ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 8   #1091
شهم وكريم
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية شهم وكريم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85138
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
المشاركات: 1,172
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9280
مؤشر المستوى: 73
شهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: بكالوريوس حاسب آلي
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شهم وكريم غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

وهذا السؤال يمكن يجي بالاختبار والله اعلم


احد العوامل الخارجيه المؤثره فى تخطيط الموارد البشريه هو

1- طبيعة المنتج وخصائصه
2-الموقع الجغرافى
3-التكنلوجيا المستخدمه فى الانتاج
4-الانظمه والتشريعات الحكومي


طيب لو لعب وقالك داخلي بدل خارجي

راجع السؤال اعلاه

اختار داخلي ( المةوقع الجغرافي)
موفقين
 
قديم 2013- 5- 8   #1092
AbduLlatif
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية AbduLlatif
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 87369
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2011
المشاركات: 2,587
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 12384
مؤشر المستوى: 90
AbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond reputeAbduLlatif has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Administrative Sciences and Planning
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration and Management, General
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbduLlatif غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان مشاهدة المشاركة
ملخصه الفقرة
ان تكلفة التدريب لا تتجاوز العائد المتوقع منه

يعني لا تكب قروش على التدريب و ما بالحمض احد
ابسط من كذا شرح مافي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسي كات مشاهدة المشاركة
(أسئلة 1434 ) يجب التأكد من العائد الاقتصادي للتدريب على المدى الطويل :
يساوي الانفاق الفعلي على التدريب
يقل عن الانفاق الفعلي على التدريب
يتناسب طرديا مع الانفاق الفعلي على التدريب
الاجابة الصحيحة غير موجودة


لازم العائد يغطي الانفاق ..

 
قديم 2013- 5- 8   #1093
شهم وكريم
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية شهم وكريم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85138
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
المشاركات: 1,172
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9280
مؤشر المستوى: 73
شهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: بكالوريوس حاسب آلي
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شهم وكريم غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

وهذا بعد

تعتبر الخطوة الاولى في بناء قوة العمل الفعاله والمنتجه ؟
الاستقطاب الخطوة الاولى
الاختيار الخطوة الثانيه
3- التعيين الخطوة الاخيره


بالتوفيق
 
قديم 2013- 5- 8   #1094
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286260
مؤشر المستوى: 348
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

هذا ملف صورة توضيحية لبعض المواضيع .. ما عرفت انزلها كصورة




اللي يعرف يحطها صورة مباشرة في الموضوع ... تراه بحل
 
قديم 2013- 5- 8   #1095
شهم وكريم
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية شهم وكريم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85138
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
المشاركات: 1,172
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9280
مؤشر المستوى: 73
شهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: بكالوريوس حاسب آلي
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شهم وكريم غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

وهذا بعد
مراحل المسار الوظيفي

المرحله الاولى التأسيس يبغى الدعم من رئيسه
المرحله الثانية التقدم يركز على الانتاج والاستقلاليه
المرحله الثالثه المحافظه على المكاسب يبغى يكسب الاحترام
المرحله الرابعه /الاستعداد للتقاعد يمارس انشطه خيريه
 
قديم 2013- 5- 8   #1096
Richou x
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية Richou x
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97361
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2011
المشاركات: 1,368
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2171
مؤشر المستوى: 67
Richou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Richou x غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شهم وكريم مشاهدة المشاركة
هذا السؤال جاي بالاختبار والله اعلم

من الإعتبارات التنظيميه التي يبنى عليها رسم الهيكل العام للأجور في المنظمه :

- معدلات الأجور المماثله
- تكاليف المعيشه ( عوامل اجتماعيه)
- عوامل العرض والطلب ( اقتصاديه)
- الإجابه الصحيحه غير موجوده

ولو لعب الدكتور في السؤال وهذا المتوقع 100%

وطلب بدل المنظمه العوامل الاجتماعيه اختار (تكاليف المعيشه)
ولو طلب العوامل الاقتصاديه اختار ( عوامل العرض والطلب )

بالتوفيق

شهم لاول مره اخالفك الرأي

السؤال طلب الإعتبارات التنظيميه انركز عـ هالنقطه هنا المفروض اذا بيلعب الاستاذ راح يقول اما الاعتبارات الاجتماعيه او الاعتبارات الاقتصاديه
والاعتبارات التنظيميه هي الاداريه
 
قديم 2013- 5- 8   #1097
تلاوين الروح
متميز بكلية الإدارة
 
الصورة الرمزية تلاوين الروح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 106400
تاريخ التسجيل: Sat Apr 2012
المشاركات: 2,857
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6848
مؤشر المستوى: 84
تلاوين الروح has a reputation beyond reputeتلاوين الروح has a reputation beyond reputeتلاوين الروح has a reputation beyond reputeتلاوين الروح has a reputation beyond reputeتلاوين الروح has a reputation beyond reputeتلاوين الروح has a reputation beyond reputeتلاوين الروح has a reputation beyond reputeتلاوين الروح has a reputation beyond reputeتلاوين الروح has a reputation beyond reputeتلاوين الروح has a reputation beyond reputeتلاوين الروح has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تلاوين الروح غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

ما طلع عندي
لا ملف ولا صوره
 
قديم 2013- 5- 8   #1098
موت وميلاد
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية موت وميلاد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82689
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2011
المشاركات: 80
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7645
مؤشر المستوى: 60
موت وميلاد is a jewel in the roughموت وميلاد is a jewel in the roughموت وميلاد is a jewel in the roughموت وميلاد is a jewel in the roughموت وميلاد is a jewel in the roughموت وميلاد is a jewel in the roughموت وميلاد is a jewel in the roughموت وميلاد is a jewel in the roughموت وميلاد is a jewel in the roughموت وميلاد is a jewel in the roughموت وميلاد is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
موت وميلاد غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة richou x مشاهدة المشاركة
شهم لاول مره اخالفك الرأي

السؤال طلب الإعتبارات التنظيميه انركز عـ هالنقطه هنا المفروض اذا بيلعب الاستاذ راح يقول اما الاعتبارات الاجتماعيه او الاعتبارات الاقتصاديه
والاعتبارات التنظيميه هي الاداريه


طيب الاعتبارات التنظيمية الادازية
هي معدلات الاجور المماثلة
وين المشكلة
 
قديم 2013- 5- 8   #1099
شهم وكريم
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية شهم وكريم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85138
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2011
المشاركات: 1,172
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9280
مؤشر المستوى: 73
شهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond reputeشهم وكريم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: بكالوريوس حاسب آلي
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
شهم وكريم غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة richou x مشاهدة المشاركة
شهم لاول مره اخالفك الرأي

السؤال طلب الإعتبارات التنظيميه انركز عـ هالنقطه هنا المفروض اذا بيلعب الاستاذ راح يقول اما الاعتبارات الاجتماعيه او الاعتبارات الاقتصاديه
والاعتبارات التنظيميه هي الاداريه

مشكورة

وماهي الادارة المسؤوله عن الاجور والرواتب

اليس الشئؤن الاداريه والماليه ؟

يعطيك العافيه
 
قديم 2013- 5- 8   #1100
Richou x
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية Richou x
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97361
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2011
المشاركات: 1,368
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2171
مؤشر المستوى: 67
Richou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond reputeRichou x has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Richou x غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موت وميلاد مشاهدة المشاركة
طيب الاعتبارات التنظيمية الادازية
هي معدلات الاجور المماثلة
وين المشكلة

اي صح مافي مشكله وماختلفنا عـ الاجابه

نتكلم عن التغيير فــ صيغة السؤال كيف راح تكون و عــ اثرها راح تتغير الاجابه
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 4 ( الأعضاء 0 والزوار 4)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! A.Majeed ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 3 2013- 4- 26 05:08 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:31 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه