|
المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2014- 3- 31 | #111 |
صديقة قسم إدارة الأعمال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
عملية الحفز : هى عبارة عن قوة أو شعور داخلى يحرك سلوك الفرد لإشباع حاجات ورغبات معينة لدى الفرد.
صح او خطاء اخر سوال شنو جوابة |
2014- 3- 31 | #112 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية من الحاجات الفسيولوجية.
صواب خطأ |
2014- 3- 31 | #113 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 1
ـ يمكن القول : بأن هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية. صواب خطأ . 1 النقاط السؤال 2 ـ إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى: أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين. ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل. ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات. د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ). . 1 النقاط السؤال 3 ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم. صواب خطأ . 1 النقاط السؤال 4 ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية. صواب خطأ . 1 النقاط السؤال 5 تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ). صواب خطأ . 1 النقاط السؤال 6 ٍـ النظرية التى أفترضت وجود علاقة إيجابية بين درجة الرضا الوظيفى وارتفاع الإنتاجية هى: ـ نظرية ذات العاملين لـ ( لفريدريك هيرزبرج). ـ نظرية العدالة لـ ( ستاسى آدمز ). ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ). ـ كل ما سبق ذكره خطأ. . 1 النقاط السؤال 7 ـ النظرية التى تفسر سبب قيام الفرد بأختيار سلوك معين دون غيره هى : ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ). ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ). ـ نظرية التوقع لـ ( فكتور فروم ). ـ لا شيء ما سبق ذكره. . 1 النقاط السؤال 8 ـ العوامل الداخلية ( النفسية ) المتفاعلة والمؤثرة فى السلوك التنظيمى هى : A. أ ـ القدرة على التعلم والدوافع والمواقف. B. ب ـ الإدراك والاتجاهات والقيم والاحباطات والعوائق. C. ج ـ ( أ ) ، ( ب ). D. د ـ لا شىء مما سبق ذكره. . 1 النقاط السؤال 9 ـ غالباً ما تكون استراتيجية التعامل مع ضغوط العمل على : ـ مستوى الفرد. ـ مستوى المنظمة. ـ على مستوى الفرد والمنظمة معاً. ـ كل ما سبق ذكره خطأ. . 1 النقاط السؤال 10 ـ عملية الحفز : هى عبارة عن قوة أو شعور داخلى يحرك سلوك الفرد لإشباع حاجات ورغبات معينة لدى الفرد. صواب خطأ |
2014- 3- 31 | #114 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
: قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين صواب خطأ |
2014- 3- 31 | #115 |
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
السؤال 3
|
2014- 3- 31 | #116 |
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
how are you
صح |
2014- 3- 31 | #117 |
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن |
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
في نموذجين لروابي وهيفاء جاوبت عليهم وشبه متأكد منهم في الصفحات السابقة
|
2014- 3- 31 | #118 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
ترى نظرية الأنماط أن هناك عدة جوانب هامة للشخصية يمكن فهمها من خلال :
أ ـ البعد الأول : متوازن ـ وغير متوازن. ب ـ البعد الثانى : أنبساطى ـ وأنطوائى. ج ـ ( أ ) ، ( ب ) معاً. |
2014- 3- 31 | #119 |
صديقة قسم إدارة الأعمال
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
جبت 9/10
الاسئلة الي جاتني من ملف عيون سحاب سوال 60- 40 -23-18-8-1-21-51-26- بقاء سوال نسيتهــأ |
2014- 3- 31 | #120 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ محتوى مقرر ] : السلوك التنظيمي كامل + اسئلة الواجبات + اسئلة الاختبار النهائي | fahad893 | إدارة أعمال 5 | 57 | 2014- 8- 22 02:06 AM |
[ المستوى الخامس ] : تجمع مادة تاريخ الخليج العربي القديم | Abu Yazeed | التاريخ | 86 | 2014- 5- 17 07:32 PM |
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ | so0ona | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 20 | 2014- 2- 2 05:16 PM |
[ المستوى الثالث ] : مجلس مذاكرة فقه العبادات 1 + اسالة الاعوام السابقة+ الملخصات + النقاشات | khhshamari | الدراسات الإسلامية | 224 | 2014- 1- 1 10:10 AM |
[ مذاكرة جماعية ] : تجمع لمذاكرة مادة مهارات التعلم والتفكير | دفء الورد | المستوى الأول - كلية الأداب | 303 | 2013- 12- 31 04:47 PM |