|
المستوى الأول - كلية الأداب ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول جميع تخصصات كلية الآداب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل. |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#101 |
أكـاديـمـي نــشـط
![]() |
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
اخذتها في المستوى الأول
ولم اتحصل على أي درجة مشاركة ومع ذلك جبت ٤٧ ولم اذاكر الا يوم الاختبار الله يسهلها |
![]() |
![]() |
#102 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
فريت الموضوع ع السريع ماشفت كويزات
احد عنده كويزات ؟؟؟ |
![]() |
![]() |
#103 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
من امس للحين م قدرت احفظ شي
|
![]() |
![]() |
#104 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
معاكم من مستوي سادس وحملت هالماده من مستوي اول مو صعوبه بس ماذاكرت
![]() بس احمدوا ربكم بكره عندي مادتين مبادئ الاداره والعمل التطوعي المادتين جابت لي الزهايمر الله يعين ![]() |
![]() |
![]() |
#105 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
ماااااده تغث انا مستوى تااااسسسسع ههههه حامله الماده بالتووفيق للجميع الله يعينكم على هالجااامعه والله خسسساره فيها الدراسسه بس الشكوى لله تحططططططيم
|
![]() |
![]() |
#106 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
فريدريك تايلور
( ابو الادارة العلمية , وصاحب كتاب مبادئ الادارة العلمية , ومؤسس المدرسة الكلاسيكية , وصاحب دراسة الوقت والحركة ) الزوجين فرانك وليليان التركيز على دراسة الوقت والحركة وتقليل الوقت الضائع العمليات او التقسيمات الادارية ( للعالم هنري فايول الذي شكلت افكارة القاعدة الاساسية لتخصص ادارة الاعمال , له كتاب الادارة العليا والادارة الصناعية ) من الرواد المساهمين ماري باركر فيولت ,,,,,,, تشستر برنارد البيروقراطية ( العالم ماكس ويبر رائد هذا الاتجاه ) حركة العلاقات الانسانية ودراسات هوثرون ( للعالم ألتون مايو ) نظرية الحاجات الانسانية ( تعود للعالم ابراهام ماسلو ) نظرية x , y ( تعود للعالم دوغلاس ماك جريجور ) نظرية الشخصية الناضجة ( تعود للعالم كريس ارجوس ) دراسات جامعة ميشيغان ( حددت نوعين من سلوكيات القادة 1- التركيز ع العمل 2- التركيز على العاملين >> تم التوصل الى ان القائد الذي يركز على العاملين هو اكثر فاعلية ) دراسة اوهايو ( الاهتمام بالعمل والعاملين ) نظرية الشبكة الادارية (للعالمين بليك و موتون ) نظرية تانيبيوم وشميدت ( حددت مصفوفة تعطي سلوكيات مختلفة للقائد) نظرية فيدلر للسلوك القيادي ( التركيز على علاقات العمل والمهام ) نظرية هرسي و بالنشارد ( تشير لقدرة القائد على تعديل اسلوبه القيادي) نظرية المسار او الهدف ( للعالم روبرت هاوس ) نظرية فروم ( تقوم على مساعدة القائد على اختيار الاسلوب الافضل لاتخاذ القرار ) دعواتكم ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#107 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
وظائف الادارة الاربع
( تخطيط , تنظيم , قيادة , رقابة ) المدير ( هو الشخص المسؤول عن اعمال اخرين يتواجدون في المنظمة ) مستويات المديريين ( مديري ادارة عليا , مديري ادارة وسطى , مديري ادارة دنيا ( اشرافية )) المنظمة ( هي كيان قانوني اجتماعي ) النظام (كل مركب يتكون من اجزاء تعمل مع بعضها ) النظام المفتوح ( مجموعة من الاجزاء التى تعمل مع بعضها البعض وتحول المدخلات الى مخرجات مفيدة ) البيئة الخارجية ( كل ماهو موجود خارج حدود المنظمة ) البيئة الداخلية ( كل ماهو موجود داخل حدود المنظمة ) البيئة الخاصة ( بيئة المهمة ) (مجموعة الابعاد والمتغيرات ذات التاثير المباشر على عمل المنظمة ) التخطيط ( عملية تحديد الاهداف ) التنظيم ( عملية تقسيم وتوزيع الاعمال ) القيادة (عملية التأثير في الاخرين) الرقابة (قياس الاداء الفعلي و مقارنته مع الاداء المنظم ) القرار ( اختيار بديل امثل من عدة بدائل ) الاركان الاساسية للقرار ( وجود بدائل _ حرية الاختيار _ وجود الهدف ) انواع القرارات ( مبرمجة _ وغير مبرمجة ) افضل اسلوب يعبر عن المشاركة ( الادارة بالاهداف _ الادارة اليابانية ) مكونات الهيكل التنظيمي ( هيكل رسمي _ هيكل غير رسمي ) السلطة ( الحق الرسمي او القانوني الذي يتمتع به المدير لاتخاذ القرارات ) دعواتكم ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
#108 |
أكـاديـمـي
![]() |
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
ماقصرتي حبيبتي rreemmaa الله يوفقك ان شاء الله
|
![]() |
![]() |
#109 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
الاخلاق
( مبادئ تحكم سلوك الفرد ) انواع العدالة ( اجرائية _ موزعة _ تفاعلية ) العوامل المؤثرة في السلوك الاخلاقي ( الفرد _ المنظمة _ البيئة ) مداخل مختلفة لتفسير الاخلاق ( نفعي _ فردي _ حقوق _ عدالة ) المسئولية الاجتماعية ( هي الواجبات او التصرفات التي تقوم بها المنظمة من خلال قراراتها بزيادة رفاهية المجتمع ) الريادة ( خصائص او سلوكيات تتعلق بالابتداء بعمل والتخطيط له والابداع في اداراته ) نظرية الرجل العظيم ( يتمتع بشخصية كاريزمية ) نظرية السمات ( هي صفات يمتلكها القائد ويتفرد بها ) التفاوض ( عمليات صناعة قرارات مشتركة بين اطراف داخلة في الحوار ) |
التعديل الأخير تم بواسطة rreemmaa ; 2015- 12- 17 الساعة 02:43 AM |
|
![]() |
![]() |
#110 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: مذآكرهه مآدة مبآدى آلآدآره
|
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|