|
إدارة أعمال 6 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2015- 4- 21 | #101 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة
ملخص فهد شرايكم فيه لان طبعته
|
2015- 4- 22 | #102 |
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة
ماهي المراحل التي تكون سلسلة القيمة للمعرفة في المنظمة؟
|
2015- 4- 22 | #103 |
متميزه بمسابقة الملتقى الرمضانية
|
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة
|
2015- 4- 23 | #104 |
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة
المحاضرة السابعة
توجد سلسلة القيمة للمعرفة في المنظمات : - التقليدية . - التي لديها أقسام متطورة في الموارد البشرية . - التي تتبنى وتدير أفكار إبداعية وابتكارية متطورة . - التي تتطور في المجال التكنولوجي . الجواب حسب المحتوى : تعتبر سلسلة القيمة للمعرفة من خصائص المنظمات كثيفة المعرفة أقرب جواب هو : - التي تتبنى وتدير أفكار إبداعية وابتكارية متطورة . و الله أعلم |
2015- 4- 24 | #105 |
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة
المحاضرة التاسعة
يعتبر الرافد الاساسي للمعرفة هو الابتكار ويمكن قراءته في المنظمة من: - مقدار الفضول المعرفي لدى موظفي الدولة. - مقدار التطور المنطقي للتطوير في المنظمة. - مقدار التقدم التكنولوجي بالمنظمة. - مقدار القوانين والتشريعات الضابطة للمعرفة المقترض أن الجواب الصحيح هو الأول ، ولكن آخر الجواب غير منطقي ! ما رأيكم ؟ |
2015- 4- 24 | #106 | |
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
|
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة
اقتباس:
بس خلنا ناخذ السؤال على قد عقله وموظفي المنظمة،خصوصاً اذا منظمة حكومية يعتبروا موظفين للدولة.. واصلاً هذا هو الخيار الأقرب للصحة،اما باقي الخيارات بعيدة تماماً عما درسنا بالمقرر.. |
|
2015- 4- 25 | #107 | ||
متميزة بالمسابقة التحفيزية ..
|
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة
اقتباس:
هذا اقرب شي لكثيفة المعرفة اقتباس:
ما في غير هالفقرة يـ ابان اللي تتكلم عن الفضول المعرفي بغض النظر عن تكملتها الدكتور له تصانيف ببعض الأسئلة ... |
||
2015- 4- 25 | #108 |
متميزة بالمسابقة التحفيزية ..
|
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة
|
2015- 4- 25 | #109 |
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة
المحاضرة 13
6. ) تتكون القدرات الجوهرية التنظيمية بالمنظمة من : - النظم المادية والنظم الادارية . - المعرفة والمهارات والقيم والمعايير الضابطة للمعرفة بالمنظمة . - النظم المالية والقيم والمعايير الضابطة للمعرفة والمعرفة والمهارات . - القيم والمعايير الضابطة للمعرفة والنظم المادية والادارية والمهارات . حد فاهم حاقه |
2015- 4- 25 | #110 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الحقيبه الألكترونيىة لكل مايخص ادارة المعرفة
خلصت هالمقرر مو فآهمه حآقه للاسف , لكن آللي اعرفه هالدكتور يجيب من شرحه
هآلسؤآل شفت آجآبه للآخ فهد - المعرفة والمهارات والقيم والمعايير الضابطة للمعرفة بالمنظمة . |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ المستوى السادس ] : &&& تجمع مذاكره نظريه المعرفه &&& حياكم | عذاري 700 | المستويات 6+7+8 | 195 | 2014- 12- 31 09:22 PM |
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 5 | 2013- 12- 6 07:43 AM |