 |
|
||||||
| علم إجتماع طلاب وطالبات المستوى الثالث واعلى تخصص علم اجتماع التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2017- 3- 29
|
#101 |
|
متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
خصائص المنظمات المعاصرة أنها :
د- وظيفتها خاصة خطاء ج- صغيرة الحجم *خطأ ب- واضحة المعالم*خطأ أ-متعددة الاهداف >>> صح توني مختبره وصح علي |
|
|
2017- 3- 29
|
#102 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
تخطيط الإداري على :
د- توزيع الافكار** خطاء و- وضع السياسات ب- التثقيف الفكري** خطأ ج-التثقف بالمشكلات >>> الجواب الصح اتوقع انا حطيت توزيع الافكار وطلعت غلط ^^^ تنمية الادارية الى : ج- رفع الروح المعنوية**خطأ أ- تقليل عدد العاملين د- توفير مكسب سريع ب- تحسين أداء القيادات >>>> الجواب الصح توني حليته صح حطيت توفير مكسب^^وغلط |
|
|
|
2017- 3- 29
|
#103 |
|
متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
امل المؤثره على طبيعه تقييم المنظمات الاجتماعية :
ب- التنظيم الإداري بها **خطأ د- التواصل الاجتماعي والفني**خطأ أ– الدعم الداخلي والخارجي. >> صح ج- نظام الحوافز والترقيه **. خطاء |
|
|
|
2017- 3- 29
|
#104 |
|
مُتميزة بقسم علم اجتماع
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
بنات مين عندها محاولتين؟؟؟
|
|
|
|
2017- 3- 29
|
#105 |
|
مُتميزة بقسم علم اجتماع
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
عكوشة كم عندك محاوله؟؟
|
|
|
|
2017- 3- 29
|
#106 |
|
متميزة بكلية الآداب - جامعة الدمام
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
وحدا بس
|
|
|
|
2017- 3- 29
|
#107 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
وين الباقي الي عندها محاولتين؟؟؟
|
|
|
|
2017- 3- 29
|
#108 |
|
مُتميزة بقسم علم اجتماع وخدمة اجتماعية
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
من ضمانات تحقيق الجودة الشاملة أن تكون وسيله لتحقيق :
ب- الرضا العام أ- السياسة الاجتماعية ج- توظيف العاملين د- الاتصال الفعال ينقسم تخطيط الإداري من حيث نطاق النشاط بالمؤسسة الى : د- طويل وقصير أ- إستراتيجي وتكتيكي ب- متكرر ومتجدد ج- إشرافى وفنى تهدف تنمية الادارية الى : ج- رفع الروح المعنوية أ- تقليل عدد العاملين د- توفير مكسب سريع ب- تحسين أداء القيادات ^ أحد عرف وش اجوبتهم ؟ |
|
|
|
2017- 3- 29
|
#109 |
|
متميزة بملتقى حواء
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
نظام اختيار وتقييم الاداء الى :
ب- إستراتيجيات التوظيف أ- التطوير المؤسسي ج- التنمية الادارية** د- الرضا الوظيفي بالوظيفة الخاصة بتحديد ما يجب ان ينجز مقدما : أ- الاتصال الفعال ج- إدارة المنظمة د- تطوير تنظيمي**خطأ ب- التخطيط الإداري** تتسم الادارة في الاسلام بالفردية صواب خطأ***صح لتنظيم الإداري الى : أ- رسمي وغير رسمي** د- مباشر وغير مباشر ب- خدمى وإنتاجي ج- مركزي ولامركز يصعب وضع مستويات لقياس الاداء في المنظمات الاجتماعية صواب*** خطأ ف على فاعلية وكفاءة الممارسة المهنية في المنظمات الاجتماعية من أهداف : د- القيادة ب- الجودة ج- الاتصال أ- التقويم** يقصد بالحوافز الرادعة هى المشاركة في الارباح والمكافات وزياده الاجر صواب خطأ** امل المؤثره على طبيعه تقييم المنظمات الاجتماعية : ب- التنظيم الإداري بها **خطأ د- التواصل الاجتماعي والفني**خطأ أ– الدعم الداخلي والخارجي** ج- نظام الحوافز والترقيه يتطلب التنظيم الرسمي تقسيم العمل وفقا للتخصص صواب** خطأ ر ادارة الازمة الناجحة : - د- المعلومات حولها محدودة ج- لها أكثر من متحدث أ- أتساع الوقت لعلاجها ب- التعامل مع ضحا** عمليه إتخاذ القرار مؤقته حسب الموقف الذى تمر صواب خطأ***صح بيق الجودة الشاملة بالمنظمات الاجتماعيه أحد مطالب : أ- عملاء المؤسسة** ب- السياسة الاجتماعية**خطأ د- اتخاذ القرار ج- إدارة الازمة تعتبر عمليه التوظيف إحدى عمليات الادارة صواب** خطأ من تحديات التنمية مطالبة العاملين بالحصول على مكاسب أسرع صواب** خطأ تصبح المنظمة مسئوله عن ما تلحقه من أضرار بالبيئة صواب** خطأ ض العوامل الى فاعلية التدريب ومنها : ج- التقييم المستمر** أ- المسئولية السياسية د – تعدد المشرفين**خطأ ب- الاحتياجات المتزايد تخطيط الإداري على : أ د- توزيع الافكار خطأ - وضع السياسات** صح ب- التثقيف الفكري** خطأ -التثقيف بالمشكلات أهمية تطبيق الجودة في إدارة المنظمات الاجتماعية الى عدة عوامل منها : أ د- المساهمة في القرار ب- توفير الامكانات - حسن إستثمار الخامات* * ج- وضع لوائح ونظم المنظمات الاجتماعية الخاصة بالعملاء الى تحقيق أهداف : ج- رئيسية وتكميليه** ب- إداريه وتنظيميه أ- فنيه وسياسية د- ماديه ومعنويه**خطأ منظمات الخدمة الاجتماعية حسب التبعية الى : ج- حكومية وأهليه ** محلية واقليمية ب- تدريبية وتثقفية عمليه خلق الازمات وزعزعه الاستقرار لتحقيق مصالح وأهداف مدبرة ب: ب- الاصلاح الإداري ج – التنمية الثقافية د- الارشاد والتوجيهأ- الادارة بالأزمات** نات تحقيق الجودة الشاملة أن تكون وسيله لتحقيق : ب- الرضا العام**خطأ أ- السياسة الاجتماعية**خطأ ج- توظيف العاملين** د- الاتصال الفعال خصائص المنظمات المعاصرة أنها : د- وظيفتها خاصة ج- صغيرة الحجم *خطأ ب- واضحة المعالم*خطأ أ-متعددة الاهداف** غير الفني في الجودة عن : ج-المعارف المتخصصة ب- التفاعل الاجتماعي** د-العلاقات الرسمية أ- الاستفادة من خبرات من خصائص المنظمات الاجتماعية أن لها ولاء لقيم ج-الخدمة الاجتماعية ** ب- الثقافة الدينية د-السياسة الدولية أ-البيئة المحيطة القرار التنظيمي يتضمن قواعد عامه ملزمه تطبق على عدد غير محدود من الافراد صواب ***صح خطأ خطيط الإداري من حيث نطاق النشاط بالمؤسسة الى : د- طويل وقصير**خطأ أ- إستراتيجي وتكتيكي** ب- متكرر ومتجدد خطأ ج- إشرافى وفنى تنمية الادارية الى : ج- رفع الروح المعنوية**خطأ أ- تقليل عدد العاملين د- توفير مكسب سريع ب- تحسين أداء القيادات** تختلف المنظمات الاجتماعية من حيث الخصائص عن المنظمات الاخرى صواب خطأ ***صح اء العمل بطريقة صحيحة : ج- تخطيط إدارى د- الاتصال الفعال أ- الجودة الشاملة** |
|
التعديل الأخير تم بواسطة بـآن ; 2017- 3- 29 الساعة 05:21 PM |
|
|
|
|
2017- 3- 29
|
#110 |
|
متميزة بملتقى حواء
|
رد: تجمع ماده اداره المؤسسات الاجتماعية
هذي الحلول يلي متاكدين منها ماعدا السؤالين يلي ملونتهم كامل
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : ~|| مجـــلس مــذآكرة مقـرر الخــدمة الإجتمــآعية ورعآية الشباب وكل مآ يخصـه هنـآ ||~ | ﹎ нαįαя ♪ | اجتماع 7 | 124 | 2017- 5- 20 02:21 PM |
| [ المستوى السابع ] : مراجعة لأختبار مادة تصميم و تنفيذ البحوث الاجتماعية | henda | علم إجتماع | 59 | 2017- 1- 16 07:56 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ☆☀二【« (مذاكرة مادة ( النظريات الاجتماعية ) موعد الاختبار الثلاثاء 1438/4/12 هـ 二☀☆ | N O R Z | اجتماع 8 | 201 | 2017- 1- 10 07:44 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : تم تلخيص الصحة واللياقة من المحاضرة الاولى إلى السادسة | Decent Hafrawi | إدارة أعمال 2 | 5 | 2014- 3- 26 10:02 AM |
