|
المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2014- 11- 9 | #101 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
السؤال 21
يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:</span> استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية جميع ماذكر استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه غيري الألوان رذاذ وسلمت يمناك |
2014- 11- 9 | #102 |
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
راسلوا الدكتور والدعم الفني
|
2014- 11- 9 | #103 |
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
بريك للصلاة |
2014- 11- 9 | #104 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
السؤال 20 - خطاء السؤال 21 - استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة السؤال 22 - خطاء
السؤال 23 - خطاء السؤال 24 - صواب ^ رذاذ |
التعديل الأخير تم بواسطة sport girl ; 2014- 11- 9 الساعة 05:16 PM |
|
2014- 11- 9 | #105 |
متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
السؤال 20
ليس بالضرورة وجوب أن يتصف الموقف التفاوضي بصفة إمكانية التعرف عليه وتمييزه دون أي غموض أو لبس أو دون فقد لأي من أجزائه أو بعد من أبعاده أو معالمه صواب خطأ السؤال 21 يلجأ المفاوض في في هذه الحالة إلى تبني روح التحرك خطوة خطوة نحو الغاية النهائية إيمانا منه بأن ذلك أفضل نفسياً وأيسر عمليا كما انه يوفر الوقت والجهد:</span> استراتيجيات تفادي النزاع – استراتيجيات مواجهة النزاع استراتيجيات هجومية – استراتيجيات دفاعية جميع ماذكر استراتيجيات التدرج – استراتيجيات الانجاز مرة واحدة استراتيجية التعاون – استراتيجية المواجهه السؤال 22 لا ترتبط القوة التفاوضية بحدود أو مدى السلطة والتفويض الذي تم منحه للفرد المتفاوض وإطار الحركة المسموح له بالسير فيه وعدم تعديه أو اختراقه فيما يتصل بالموضوع أو القضية المتفاوض بشأنها، إنما يرتبط بشخصية أطراف التفاوض ومدى قدرتهم على الاستجابة للمتغيرات فيه. صواب خطأ السؤال 23 تعتبر مرحلة التأمل وحضانة المشكلة من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحلغموضا لانها تتم خارج وحدات المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى صواب خطأ السؤال 24 منطقة العمى المعرفي تعتبر من البدائل لموقف المفاوضفي العملية التفاوضية: وتعني انك لا تعرف شيئا عن الطرف الآخر في حين الطرف الاخر يعرف عنك الكثير وينتج عبر ذلك ضعف موقفك التفاوضي صواب خطأ |
2014- 11- 9 | #106 |
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
لا اله الانت سبحانك اني كنت من الظالمين
|
2014- 11- 9 | #107 |
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
رجع رجع
|
2014- 11- 9 | #108 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
ترى فتح السستم ..........
|
2014- 11- 9 | #109 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
الاسئله الي جتني
المناظرة تعد جوهر عملية التفاوض ولا شك أن المفاوض الناجح هو الذي يستطيع كسب اكبر قدر من المكاسب دون تقديم تنازلات جوهرية . ومن الطبيعي أنه لا توجد مفاوضات بدون تنازلات الاجابه خطا يقصد بمرونة الأهداف هو أن يحدد الهدف باسلوب يتيح مرونة الحركة للمفاوض مع المحافظة على الغرض العام ، فالتأكد من توفر المرونة في تحديد الأهداف مهم حتى لا يكون التحديد الجامد معوقا لنجاح المفاوضات الاجابه صح هدفها الأساسي هو إتاحة الفرصة للأطراف المتنازعة من اجل خلق جو من التفاهم ، والمساهمة في إشاعة ثقافة الحواروالسلم الاجتماعي ، ودفعها للمشاركة بشكل ايجابي في ابتكار حلول توفيقية ، ومحاولة إذابة الخلاف، وتقريب وجهات النظر: معليش ما عرفت الاجابه تظهر ضرورة علم التفاوض ومدى الأهمية التي يستمدها من العلاقة التفاوضية القائمة بين أطرافه أي ما يتعلق بالقضية التفاوضية التي يتم التفاوض بشأنها وتلك هي الزاوية الأولى الاجابه صح إن عملية زيادة معدلات إنفاق طرف التفاوض الآخر وتكاليف إقامته وأتعاب مستشاريه طوال العملية التفاوضية فضلا عن ما يمثله ذلك من تضييع باقي الفرص المالية والاقتصادية البديلة يعتبر من استراتيجية: الاجابه استراتيجية الانهاك من خصائص المراسلات التي تتعلق بالمعلومات في التفاوض: الاجابه جميع ما ذكر يعتبر تحديد المشكلة نصف الحل يضاف اليه ادراك المفاوض بوجود مشكلة لذلك فإن الوعي بوجود مشكلة هو امرهام وعندما يتناول المفاوض المشكلة بغرض حلها فانه يسعى لتجميع أكبر قدر من المعلومات الاجابه صح من عناصر التفاوض: الاجابه جميع ما ذكر من صفات أصحاب نمط الشخصية التفاوضية المتطرفة تجدهم يتصرفون بعدوانية تجاه الطرف الآخر ولا يهتمون به أو باحتياجاته ولا يهمهم أن يكون مقتنع بما توصل إليه أو لم يقتنع ، فهم يريدون أن يكونون هم الكاسبين وغيرهم يخسر الاجابه خطا تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع والابتكار هي: الاجابه الاتامل وحضانة المشكلة اتمني اني اكون افدتكم |
2014- 11- 9 | #110 |
متميز بالمستوى الثامن- إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي : مقرر ادارة التفاوض وحل النزاعات
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 58 | 2014- 11- 9 03:22 PM |
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..] | Dr. nsroon | المستوى الأول - إدارة اعمال | 101 | 2014- 11- 9 08:45 AM |
[ اسئلة اختبارات ] : انطباعكم عن اختبار مادة ادارة التفاوض وحل النزاعات ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 91 | 2014- 5- 21 08:00 PM |
[ كويز ] : ادارة التفاوض وحل النزاعات نموذج 2 | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 6 | 2014- 5- 20 02:31 AM |
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~ | so0ona | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 9 | 2014- 4- 25 01:34 AM |