ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السادس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 23   #111
H A N O
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية H A N O
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 86325
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2011
المشاركات: 1,295
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3996
مؤشر المستوى: 69
H A N O will become famous soon enoughH A N O will become famous soon enoughH A N O will become famous soon enoughH A N O will become famous soon enoughH A N O will become famous soon enoughH A N O will become famous soon enoughH A N O will become famous soon enoughH A N O will become famous soon enoughH A N O will become famous soon enoughH A N O will become famous soon enoughH A N O will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
H A N O غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر نظام العمل والخدمه المدنية

فيه سؤالين بالمحاضره المباشره الثانيه - تمارين

بالصح والخطأ فيه سؤال شاكه فيه والثاني ماعرفت تصحيحه

اول سؤال : اذا عمل في المنشآت الاسريه عمال اخرون من غير افراد اسرة صاحب العمل هنا يسري على هؤلاء العمال نظام العمل ولكن لا يسري نظام العمل على افراد الاسره ( خطأ ) مكتوب خطأ بالورقه بس مدري السؤال فيه لف ودوران او وش لاني عجزت اطلع الخطأ واشوفها صح

وفيه سؤال : وفقاً لألتزام صاحب العمل بساعات العمل لا يجوز اجبار العامل على العمل ساعات اضافيه حتى ولو كانت لمصلحة العمل تقتضي ذلك الا بموافقه كتابيه من العمل ( خطأ ) التصحيح يجوز ؟ ولا التصحيح الالتزام العامل بساعات العمل ؟

ويعطيكم العافيه
 
قديم 2015- 5- 23   #112
Abrar Al-Owaied
متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية Abrar Al-Owaied
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 101480
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012
العمر: 29
المشاركات: 3,265
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 62420
مؤشر المستوى: 146
Abrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond reputeAbrar Al-Owaied has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Abrar Al-Owaied غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر نظام العمل والخدمه المدنية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h a n o مشاهدة المشاركة
فيه سؤالين بالمحاضره المباشره الثانيه - تمارين

بالصح والخطأ فيه سؤال شاكه فيه والثاني ماعرفت تصحيحه

اول سؤال : اذا عمل في المنشآت الاسريه عمال اخرون من غير افراد اسرة صاحب العمل هنا يسري على هؤلاء العمال نظام العمل ولكن لا يسري نظام العمل على افراد الاسره ( خطأ ) مكتوب خطأ بالورقه بس مدري السؤال فيه لف ودوران او وش لاني عجزت اطلع الخطأ واشوفها صح

وفيه سؤال : وفقاً لألتزام صاحب العمل بساعات العمل لا يجوز اجبار العامل على العمل ساعات اضافيه حتى ولو كانت لمصلحة العمل تقتضي ذلك الا بموافقه كتابيه من العمل ( خطأ ) التصحيح يجوز ؟ ولا التصحيح الالتزام العامل بساعات العمل ؟

ويعطيكم العافيه

-

بالنسبة للسؤال الأول :
يعني انا عندي منشأة ونشتغل فيها انا وأسرتي بس، بكذا احنا مستثنين من نظام العمل. اوكي ؟
لكن لو جانا احد من برا واشتغل معانا، هو يخضع لنظام العمل لأنه مش من الأسرة، وبهالحاله يصير نظام العمل يمشي علينا لأنه معانا احد يمشي النظام عليه عشان ما يصير تباين في المعاملة.


أما السؤال الثاني للأسف مش عارفة.
 
قديم 2015- 5- 23   #113
بتهال
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 187359
تاريخ التسجيل: Mon May 2014
المشاركات: 36
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6482
مؤشر المستوى: 0
بتهال is a glorious beacon of lightبتهال is a glorious beacon of lightبتهال is a glorious beacon of lightبتهال is a glorious beacon of lightبتهال is a glorious beacon of lightبتهال is a glorious beacon of lightبتهال is a glorious beacon of lightبتهال is a glorious beacon of lightبتهال is a glorious beacon of lightبتهال is a glorious beacon of lightبتهال is a glorious beacon of light
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بتهال غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر نظام العمل والخدمه المدنية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h a n o مشاهدة المشاركة
فيه سؤالين بالمحاضره المباشره الثانيه - تمارين

بالصح والخطأ فيه سؤال شاكه فيه والثاني ماعرفت تصحيحه

اول سؤال : اذا عمل في المنشآت الاسريه عمال اخرون من غير افراد اسرة صاحب العمل هنا يسري على هؤلاء العمال نظام العمل ولكن لا يسري نظام العمل على افراد الاسره ( خطأ ) مكتوب خطأ بالورقه بس مدري السؤال فيه لف ودوران او وش لاني عجزت اطلع الخطأ واشوفها صح

وفيه سؤال : وفقاً لألتزام صاحب العمل بساعات العمل لا يجوز اجبار العامل على العمل ساعات اضافيه حتى ولو كانت لمصلحة العمل تقتضي ذلك الا بموافقه كتابيه من العمل ( خطأ ) التصحيح يجوز ؟ ولا التصحيح الالتزام العامل بساعات العمل ؟

ويعطيكم العافيه
السؤال الثاني الاجابه كلها صح ماعدا انه ماتكون شرط الموافقه بالكتابه فهمتي ؟
 
قديم 2015- 5- 23   #114
lanoon
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية lanoon
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 200649
تاريخ التسجيل: Sun Aug 2014
المشاركات: 73
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2061
مؤشر المستوى: 44
lanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enoughlanoon will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
lanoon غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر نظام العمل والخدمه المدنية

الله يعطييكم العافية جميعا ويوفقكم ياارب
ما حبيييت المادة
 
قديم 2015- 5- 23   #115
sarh2
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية sarh2
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 134795
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2013
المشاركات: 712
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3216
مؤشر المستوى: 58
sarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant futuresarh2 has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: طالبه
الدراسة: انتساب
التخصص: ادراة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
sarh2 غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر نظام العمل والخدمه المدنية

الله يعدي هذي الماده على خير
مو قادره اذاكر عيني تعبانه وملتهبه ما أقدر اقرأ كثير
محتاره ما ابي اختبر اختبارا عذار ابي اخلص وارتاح
الله يكتب لي في الخير
 
قديم 2015- 5- 23   #116
نمران الدوسري
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية نمران الدوسري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199917
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 426
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9320
مؤشر المستوى: 55
نمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نمران الدوسري غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر نظام العمل والخدمه المدنية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sarh2 مشاهدة المشاركة
الله يعدي هذي الماده على خير
مو قادره اذاكر عيني تعبانه وملتهبه ما أقدر اقرأ كثير
محتاره ما ابي اختبر اختبارا عذار ابي اخلص وارتاح
الله يكتب لي في الخير

سلامتك والله يشفيك
الماده فعلاً كلها معلومات
الله يوفقنا وتكون الاسئله سهله وواضحه ونعديها على خير
 
قديم 2015- 5- 23   #117
نمران الدوسري
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية نمران الدوسري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199917
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 426
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9320
مؤشر المستوى: 55
نمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نمران الدوسري غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر نظام العمل والخدمه المدنية

من كثر الكويزات احس اني كرهت الماده من جد
بسأل عن كويزات اخوي الاشقر
فيها شي جديد للي حلها والا بس تكرار للأسئله الموجوده في كويز الاخت ابرار
 
قديم 2015- 5- 23   #118
0M Rifan
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 190137
تاريخ التسجيل: Fri May 2014
المشاركات: 37
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3842
مؤشر المستوى: 0
0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
0M Rifan غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر نظام العمل والخدمه المدنية

 للموظف الحق في التغيب عن عمله براتب كامل المدة الالزمة ألداء االمتحان الدراسي بشرط ٔان يقدم ما يثبت ٔادأيه االمتحان ومدته فٕاذ كان االمتحان في ذات المدينة التي بها مقرر عمل الموظف هنا

في حلول كائن غير طبيعي الجواب يحصل الموظف على ساعات الامتحان فقط

وفي الملخص الجواب يحصل الموظف على الايام الفعلية فقط

ايش الاجابة الصحيحية ؟؟؟
 
قديم 2015- 5- 23   #119
نمران الدوسري
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية نمران الدوسري
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199917
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 426
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9320
مؤشر المستوى: 55
نمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enoughنمران الدوسري will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نمران الدوسري غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر نظام العمل والخدمه المدنية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة 0m rifan مشاهدة المشاركة
 للموظف الحق في التغيب عن عمله براتب كامل المدة الالزمة ألداء االمتحان الدراسي بشرط ٔان يقدم ما يثبت ٔادأيه االمتحان ومدته فٕاذ كان االمتحان في ذات المدينة التي بها مقرر عمل الموظف هنا

في حلول كائن غير طبيعي الجواب يحصل الموظف على ساعات الامتحان فقط

وفي الملخص الجواب يحصل الموظف على الايام الفعلية فقط

ايش الاجابة الصحيحية ؟؟؟



اتوقع كلها نفس بعض
الايام الفعليه هي نفسها ايام الامتحان الي يمتحن فيها الموظف
 
قديم 2015- 5- 23   #120
0M Rifan
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 190137
تاريخ التسجيل: Fri May 2014
المشاركات: 37
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3842
مؤشر المستوى: 0
0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough0M Rifan will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
0M Rifan غير متواجد حالياً
رد: خطة التفوق والنجاح لمقرر نظام العمل والخدمه المدنية

لالا مو نفس بعض
هذه خيارات مختلفة الاولى ساعات الامتحان و الثانية ايام الفعلية للامتحانات ع العموم جاتني الاجابة الصحيحة هي
يحصل على الايام الفعلية فقط
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : مذاكرة جماعية لمقرر ( نظام العمل والخدمة المدنية ) دنيتي بعيونه المستوى السادس - إدارة اعمال 628 2014- 12- 31 06:38 PM
[ كويز ] : كويز 5 ( نظام العمل والخدمة المدنية ) ✿ e s я α`α المستوى السادس - إدارة اعمال 13 2014- 12- 31 02:09 PM
[ كويز ] : كويز 7 ( نظام العمل والخدمة المدنية ) so0ona المستوى السادس - إدارة اعمال 7 2014- 12- 31 10:39 AM
[ كويز ] : كويز4 ( نظام العمل والخدمة المدنية ) so0ona المستوى السادس - إدارة اعمال 7 2014- 12- 31 07:20 AM
[ موضوع عام ] خطة التفوق لمقرر [ نظام العمل والخدمة المدنية ] ★ ★ ★ ★ ★ نقاء ! المستوى السادس - إدارة اعمال 78 2014- 12- 30 08:33 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:07 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه