|
ملتقى الخريجين ملتقى عام يجمع خاص للخريجين والخريجات الجامعيين لمنقاشة القضايا التي تخصهم في شتى امور الحياة |
|
أدوات الموضوع |
2015- 1- 21 | #111 |
متميزه بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: Aramco Employees
|
2015- 1- 21 | #112 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: Aramco Employees
Below is the updated on 1/1/2015 Page 253 XIV. School Examination Leave A. General The Company may grant a leave of absence with pay ("P") to an employee who is required to sit for the examination of a non-repeated school year. B. Policy An employee may be granted a leave of absence with pay if he is required to sit for the examination at: • in-Kingdom schools/institutes/colleges which are accredited/ recognized by the Ministry of Education/Higher Education or any other Saudi Government authority, or • out-of-Kingdom accredited colleges/universities as endorsed by Professional Development Department. The period of the leave will be for the actual days of the examinations. However, an employee may be granted a leave of absence with pay for a period of up to ten (10) days if examinations are not within commuting distance from the employee’s work day residence location, or not in the Province of the employee’s job assignment. The period of the leave will be for the actual days of the examinations.
However, an employee may be granted a leave of absence with pay for a period of up to ten (10) days if examinations are not within commuting distance from the employee’s work day residence location, or not in the Province of the employee’s job assignment. Official documentation from the school must specify the place, time and the number of days required to complete the examination for an employee prior to paid time off being approved. When an employee submits the required examination documentation after taking the examination, he may have "L" or "X" time taken on the day of the examination converted to "P" time. An employee retaking a failed examination, or an examination in a repeated school year due to academic failure, is not eligible for leave with pay. In such cases, a leave without pay may be granted. |
2015- 1- 21 | #113 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: Aramco Employees
البي تايم بدون بري أبروفال بس لازم اللتر اللي توقعت من المنجر والشهود اللي عنوانها دراسة بالمراسلة هذي هي اللي تخليك تستحق البي تايم
|
2015- 1- 21 | #114 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: Aramco Employees
|
التعديل الأخير تم بواسطة أم مشعل ; 2015- 1- 21 الساعة 01:24 PM |
|
2015- 1- 21 | #115 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: Aramco Employees
|
2015- 1- 21 | #116 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: Aramco Employees
|
2015- 1- 21 | #117 | ||||||||||
مراقب الساحة العامة سابقاً
|
رد: Aramco Employees
.
اقتباس:
لاني ما عندي ابروفل ويطلبون مني اني اسحب طلبي او انهم راح يردون علي رسمي بالرفض وارجع اصعد الموقف معهم مره ثانية واشرح لهم وضعي من جديد ويقولون انت حالة خاصة وراح نرد عليك قريب انا انتظر الرد الرسمي منهم اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
وبالسابق اذا عملك ماله علاقة في وظيفتك تجيب مبررات وموافقة مدير الادارة اقتباس:
الموظف يستحق اجازة عن كل يوم اختبار فقط داخل المدينه واذا خارج المنطقة لك 10 ايام متتالية ك حد اقصى وخارج المنطقة لازم موافقة ريسك المباشر قبل تروح تختبر ولازم منطقة الاختبار تكون هي سكن والديك ,, مثلا انت من اهل الحفر وتوظفت بالظهران ,,,,, انا اخذت اجازات داخلية عن كل يوم اختبار وباقي الايام بين الاختبارات من رصيدي وفي آخر فصل دراسي اخذت 10 ايام واختبرت في قطر كان ريسي اجودي ومشاها الله يبيض وجهه مع ان سكني بالشرقية . اقتباس:
لكن ما عندي شي من ir للأسف اقتباس:
مو لازم الوثيقة اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
لكن الدعوة طلعت اجتهادات وكل واحد ع كيفه الله يسخر لنا خلقه |
||||||||||
2015- 1- 21 | #118 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: Aramco Employees
|
2015- 1- 21 | #119 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: Aramco Employees
|
2015- 1- 21 | #120 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: Aramco Employees
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|