اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية - الصفحة 11 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

homoodan · 2016- 3- 29

يعطيكم العافية جميعا

قروب فعال ومتعاون

هكذا تتحقق الأمنيات ونحصل على المراد

تحياتي لكم جميعا

رَذاذُ مَـطرْ · 2016- 3- 29

سؤال جديد

يمكن القول : إن من فوائد التهيئة المبدئية:
تطوير نوع من الشعور الإيجابي نحو المنظمة من قبل الموظفين الجدد.
التخفيف من حده التوقعات والطموحات الجامحة لدى الموظف الجديد.
الاستفادة القصوى من الوقت من جانب الموظف الجديد ورئيسه في العمل.
كل ما سبق ذكره صحيح.

قد يكون فيه سؤال مكرر في التجميع أو أن الأسئلة قد تتجاوز 60 سؤال

رَذاذُ مَـطرْ · 2016- 3- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية

مساء الخير
يعطيك العافيه بنت الجبيل ولكم جميعاً
محاولاتي بالخدمة , اذا مافي احد بيدخل الاختبار , بدخل الاختبار واجيب الاسئلة

مساء الانوار
سمي بالله وادخلي

http://www.ckfu.org/vb/13250911-post2.html

حُروف آنثوية · 2016- 3- 29

هالسؤال ماله خيارات بالرد الثاني بتجميع الاسئلة

والله يعطيكم العافيه , والمعذره على التأخير

ـ أياً من الآتي لا يعد من مزايا الاستقطاب الداخلي بالمنظمة:

1. ـ ارتفاع الروح المعنوية للموظفين.

2. ـ انخفاض تكلفة التدريب والتهيئة المبدئية.

3.

ـ حرمان المنظمة من الدماء الجديدة.

4. ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.

&حنين الوجدان& · 2016- 3- 29

يعطيك الف الف الف عافيه جميعا
من مؤسسي الموضوع ومن متعاونين بالحل
لكم جزيل الشكر والتقدير
ودي وتقديري لكم
&حنين الوجدان&

رَذاذُ مَـطرْ · 2016- 3- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حُروف آنثوية

هالسؤال ماله خيارات بالرد الثاني بتجميع الاسئلة

والله يعطيكم العافيه , والمعذره على التأخير

ـ أياً من الآتي لا يعد من مزايا الاستقطاب الداخلي بالمنظمة:

1. ـ ارتفاع الروح المعنوية للموظفين.

2. ـ انخفاض تكلفة التدريب والتهيئة المبدئية.

3.

ـ حرمان المنظمة من الدماء الجديدة.

4. ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.

سلمتي دعاء
تمت إضافة بقية الخيارات

باقي س44 ماكتملت اختياراته

عبق انثوي · 2016- 3- 29

ـ قد يمكن القول : إن كل ما يأتي يعد من مبادئ التدريب ماعدا:

1. ـ دعم وتأييد الإدارة العليا مادياً ومعنوياً.

2. ـ تركز على حل المشكلات التي تواجه المنظمة وليس فقط أهداف زيادة الإنتاجية.

3. ـ تلبية الاحتياجات الفعلية للموظف والمنظمة.

4. ـ إتباع منهج عشوائي في اختيار موضوعات التدريب.

هدي خيارات السوال 44

ويعطيكم الف عافيه جميعا

وفي ميزان اعمالك أخت رذاذ

رَذاذُ مَـطرْ · 2016- 3- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبق انثوي

ـ قد يمكن القول : إن كل ما يأتي يعد من مبادئ التدريب ماعدا:

1. ـ دعم وتأييد الإدارة العليا مادياً ومعنوياً.

2. ـ تركز على حل المشكلات التي تواجه المنظمة وليس فقط أهداف زيادة الإنتاجية.

3. ـ تلبية الاحتياجات الفعلية للموظف والمنظمة.

4. ـ إتباع منهج عشوائي في اختيار موضوعات التدريب.

هدي خيارات السوال 44

ويعطيكم الف عافيه جميعا

وفي ميزان اعمالك أخت رذاذ

تمت إضافتها
بارك الله فيك عبق .. سلمتي

النادر فهد · 2016- 3- 29

يعطيكيم لعافيه مجهود رائع.

انا أحب اعتذر لكم بسبب تأخري عليكم لظروف العمل
وما زالت محاولاتي موجودة وجاهزة لكم.

رَذاذُ مَـطرْ · 2016- 3- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النادر فهد

يعطيكيم لعافيه مجهود رائع.

انا أحب اعتذر لكم بسبب تأخري عليكم لظروف العمل
وما زالت محاولاتي موجودة وجاهزة لكم.

الله يعافيك يارب
سم بالله وشوف الاسلئة اللي تطلعلك
اذا فيه جديد خبرنا

2016- 3- 29	#101
homoodan متميز بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 120644 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 1,879 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 11504 مؤشر المستوى: 78 بيانات الطالب: الكلية: الإدارة الدراسة: انتساب التخصص: إدارة المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية يعطيكم العافية جميعا قروب فعال ومتعاون هكذا تتحقق الأمنيات ونحصل على المراد تحياتي لكم جميعا

2016- 3- 29	#102
رَذاذُ مَـطرْ مشرفة سابقة بإدارة الاعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 135992 تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013 المشاركات: 1,580 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 37328 مؤشر المستوى: 99 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية و خدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية سؤال جديد يمكن القول : إن من فوائد التهيئة المبدئية: تطوير نوع من الشعور الإيجابي نحو المنظمة من قبل الموظفين الجدد. التخفيف من حده التوقعات والطموحات الجامحة لدى الموظف الجديد. الاستفادة القصوى من الوقت من جانب الموظف الجديد ورئيسه في العمل. كل ما سبق ذكره صحيح. قد يكون فيه سؤال مكرر في التجميع أو أن الأسئلة قد تتجاوز 60 سؤال

2016- 3- 29	#104
حُروف آنثوية متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 117987 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012 العمر: 30 المشاركات: 5,473 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 87266 مؤشر المستوى: 190 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية هالسؤال ماله خيارات بالرد الثاني بتجميع الاسئلة والله يعطيكم العافيه , والمعذره على التأخير ـ أياً من الآتي لا يعد من مزايا الاستقطاب الداخلي بالمنظمة: 1. ـ ارتفاع الروح المعنوية للموظفين. 2. ـ انخفاض تكلفة التدريب والتهيئة المبدئية. 3. ـ حرمان المنظمة من الدماء الجديدة. 4. ـ لا شيء صحيح مما سبق ذكره.

2016- 3- 29	#105
&حنين الوجدان& متميزه بملتقى التعليم عن بعد- جامعه الدمام الملف الشخصي: رقم العضوية : 98718 تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012 العمر: 30 المشاركات: 7,360 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 32677 مؤشر المستوى: 156 بيانات الطالب: الكلية: &كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع& الدراسة: انتساب التخصص: $إدارةأعمال$ المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية يعطيك الف الف الف عافيه جميعا من مؤسسي الموضوع ومن متعاونين بالحل لكم جزيل الشكر والتقدير ودي وتقديري لكم &حنين الوجدان&

2016- 3- 29	#107
عبق انثوي متميزة في المستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 113095 تاريخ التسجيل: Sun Jul 2012 المشاركات: 652 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5892 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية ـ قد يمكن القول : إن كل ما يأتي يعد من مبادئ التدريب ماعدا: 1. ـ دعم وتأييد الإدارة العليا مادياً ومعنوياً. 2. ـ تركز على حل المشكلات التي تواجه المنظمة وليس فقط أهداف زيادة الإنتاجية. 3. ـ تلبية الاحتياجات الفعلية للموظف والمنظمة. 4. ـ إتباع منهج عشوائي في اختيار موضوعات التدريب. هدي خيارات السوال 44 ويعطيكم الف عافيه جميعا وفي ميزان اعمالك أخت رذاذ

2016- 3- 29	#109
النادر فهد متميز بالمستوى الثامن - ادارة اعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 84328 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2011 المشاركات: 795 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 6853 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: كليةالدراسات التطبيقيةوخدمةالمجتمع الدراسة: غير طالب التخصص: اداره اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : ادارة الموارد البشرية يعطيكيم لعافيه مجهود رائع. انا أحب اعتذر لكم بسبب تأخري عليكم لظروف العمل وما زالت محاولاتي موجودة وجاهزة لكم.

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ كويز ] : الواجب الاول ـ ادارة الموارد البشرية	طيف الموادع	المستوى الثامن- إدارة اعمال	12	2016- 5- 10 08:09 AM
[ الواجبات ] : الواجب الثاني : ادارة الموارد البشرية	Dr. nsroon	المستوى الثامن- إدارة اعمال	19	2016- 3- 24 12:47 PM
[ استفسار ] ادارة الموارد البشرية	abdo_fouda2121	إدارة أعمال 4	3	2016- 3- 9 08:22 AM
[ كويز ] : اسئله الاختبار الفصلي (إدارة الموارد البشرية)	حنان آل حيان	المستوى الثامن- إدارة اعمال	6	2015- 12- 21 08:41 AM
[ اعاقه عقلية ] : ضروري الي عنده معلومات عن كفايات التخصص عقليه	اذكى واحد	تربية خاصة 8	19	2014- 2- 26 05:06 AM