ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الرابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 3- 30   #111
حُروف آنثوية
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية حُروف آنثوية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117987
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 30
المشاركات: 5,473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 87266
مؤشر المستوى: 189
حُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حُروف آنثوية غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

. القرارات التنظيمية هى:

القرارات التى تتعلق بوضع البيئة التنظيمية.
 
قديم 2014- 3- 30   #112
Dr. nsroon
صديقة كلية إدارة الأعمال
 
الصورة الرمزية Dr. nsroon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112381
تاريخ التسجيل: Sat Jun 2012
العمر: 32
المشاركات: 25,342
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 408029
مؤشر المستوى: 710
Dr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond reputeDr. nsroon has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية:      
الدراسة: انتساب
التخصص:      
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Dr. nsroon غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

الله يعطيكم العافيه جميعًا
اعتذر على التأخير راح اجمع الاجابات برد بنت الجبيل

وارفعها لأول الموضوع واذا حصلت وقت ساعدت بحل جزء من الاسئلة

اعتذر مجددًا - دخول متقطع ومحدود
 
قديم 2014- 3- 30   #113
حُروف آنثوية
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية حُروف آنثوية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117987
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 30
المشاركات: 5,473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 87266
مؤشر المستوى: 189
حُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حُروف آنثوية غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohammed a مشاهدة المشاركة
هذا انا ضبطت الاسئلة وغيرت الوان الاجوبة واي سؤال انا موجود
ششكراً يعطيك العافيه
 
قديم 2014- 3- 30   #114
Ms.r
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية Ms.r
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97716
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 1,125
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2668
مؤشر المستوى: 64
Ms.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to beholdMs.r is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Ms.r غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

السلام عليكم
ياليت شخص يمسك كل الاسئله ويحطها في ورد ويرتبهم ويمسح الاسئله المكرره
بحث نعرف كم بقى ونصل 60 سؤال , ونعرف ان مافي نماذج ثانيه
+ تكون مع الحل الصحيح
 
قديم 2014- 3- 30   #115
حُروف آنثوية
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية حُروف آنثوية
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 117987
تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012
العمر: 30
المشاركات: 5,473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 87266
مؤشر المستوى: 189
حُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond reputeحُروف آنثوية has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حُروف آنثوية غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

لاتتهورون وتدخلون كلكم بقى 20 سؤال مجهولة
اللي بتدخل تقول عشان ماحد يدخل يحل بنفس الوقت
هذي عشر اسئلة اكيد حلها


http://www.ckfu.org/vb/showpost.php?...&postcount=103
 
قديم 2014- 3- 30   #116
marawi88
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية marawi88
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 126804
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 221
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2399
مؤشر المستوى: 51
marawi88 will become famous soon enoughmarawi88 will become famous soon enoughmarawi88 will become famous soon enoughmarawi88 will become famous soon enoughmarawi88 will become famous soon enoughmarawi88 will become famous soon enoughmarawi88 will become famous soon enoughmarawi88 will become famous soon enoughmarawi88 will become famous soon enoughmarawi88 will become famous soon enoughmarawi88 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
marawi88 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

انا بدخل واحلها
 
قديم 2014- 3- 30   #117
عبير المطيري
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية عبير المطيري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 149677
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2013
المشاركات: 473
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6277
مؤشر المستوى: 55
عبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond reputeعبير المطيري has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبير المطيري غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

اهلن نصرون لك وحشه
 
قديم 2014- 3- 30   #118
يآس
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية يآس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120088
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,917
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 20932
مؤشر المستوى: 87
يآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يآس غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

اسئله متأكده من حلها


السؤال 1
القائد المستقل والمعتد بذاته يتفاعل مع المجموعة ويحاول دائما أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات البيئية المحيطة بالمنظمة.
صواب
خطأ
السؤال 2
التخطيط الاستراتيجى هو امتداد للماضى باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون فى المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ.
صواب
خطأ
السؤال 3
يهتم التخطيط بتغيير نوعية النشاط وشكله فى حين يهتم التخطيط الاستراتيجى بتحديد حجم النشاط فى المستقبل.
صواب
خطأ
السؤال 4
إن أى قرار يعنى المخاطرة حتى يثبت هذا القرار جدواه.
صواب
خطأ
السؤال 5
قد يؤدى التغيير فى المنظمات إلى تغير فى سلطات وصلاحيات بعض العاملين بها.
صواب
خطأ
السؤال 6
من أسباب لجوء البعض للعمل الفردى:
حب الذات أو الأنانية.
عدم الشعور بالأمان
السذاجه من حيث تصديقه أنه يمكنه النجاح منفردا.
كل ما سبق
السؤال 7
رسالة المنظمة هى تعبير عن الوظائف والتى ستقوم بها فى المنظومتين الاقتصادية والاجتماعية بالإضافة إلى المُلاك.

صواب
خطأ

السؤال 8
من سمات الاجتماعات الفعالة تكوين اللجان التى تستمر لفترات طويلة لدراسة موضوع ما.
صواب
خطأ

السؤال 9
من قواعد أو أسس القيادة الإدارية:
وضع الأهداف والبرامج العملية.
الأوامر وتنظيم العمل.
التوقع الصحيح لمتطلبات الأفراد والحوافر.
كل ما سبق
السؤال 10

من سمات المجموعة الغير رسمية فىالعمل:
أن عدد أفراد المجموعة قد يكون كبيراً أو صغيراً.
يكون لكل عضو فى هذه المجموعة حرية البقاء بها أو الانسحاب منها
يتبادل أعضاء المجموعة الواحدة الأفكار والمفاهيم والمشاعر.
كل ما سبق.


من أسس الإدارة بالأهداف:11

الاتفاق بين القائد والعاملين على أهداف محددة.

قيام القائد بمراجعة الانجازات مع العاملين وتوجيههم.

التقييم الدورى للانجازات.

كل ما سبق.
السؤال 12
  1. يرتبط نجاح العملية الإدارية بصنع واتخاذ القرار السليم.

    صواب
    خطأ
  2. السؤال13
  3. من بين الخطط وفق معدل الاستخدام:

    خطط تشغيلية.

    خطط مستمرة.

    خطط قصيرة الأجل.

    كل ما سبق
  4. السؤال14.
  5. تقسم الخطط وفق المدى أو النطاق إلى:

    خطط طويل المدى.

    خطط فى مجال خاص ومحدد

    خطط استراتيجية.
  6. السؤال 15
    1. فى نمط القيادة الاستهلالية يرسم القائد الأهداف وسياسات العمل ثم يطرح للأفراد حرية عملية التنفيذ.

      صواب
      خطأ

السؤال 16
  1. من قوانين العمل الجماعى:

    قانون التميز فى العمل.

    قانون التميز فى الأهمية أو المعنى.

    قانون التميز الشخصى.

    (2،1) معاً.
السؤال 17
.
من أسس التعامل مع المعلومات

تحديد المعلومات التى سوف نحتاج إليها.

تحديد متى نحتاج للمعلومات.

تحديد كيفية التأكد من مصداقيتها.

كل ما سبق.

السؤال 18

من خطوات ومراحل التخطيط
:

  1. خطط طويلة المدى.

    الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة.

    تحديد الموقف الحالى بالمقارنة مع الأهداف.

    (3،2) معاً.
السؤال 19
تسعى القيادة التى تهتم بمشاعر الآخرين نحو تزويدهم بالمهارات ورفع مستوى آدائهم الوظيفى
صواب
خطأ

السؤال 20

من الأسباب الرئيسية التى أدت إلى تدنى أهمية الوقت فى البلاد والمنظمات العربية:


تأثير الارتباطات العائلية والاجتماعية على الانتظام والانضباط فى العمل.


الممارسات الاجتماعية فى أماكن العمل.


استخدام النفوذ والسلطة فى تقديم خدمات خاصه وتحقيق علاقات اجتماعية.


كل ما سبق.

1 النقاط
السؤال 21

فى القيادة الديموقراطية يترك القائد القرارات التنفيذية للعاملين.

صواب
خطأ

السؤال22

عندما يكون التغيير بالمنظمة كبيرا ومتواصلا وعلى فترات طويلة فإن مقاومة العاملين تزداد وتصبح قوية.

صواب
خطأ

السؤال 23
من العناصر أو المكونات الأساسية للإدارة:


العمل مع ومن خلال الآخرين.


الأهداف التنظيمية.


البقاء والاستمرار.


كل ما سبق.

السؤال 24
من قواعد أو أسس القيادة الإدارية:


وضع الأهداف والبرامج العملية.


الأوامر وتنظيم العمل.


التوقع الصحيح لمتطلبات الأفراد والحوافر.


كل ما سبق.

السؤال 25

تقسم القرارات وفق أهميتها ومستويات متخذيها إلى:


قرارات استراتيجية.


قرارات هامة.


قرارات تشغيلية.


(3،1) معاً.

السؤال 26

يستمد المدير قوته من قدرته فى التأثير على الآخرين.

صواب
خطأ

السؤال 26
يعدل القائد المتفاعل تصرفاته حسب أنماط المجموعات التى يعمل معها.
صواب
خطأ

السؤال 27
نمط القيادة لإنجاز المهام يصلح مع العاملين الذين يحتاجون إلى التوجيه.

صواب
خطأ


السؤال 28 : المشاكل العابرة هي عبارة عن مشاكل روتينية متكررة لاتاخذ وقتا لحلها
صواب
خطأ

السؤال 29 : ان وضع الافراد في الاماكن المناسبة او غير مناسبة يمكن ان ينتج عنة احد الاشكال
الشخص الخطأ فى المكان الخطأ= (تثبيط الهممم).
الشخص الخطأ فى المكان الجيد= انعكاسات سلبية (ارتداد).
الشخص المناسب فى المكان الخطأ= تشويش أو خلط.
(2،1) معاً.
السؤال 30: القائد المتفاعل يسعى على المدى القصير فى التأثير على سلوكيات ومبادئ المجموعة ليطورها نحو الأفضل.
صواب
خطأ


التعديل الأخير تم بواسطة يآس ; 2014- 3- 30 الساعة 06:42 PM
 
قديم 2014- 3- 30   #119
sport girl
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية sport girl
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121992
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
المشاركات: 1,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1520
مؤشر المستوى: 62
sport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to beholdsport girl is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه جامعيه
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sport girl غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

جمعت الاسئله هنا بالاضافه حل محمد أخذ كامل
تهاني الخياط خذت تسعه ناقصها درجه
http://www.ckfu.org/vb/showthread.ph...4#post10666924
 
قديم 2014- 3- 30   #120
يآس
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية يآس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120088
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 1,917
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 20932
مؤشر المستوى: 87
يآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond reputeيآس has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يآس غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية

الدور وصل عند مين ؟
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اعاقه عقلية ] : ضروري الي عنده معلومات عن كفايات التخصص عقليه اذكى واحد تربية خاصة 8 19 2014- 2- 26 05:06 AM
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ so0ona المستوى الرابع - إدارة اعمال 20 2014- 2- 2 05:16 PM
[ كويز ] : كويز مهارات ادارية نموذج 4 دنيتي بعيونه المستوى الرابع - إدارة اعمال 17 2014- 1- 9 12:38 PM
[ كويز ] : الصحة واللياقة - اسالة الواجبات - الاختبار الفصلي - الجزء 1 ,*Wa3d المستوى الأول - إدارة اعمال 18 2014- 1- 8 01:33 PM
[ كويز ] : الاختبار الفصلي والواجبات لمهارات الحاسب مَلاك المستوى الأول - إدارة اعمال 27 2014- 1- 6 11:43 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:35 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه