مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..

[اثير سليمان]

بنات انا ذاكرت من الملزمه حقت فهد الشمري و حسيت لما جيت اذاكر الاسئله مو فاهمه شي

واشياء كثيره عدت ما هي موجوده بالمزمه

من وين ذاكرتو ؟

[~{ خجل ..]

وانا كمان ذاكرت من الشمري .. ملخصه هو المحتوى نفسسه

[ودق]

الفصل الـ 6 احس يبيله.. طويل ومعقد

[ودق]

ياليت الموضوع يتثبت على شان اقدر ارجعله مو احوووس الصفحاات

[ام العصافير]

الله يعطيكم العافيه يارب بجد مبدعين بس ضيعتوني في الاسئله الاختياريه ما عرفت الاجابه الصحيحه كل شوي احد يجيب اجابه

[ام العصافير]

النموج الي حطه الاخ فهد الحجاز وتم اضافه نموذج ثاني من 55سؤال اختياري كل الاجابات صحيحه للاخت مون والله شككتوني

[grnas]

مساء الخير
هذا مساركي لعلى تعجبكم

ضد ى(ىامامىالطبارات × رلامهىصحى(ىاوى)ى التالوظ : الطملىبؾلمؤوددهىوتمىبطددىمنىالأفراد صح
2- النذاطىالاقتصاي دلس ( × ) أكثرىتطػودا
3 وزودىاهتماماتىالمجتمطاتىالمتػدمظىبالادارة ووموؽصح
4- للمدراءىأدماء مختلغظ ( صح ) 7- المدورىلهىوظوغظىواحده ( × ) وظائفىمتطددهىمدورىانتاجى
,رمودىذؤونى,ىرئودػدم
8- لكلىمدورىرددىمنىالمرؤودون وداردونىفيىتحػوقى
الاهداف ( صح ) 9- للمدورىمدتوىىواحد ( × ) ٣ مدتوواتىوهممدورواى
الاداره الطلوا
مدورواىالادارهالودطىىمدورواىالاداره الذرفوه ( الدنوا ) 10- تمتازىالمنظمظىبىطابدىالادتمراوؼصح ) 11- ظؼرتىالادارهىكطلمىفيىالػرن الطاذر ( × ) الػرن ٠٢
12- رددىالتواراتىالتي ذكلتمدردظىالادراهىالطلموهى ٤ ( × ) ٣ تواراتوهي
فرودروكىتاولورى,هنريىفاوول ,ماكسىفوبر
13- اذتؼرىتاولور بالتنظومالطلميىللطمل ( صح ) 14 الدواقىالتاروخيىللتنظومالطلميىللطملىابتداىمن تاروخ
( بداوهى ٠٠٢٢ ى-ىنؼاوه ٠٠٢٢ ) ×) ( بداوهى ٠٠٢٢ ى-ى
بداوه ٠٠٢٢
15- صاحبىالكتاب الذؼورالادارهىالطامهىوالصناروهى
المنذورىبتاروخى ٠٠٠٦ ىهوىفوبر ( × ) هنروغاوول
16- حددىفاوولى ٠٥ ىمبدأ لوظائغالاداره ( × ) ٠٤ مبدأ
17- اهتمىفوبرىبالاداره الطامظ ( صح ) 18- داهمتىالمدردظىالكموؼوبذكلىكبورىفيىتطوورى
الادارهىوتزوودها بالتػنواتىالىىالحدىالذيىجطلىالبطضى
وطتبرهاالمدردظىالطلموهىفي التدوور ( صح ) 19- منىالانتػاداتىالتي واجؼتالمدردهىالكموهىانىهناكى
ظواهرىلاومكنىالتطبورىرنؼا كموؽ ( صح
20- اهمىرواد المدردظالموقغوظىدومون ( × )
المدردظالػراروظ
21 بدأتىالمدردظ الموقغوظبالؼواكلىالتنظوموظىوامتدتى
الىىالطناصرىالأخرى ( صح ) 22- وؼدفىالتحلولىالنظميىاوالندػيىالىىتػدومىنظرهىخا صظى
للمنظمظ ( ×) نظرهطامظ
23- جاءتىنظروظىالنظمىرنىرلومالحواه ( صح ) 24- النظامىدائمؽىمغتوحؽ ( × ) قد وكونىمغتوحؽىوقدىوكونى
معلػؽ
25 النظامىالمعلقىقدىوتجهىالىالموت ( صح ) 26 النظامىالمغتوحىهوىالذووتغارلىمدىبوئته ( صح ) 27- منظماتىالارمالىتطتبرىانظمظىمعلػظ (×) انظمظىمغتوحظ
-28 بالمنظمظىمدورىواحد ( × ) أكثرىمن مدور
29_- البوئهىلاىتتعور ( × ) تتعورىوبدرره
الفصل الثالث : البيئة
1- معرفة البيئة عنصر اساسي لاستمرارية الدنظمة ونجاحها ( صح )
2- كل منظمة تنشط وسط بيئة معينو ( صح ) 3- تتكزن البيئة الخارجيو العامة من الدنافسون , الزبائن , الدوردون ( خطأ ( البيئة
الخارجيو الخاصة
4- تتميز البيئة بالتعقيد , الديناميكية , عدم التأكد ( صح ) 5- الدنظمة مطالبو بفهم عناصرالبيئة واتجاىات تحولذا ( صح ) ش
6- لثقافة الدنظمة اهميو صغرىفي الاداره الحاليو ( خطأ ) اهمية كبرى
7- تظهر ثقافة الدنظمة في 3 مستويات ( خطأ ( مستويين وىم أ- الثقافة ظاىره
مرئية ب- الثقافةالجوىريو
8- التنوع مصدر للتفوق اذا حسن استغلالو ومصدر مشاكل اذالد يحسن استغلالو
( صح ) 9- من الأمور التي تظهر فيهاالثقافة مرئية سلوك الأفراد في العمل , أسلوب
التعامل مع الزبائن ( صح ) 10- تتطلب طريقة استراتيجيات الأستثمار الدباشر مبالغ صغيره ( خطأ ) تتطلب
مبالغ كبيره
11- اغلب استراتيجيات الأستثمار الدباشر تكون البداية فيهابمشاريع مشتركة (
صح )
12- تتأثر ثقافة الدنظمة ب 3 عناصر بيئة الأعمال ,القيادة الأستراتيجية , التجارب
التي مرت بها الدنظمة ( صح ) 13- ثقافة الدنظمة ىي نظام من القيم والدعتقدات يتقاسمها اعضاء الدنظمةوتوجو
سلوكهم ( صح

[تشتيتي مركز]

[~{ خجل ..]

^
^

اخوي 29 سؤال الاولى الحروف كلها شابكه مع بعض مافهمت

[~{ خجل ..]

انا بحط آسئله مع اجــوبه

يمكن تكون متكرره بس لكثرت الشكوك في الاجــآبـآآت عند البعض

1: فن إنجاز الأعمال بواسطة الآخرين هو:
أ‌- الإدارة
ب- تنظيم
ج- تخطيط
د- توجيه


2: تبدأ الرقابة عنما يقوم المدير بـ :

أ‌- قياس الأداء الحالي
ب- تحديد معايير الأداء والأهداف
ج- المقارنة بين الأداء الفعلي والمخطط
د- اتخاذ إجراءات تصحيحية

3: من خصائص الفرد حسب نظرية X أنه :
أ‌- يحب العمل
ب- يتحمل المسؤولية
ج- متعاون
د- لا يحب المبادرة

4: واحدة من الآتي ليست من ميزات مديرو الإدارة العليا:
أ- يكونون في المستوى الأعلى للإدارة
ب- هم المسؤولون عن الأداء الشامل للمنظمة
ج- يعملون دائما على المدى البعيد
د- يهتمون خاصة بالبيئة الداخلية أكثر من غيرهم

5 : تتميز المنظمات الحكومية بكونها :
أ‌- تتميز بعضوية أكثر من دولة فيها
ب- تظهر نتيجة لجهد الدولة وبمواردها
ج- تظهر نتيجة مبادرات فردية أو جماعية
د- تسعى لتحقيق الربح

6: مقارنة ما هو حاصل فعلا في الواقع عند التنفيذ بما تم إقراره في الخطط مسبقا هو :
أ‌- رقابة
ب- تخطيط
ج- توجيه
د- إشراف

7 – رفض قبول الرشوة سلوك أخلاقي وينتج عن :
أ‌- تحديد المسؤوليات
ب- أخلاقيات الأعمال
ج- قناعات فردية
د- تضارب المصالح

8- تحديد الأهداف والمعايير من مهام:
أ‌- الرقابة
ب- التنظيم
ج- االتخطيط
د- التوجيه

9- يوجد الاتصال في الإدارة:
أ‌- أثناء تنفيذ الخطة فقط
ب- في كل مراحل العملية الإدارية
ج- عند التقييم فقط
د- في مرحلة التخطيط فقط

10- واحد من الأتي ليس من أنواع الاتصال حسب نوع الرسالة:
أ- شفوي
ب- مكتوب
ج- غير لفظي
د- صاعد

11- تعتبر المنظمة ذات كفاءة عندما تحقق:
أ‌- أهدافها بدرجة عالية
ب- الاستخدام الأمثل للموارد
ب‌- مشاريعها
ج- استقطاب اكبر عدد من العاملين