|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 4 | #1061 |
متميزة في قسم حواء
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
|
2015- 5- 4 | #1062 |
متميزة في قسم حواء
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
إذا بتآخذين برأيي خلك على ملخص هتان مافي وقت المفروض الحين إتراجعين المحاضرات
وملخص ابو راكان طويل يبيله وقت |
2015- 5- 4 | #1063 |
أكـاديـمـي
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
مشكووووورة اخت نورة
|
2015- 5- 4 | #1064 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: .. ورشة إدارة الموارد البشرية .. / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اختي ملخص هتان مطابق للمحتوى وابو راكان مضيف عليه بعض النقاط من الكتاب
كلهم مكملين بعض ولو انك اعتمدت هتان خلاص كملي عليه وبعد ماتحلين نماذح الاسئلة اذا مالقيتي حلها في هتان اطلعي على ابو راكان وفالك التوفيق وصباحكم توفيق من رب العالمين |
2015- 5- 4 | #1065 |
متميزة بمستوى ثالث إدارة أعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
....
والله هالماده ماش ماحبيتهاا كل الحكي يشبه بعضه افتح علينا مع هالصباح يافتاح ي علييييم |
2015- 5- 4 | #1066 |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
|
2015- 5- 4 | #1067 |
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
حبيبتي نورة الشمالي
اخوي تركــي الله يعطيكم العافية يارب ماقصرتوا ربي يسهلها عليكم .. |
2015- 5- 4 | #1068 |
متميزة في قسم حواء
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
|
2015- 5- 4 | #1069 |
متميزة بمستوى ثالث إدارة أعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
.
. فطووم وصباح والجو خووراافه خير خير ان شاءالله صباحك سكر ي سووكراا |
التعديل الأخير تم بواسطة نـــوآيـا..~ ; 2015- 5- 4 الساعة 06:59 AM |
|
2015- 5- 4 | #1070 |
متميزة في قسم حواء
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
مراجعه للمحاضره الثالثه عشر
تعني صيانه الموارد البشريه المحافظه عليها بشكل يحقق الفعاليه والكفاءة *تحقيق أهداف ورغبات العاملين يتطلب وجود نظام حوافز يحوي مجموعة من المنافع والخدمات *تمثل المنافع والخدمات نوعا" من التعويضات غير المباشره التي تمنحها الموظفه بشكل تطوعي أو إلزامي |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |