مذاكرة جماعية المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير" - الصفحة 11 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

أريـــج · 2015- 5- 18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss d

مين قال انني ما اطلعت ؟

من الصباح وانا باديه فيه باقي شوي واخلص انشالله

بس استغربت من الجدول اللي قلتي عنه ما حصلته ..

هذا هو نزله مجتهد جزاه الله خير

فوز دلع · 2015- 5- 18

المحاضرات 10 و 11 و 12 ماذكر الدكتور شي عنة

ميمو العسل · 2015- 5- 18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة miss d

سؤال موجه لحنان ,, في الواجب الرابع سؤال 4 ..

استراتيجية الاقناع: تستخدم عندما تكون لا تكون المنظمه في ازمه....

فيه غلط في السؤال ,, هل هي تكون او لا تكون ..؟ وشكرا

مو غلط ياقلبي هي موجوده كذا نصا بالملخص بس اتوقع انها لاتكون والله اعلم وزي ماجابها بالواجب نصا اميد بالاختبار نفس الشي

فوز دلع · 2015- 5- 18

فية سؤال من اختبار الفصلي يوجد في المحاضرة 13

دلع الكوون · 2015- 5- 18

الله يستر من هالماده

جد محتواهااا طووويل وموب راضي يخلص

بس بسئلكم الله يسعدكم الدكتور جاب طاري الاختبار الفصلي والواجبات ف المحاضره الااخيره ولا ؟؟ حضرتها بس ماتذكر انه قال شي عنها

ولا لي خلق اسمعها من جديد

الله يسهل علينا هالماده وتعدي على خير

Ch-Eng · 2015- 5- 18

إضافة إلى طول المادة عناوينهنا مكررة ومتشابهة بدون مبرر،

يتكلم عن مراحل التطوير، ثم خطوات التطوير ... طيب وشهو الفرق بين المراحل والخطوات؟!!

عوامل نجاح التغيير، وعوامل نجاح برامج التغيير !!

والأمثلة كثيرة جدا جدا

Shery soft · 2015- 5- 18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Sherlock Holmes

اسباب مقاومة التغيير
قريتها بشكل عام

كللللله مكرر لايضيع وقتكم بالمكرر

وفقط شوفوا اللي ركزوا ع اللي ذكره والباقي تفححححيط

احس المهم اغلبه جاي وراء

اممم من الفصل 13 تقريبا

ميمو العسل · 2015- 5- 18

اغلب الماده نقاطها مكرره مدري شالحكمه من هالتكرار زياده محتوى وبس

ياليت اختصرهم الدكتور او عطانا كتاب نذاكر منه لان التجميع من اكثر من مرجع شتتنا

الله يوفقنا ونعدي هالماده على خير

Shery soft · 2015- 5- 18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أريـــج

المحاضرة المُباشره الثانية تحتاج مزاج رايق و عقل مركز ..

فيها معلومات جداً دقيق ..

وضعي الحالي ما يسمح بالتركيز

عاد هذي المحاضرة اللي ماجاء صوبها وقت المراجعة وتحديد المهم

مااعرف هل قاصد ام سقط سهوا ؟؟

.
.
.
.
.
يلا يلا بااااااك تو ستادي

والله المعين

Orange · 2015- 5- 18

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجتهد ..

ما بدأت

من باب التحفيز ورفع المعنويات
عدد سلايدات المقرر أكثر من 650 شريحة

كل ساعة 100 شريحة ، يعني الساعة 2 نخلص
مدري أقلّب 100 شريحة كل ساعة أو أقراها .. بشوف الأسهل وأطبقه

بكره هنضحك كتيير

هو نفسسه الي درسنا اداره التفاوض كانت 1300 اتوقع سلايد

يعني 650 ماتعتبر شي

2015- 5- 18	#102
فوز دلع متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 31410 تاريخ التسجيل: Sun Jul 2009 المشاركات: 988 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2802 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير" المحاضرات 10 و 11 و 12 ماذكر الدكتور شي عنة

2015- 5- 18	#104
فوز دلع متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 31410 تاريخ التسجيل: Sun Jul 2009 المشاركات: 988 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2802 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير" فية سؤال من اختبار الفصلي يوجد في المحاضرة 13

2015- 5- 18	#105
دلع الكوون متميزة ملتقى حواء الملف الشخصي: رقم العضوية : 65551 تاريخ التسجيل: Sun Nov 2010 المشاركات: 1,850 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3027 مؤشر المستوى: 77 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير" الله يستر من هالماده جد محتواهااا طووويل وموب راضي يخلص بس بسئلكم الله يسعدكم الدكتور جاب طاري الاختبار الفصلي والواجبات ف المحاضره الااخيره ولا ؟؟ حضرتها بس ماتذكر انه قال شي عنها ولا لي خلق اسمعها من جديد الله يسهل علينا هالماده وتعدي على خير
	التعديل الأخير تم بواسطة دلع الكوون ; 2015- 5- 18 الساعة 08:17 PM

2015- 5- 18	#106
Ch-Eng أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 130017 تاريخ التسجيل: Thu Dec 2012 المشاركات: 45 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1001 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: إدارة الدراسة: انتساب التخصص: إدارة المستوى: المستوى الثامن	رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير" إضافة إلى طول المادة عناوينهنا مكررة ومتشابهة بدون مبرر، يتكلم عن مراحل التطوير، ثم خطوات التطوير ... طيب وشهو الفرق بين المراحل والخطوات؟!! عوامل نجاح التغيير، وعوامل نجاح برامج التغيير !! والأمثلة كثيرة جدا جدا

2015- 5- 18	#108
ميمو العسل متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 83464 تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011 العمر: 35 المشاركات: 1,332 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 21717 مؤشر المستوى: 87 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: المراجعة النهائية لمقرر "إدارة التغيير والتطوير" اغلب الماده نقاطها مكرره مدري شالحكمه من هالتكرار زياده محتوى وبس ياليت اختصرهم الدكتور او عطانا كتاب نذاكر منه لان التجميع من اكثر من مرجع شتتنا الله يوفقنا ونعدي هالماده على خير

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمقرر ( تكنلوجيا المعلومات في الإدارة )	دنيتي بعيونه	المستوى السادس - إدارة اعمال	731	2014- 12- 29 03:11 PM
[ صعوبات تعلم ] : \|*\|~هنا~ مذاكرة(دراسه حاله لصعوبات التعلم)^_^	فرولة توت	تربية خاصة 6	90	2014- 5- 12 05:00 PM
[ كويز ] : \|\| مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن \|\|	tµ£!p	إدارة أعمال 8	7	2014- 2- 3 11:05 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 7	6	2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 6	5	2013- 12- 6 07:43 AM