ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 9   #101
TALIN
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية TALIN
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 93950
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2011
المشاركات: 386
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 91845
مؤشر المستوى: 147
TALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond reputeTALIN has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
TALIN غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحيل ! مشاهدة المشاركة
قال اعيش حياتي الخاصه بعيدا عن العمل
ضبط امور عملك بعدين روح عيش حياتك الخاصه شي يفقع المراره واللي يقهر الاسئله حاطينها قبل شهرين
معقوله شهرين مايمديهم يراجعونها ؟

من جد مو فاقع مرارت غير 50 سوال طاااااااااااار المعدل حسبي الله ونعم الوكيل
 
قديم 2013- 5- 9   #102
خلود القرني
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية خلود القرني
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 73241
تاريخ التسجيل: Mon Feb 2011
العمر: 38
المشاركات: 73
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 361
مؤشر المستوى: 56
خلود القرني will become famous soon enoughخلود القرني will become famous soon enoughخلود القرني will become famous soon enoughخلود القرني will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الادارية والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خلود القرني غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

بما ان الخطأ مطبعي والسؤال في الصياغة خاطئ ان اعتمدت على الاجابه الصحيحه اللي هي ( أ ) واصلا التصحيح الكتروني يعني الأهم في هالموضوع الاجابه مو صياغة السؤال اما السؤال الثاني حليته تخميني وحطيت ( د ) بس بعد لازم فعلا يكون هناك تنبيه للجامعة وللدكتور
 
قديم 2013- 5- 9   #103
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4967975
مؤشر المستوى: 5530
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا مشاهدة المشاركة
قهر والله
سؤالين خطأ
غير السؤالين الي من بين السطور...غير الدرجات اللي بيطيرها التصحيح..

طيب هالسؤال ايش جوابه؟
ضمن ادارة الموارد البشرية يدرج تحليل الوظائف ضمن:-
الوظائف القيادية-الوظائف السكرتارية-الوظائف الكتابية-الوظائف المتخصصة..


السؤال هذا فك راسي .... جلست أحوس فيه وأدوس
حللتها قلت مافي الا الكتابيه عاد على الله
 
قديم 2013- 5- 9   #104
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4967975
مؤشر المستوى: 5530
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

يا جماعه شبوا نار الإيميلات والمعاريض .. وراح تؤخذ بالحسبان بإذن الله
اللي حصل مع تقنية ( 2 ) والخطأ اللي صار بحل الأسئله ...

يالله لك الحمد جت الدرجات من أحسن ما يكون ونص ...

بس نحتاج توحيد الصف والتكاتف وإرسال خطابات وإن شاءالله ما يصير

إلا كل خير ... موفقين يالدفعه الناريه
 
قديم 2013- 5- 9   #105
المحترمه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المحترمه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 64902
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2010
المشاركات: 50,657
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4967975
مؤشر المستوى: 5530
المحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond reputeالمحترمه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المحترمه غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

أشوف الأسئله كثرت هههههههه ياخوفي من العواقب بس
الإيميلات لا ترسلون عليها لأنه الدعم راح يرد مباشره ويحولكم

على أيقونة الأسئله اللي في الخدمات الطلابيه ..

توجهوا لها مباشره وارسلوا + أيقونة الشكاوي + ايميل الفريدان + تويتر


 
قديم 2013- 5- 9   #106
الأمل2
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية الأمل2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143088
تاريخ التسجيل: Thu May 2013
المشاركات: 114
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9957
مؤشر المستوى: 57
الأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الأمل2 غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

مرحبا بما إنه لسه النقاش مستمر في الموارد البشرة إلي هلكتنا , حابة أعرف الإجابة الصح للسؤال :
يحدد الحد الأدنى للأجر نظرا لإعتبارات : إيش الإجابة الصح إجتماعية ولا إقتصادية ؟؟؟
ولكم مني جزيل الشكر.. دمتم بود
 
قديم 2013- 5- 9   #107
ملاك1401
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ملاك1401
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89127
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2011
المشاركات: 539
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11938
مؤشر المستوى: 70
ملاك1401 will become famous soon enoughملاك1401 will become famous soon enoughملاك1401 will become famous soon enoughملاك1401 will become famous soon enoughملاك1401 will become famous soon enoughملاك1401 will become famous soon enoughملاك1401 will become famous soon enoughملاك1401 will become famous soon enoughملاك1401 will become famous soon enoughملاك1401 will become famous soon enoughملاك1401 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ملاك1401 غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اجتماعيه
 
قديم 2013- 5- 9   #108
الأمل2
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية الأمل2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 143088
تاريخ التسجيل: Thu May 2013
المشاركات: 114
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 9957
مؤشر المستوى: 57
الأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enoughالأمل2 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الأمل2 غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كاتمة الضيم مشاهدة المشاركة
ماشاء الله عليك ابان تنخل الاسئله نخل وكل مازادت الاخطاء ضمنا الدرجات



بس من باب التذكير ناكد ع كلمة احتساب الدرجه للاسئله خوفا من يتحمسون ويعيدون الاختبار،،
من جد أنا جاتني فكرة إنهم ممكن يعيدوا الإختبار تخيلووووووووووا
 
قديم 2013- 5- 9   #109
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 493
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

أبشرو بالخير يوجد بوادر تفاعل

أهم شي سجلو اعتراضكم على الأسئلة الثلاث في الخدمات الطلابية :




1. افتح الرابط http://del.kfu.edu.sa/entisab_app/systems.asp

2. سيدا على هالأيقونة




3. حدد المقرر & مكان الإختبار .

4. نسخ لصق للي تحت :


يوجد 3 أخطاء في أسئلة مقرر الموارد البشرية لهذا الفصل ، وهي :


السؤال الأول:
واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة:

أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم
ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد


السؤال الثاني:
من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية:

أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل
ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
ج- طريقة تحليل المعدلات
د- طريقة دلفي


السؤال الثالث :
ضمن أهداف عملية التقويم يندرج تقييم نظام الحوافز كأحد ...
أ- أهداف التوجيه.
ب- الأهداف الإدارية
ج-أهداف البحث العلمي
د- أهداف التدريب

الإجابة (أ) و (ج) صحيحتان.


نأمل إلغاء هذه الأسئلة و احتساب درجاتها كاملة للطلبة .

التعديل الأخير تم بواسطة أبان ; 2013- 5- 9 الساعة 09:01 PM
 
قديم 2013- 5- 9   #110
~جنى~
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية ~جنى~
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132503
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2013
المشاركات: 245
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 498
مؤشر المستوى: 51
~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough~جنى~ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
~جنى~ غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الأمل2 مشاهدة المشاركة
مرحبا بما إنه لسه النقاش مستمر في الموارد البشرة إلي هلكتنا , حابة أعرف الإجابة الصح للسؤال :
يحدد الحد الأدنى للأجر نظرا لإعتبارات : إيش الإجابة الصح إجتماعية ولا إقتصادية ؟؟؟
ولكم مني جزيل الشكر.. دمتم بود
أنا حليتها الأجتماعية بس للأسف حلي غلط لاني أستعجلت وما شفت الحد الأدنى .. لان الأعتبارات الأجتماعية والأقتصادية والتنظيمية والإدارية كلها عوامل تؤثر في تحديد مستوى الأجور

بينما اللي يحدد الحد الأدنى للأجر هو الدولة أو الحكومه وغرضها من ذلك التنظيم

الجواب : تنظيمية



الجواب موجود بالمحاضرة العاشرة - في الصفحة 56 في ملخص هتان

أنا قريت الفقرتين الأخيرتين في المحاضرة العاشرة أكثر من مره أتضح لي أن الجواب غير مباشر .. أنتي تستنتجينه من الفهم


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا مشاهدة المشاركة
قهر والله
سؤالين خطأ
غير السؤالين الي من بين السطور...غير الدرجات اللي بيطيرها التصحيح..

طيب هالسؤال ايش جوابه؟
ضمن ادارة الموارد البشرية يدرج تحليل الوظائف ضمن:-
الوظائف القيادية-الوظائف السكرتارية-الوظائف الكتابية-الوظائف المتخصصة..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحترمه مشاهدة المشاركة
السؤال هذا فك راسي .... جلست أحوس فيه وأدوس
حللتها قلت مافي الا الكتابيه عاد على الله
الجواب : التخصصية

الجواب موجود في المحاضرة الثانية - وفي الصفحه 11 في ملخص هتان
الصور المصغرة للصور المرفقة
اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	1.jpg‏
المشاهدات:	25
الحجـــم:	76.5 كيلوبايت
الرقم:	124328  

التعديل الأخير تم بواسطة ~جنى~ ; 2013- 5- 9 الساعة 09:32 PM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث تفاؤل + وامل إدارة أعمال 4 1312 2013- 5- 8 06:03 PM
][h][ هنا - (( ادارة الموارد البشرية )) ][h][ Abu Faisal مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 41 2013- 5- 8 02:48 PM
هلمو بخصوص اسئلة الموارد البشرية الترم الماضي البدر555 إدارة أعمال 4 17 2013- 5- 8 04:40 AM
ܔ҉ೋܔணਿܔΞѽೋܔورشة عمل النحــــو التطبيقي (2)ܔ҉ೋܔணਿܔΞѽೋܔ mansuor707 المستوى الثاني - كلية الأداب 176 2012- 5- 10 02:50 PM
بستان حياة (3)اليوم جبت لكم روز احمر (طالما احنا ندرس صوتيات ) فعلا افادني الحياة علي E4 2 2012- 3- 29 07:41 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:11 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه