|
إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 28 | #111 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
-واحد من الانواع التالية لا يدخل ضمن احتياجات المنظمة التدريبية وهو ؟
احتياجات المنظمة احتياجات فريق العمل احتياجات الوظائف احتياجات السلطات |
2012- 12- 28 | #112 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
-واحد من الاتي ليست له علاقة با الاجر الاساسي ؟
الاجر النقدي الاجر الصافي الاجر الحقيقي الاجر الاجمالي |
2012- 12- 28 | #113 | |
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
توصيف الوظيفه جزء من التحليل للوظائف هي االمنتج النهائي لتحليل الوظائف ...وبطاقه توصيف الوظيفه تشمل معلومات عن الوظيفه وواجبات الوظيفه مسؤليات الوظيفه ومتطلبات شغل الوظيفه ( يعني وصف لما يخص الوظيفه) . |
|
2012- 12- 28 | #114 | |
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
الاحتياج التنظيمي وهو التحليل التنظيمي وهو اكتشاف المناطق المحتمله التي تعطي الاداره مؤشرا للحاجه للتدريب .... احتياج الوظائف وهو تحليل الوظائف لتحديد المستوى المطلوب من الاداء وكيف يتم الاداء والقدرات المطلوبه احتياج فريق العمل وهو تحليل الافراد تحديد الافراد الذين يحتاجون للتدريب |
|
2012- 12- 28 | #115 | |
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
الاجر النقدي هو الاجر الاجمالي المدفوع الاجر الصافي هو صافي ما يستلم بعد خصم التقاعد......الخ الاجر الجمالي هو اجمالي الراتب مع البدلات والتقاعد ... الاجر الاساسي هو الراتب بدون البدلات الاجر الحقيقي هو القوة الشرائيه التي يحصل عليها العامل بهذا الاجر .... هو ان يكون هذا الاجر متغيرا مع التغير في الاسعار حتى لا يضار الموظظف او العامل من ذلك |
|
2012- 12- 28 | #116 |
أكـاديـمـي
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
ياجماااعه انا افتح المرفقات من الايباد
الحين يقولي حصل خطأ الله يعافيكم اللي يعرف الحل يقووولي |
2012- 12- 28 | #117 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
مشكووووور اخوي فلاح
فلك a* |
2012- 12- 28 | #118 |
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
|
2012- 12- 28 | #119 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اخوي الفلاح الله يكتب لك التوفيق والنجاح ماقصررتت
|
2012- 12- 28 | #120 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
[color="rgb(72, 61, 139)"]-يتم التفاوض على الاجر في الوظائف القيادية ضمن مرحلة ؟
الاستقطاب الاختيار التوصيف التدريب [/color] |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
مذاكرة جماعية لمادة مبادئ الإدارة العامة | alali | إدارة أعمال 6 | 429 | 2012- 12- 26 03:00 PM |
[ حــوآر أخوّي من أجـــل تنسيق ترم درآسي جميــل ] | أبو محمد | إدارة أعمال 3 | 14686 | 2012- 4- 19 04:50 AM |
120 -- سوال مع الحل بمادة القانون | العود الازرق | إدارة أعمال 1 | 97 | 2011- 1- 9 01:38 PM |