSaeed bin salem will become famous soon enoughSaeed bin salem will become famous soon enoughSaeed bin salem will become famous soon enoughSaeed bin salem will become famous soon enoughSaeed bin salem will become famous soon enoughSaeed bin salem will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Saeed bin salem غير متواجد حالياً
رد: نموذج d ادارة التغيير

اولا الله يوفقكم جميعا واشكر الروقي وابوعبدالله وام جهاد وام حنان على مجهوداتهم والله يسعدهم ويسعدكم في الدنيا والاخره
 
قديم 2017- 1- 10   #94
aburyan
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164093
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2013
المشاركات: 1,260
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 20933
مؤشر المستوى: 75
aburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond reputeaburyan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
aburyan غير متواجد حالياً
رد: نموذج d ادارة التغيير

اين اخونا ابو عبد الله

يا شباب ننام والا ....

وفالكم طيب
 
قديم 2017- 1- 10   #95
ASYAD
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية ASYAD
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 177730
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2014
المشاركات: 19
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3296
مؤشر المستوى: 0
ASYAD will become famous soon enoughASYAD will become famous soon enoughASYAD will become famous soon enoughASYAD will become famous soon enoughASYAD will become famous soon enoughASYAD will become famous soon enoughASYAD will become famous soon enoughASYAD will become famous soon enoughASYAD will become famous soon enoughASYAD will become famous soon enoughASYAD will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ASYAD غير متواجد حالياً
رد: نموذج d ادارة التغيير

اللي حل الاسئلة ياخوي ليه تطامر وتحل اسئلة دامك ماتعرف تحل صح لخبطتوا العالم في ناس قاعده تتعب تكتبها وتنزلها ونت تجي تحلها من نفس الورقه وغلط بعد يعني لاتعب نفسك احسن
وجزاك الله خير مانبي لك حل
 
قديم 2017- 1- 10   #96
ayhashem
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 169496
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2013
المشاركات: 12
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1493
مؤشر المستوى: 0
ayhashem will become famous soon enoughayhashem will become famous soon enoughayhashem will become famous soon enoughayhashem will become famous soon enoughayhashem will become famous soon enoughayhashem will become famous soon enoughayhashem will become famous soon enoughayhashem will become famous soon enoughayhashem will become famous soon enoughayhashem will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ayhashem غير متواجد حالياً
رد: نموذج d ادارة التغيير

وينك اخونا ابو عبدالله

بانتظار الحل.....
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ كويز ] : الاختبار الفصلي ادارة التغيير والتطوير الى ابعد مدى المستوى السابع - إدارة اعمال 16 2018- 1- 7 08:36 PM
[ اسئلة اختبارات ] : تجميع كويزات ادارة الاعمال sul6an me إدارة أعمال 6 4 2016- 12- 30 08:10 PM
[ المحاضرات ] : البث المباشر الثالث والاخير ادارة التغيير والتطوير الساعة 4 مساءً BERHE المستوى السابع - إدارة اعمال 5 2016- 12- 28 07:10 PM
[ مذاكرة جماعية ] : ★][ آنطباعات طلاب وطالبات م 6 - اجتماع - حول الاختبارات للفصل الدراسي ( الآول ) الماضي ][★ يزيد الاسمري اجتماع 6 11 2016- 4- 17 01:42 PM
[ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || tµ£!p إدارة أعمال 8 7 2014- 2- 3 11:05 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:01 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه