 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 1- 23
|
#111 | |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
اقتباس:
من صجك قلبي رحتي غيرتيه ؟ عادي والله ترى امزززح وماعندي مانع يكون بأي شكل .. المهم المعلومة وصلت ... ههههههه فديتك 
|
|
|
2015- 1- 24
|
#112 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
اقتباس:
الله يعطيك العافية اختي نور القمر واخوي تركي مشكورين والورشة اكتملت ولله الحمد  
|
|
|
2015- 1- 24
|
#113 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
جميل جدا نور
فيه جزئية بسيطة محاضرة (3+4) بإذن الله تعالى راح اساعد أختي ريم بكتابة محتواهم بصيغة الوورد اذا ماعندها و عندكم مانع  و لدي عدة استفسارات ع السريع : بالنسبة للمحاضرات المباشرة مين الي راح يتابعها الي فهمت م الردود السابقة ان ريم راح تسجل المحاضرة وممكن ياسمين تكتب أهم النقاط وممكن اشاركهم بكتابة أهم النقاط (كذا نعتمد ع باقي المحاضرات) وكذلك الواجبات تكون ع احد معين أم من يتمكن م الحل أولاً يضع حله هنا طيب لو حصل اختلاف بين النظامين ؟؟ اخر تساؤل ^^ مجموعة التدقيق لنماذج عدد معين أم الكل يدقق واخر شيء نعتمد ع نظام البلاك بورد أم الافتراضي بالمتابعة الفكرة م طرح استفساراتي لمعرفة مكاني لباقي المهام حتى لا يحصل مني تقصير م غير قصد لا سمح الله 
|
|
2015- 1- 24
|
#114 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
اقتباس:
النظام المعتمد البلاك بورد حسب الورش السابقة ممكن اساعدكم بالمحاضرات المباشرة واحل الواجبات كمان ماعندي مانع بالنسبة للاسئلة السابقة اثنين يحلونها واثنين يدققون هاذا راي الشخصي انا اقول ننتظر نور لما تقرر والاعضاء الباقين |
|
|
2015- 1- 24
|
#115 | ||
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
اقتباس:
بالنسبه لمساعدتك للاخت ريم مبادره طيبه تشكرين عليها وانا على اتم الاستعداد ايضا في حال انشغلتي او ماقدرتي اسويها بدالك تساؤلك الثاني .. اي نعم الاخت ريم بادرت باستعداداها لحضور المحاضرات المباشره وذكر اهم ماورد فيها .. اذا انتو الثلاث كلكم ماعندكم مشكله تحضرون وتدونون اهم ماورد .. ف من وجهة نظري يتم بالترتيب كل وحده فيكم تمسك محاضره من المحاضرات المباشره الثلاث .. كذا افضل ..  سؤالك عن الواجبات .. هي ثلاث واجبات اللي بيكون فيه من قروب الموارد يحلها مو مشكله .. ولا مجبور ان احد معين يلتزم فيها .. لان فيه اوقات تنزل الواجبات وبعض الاعضاء مو موجدين .. فالحاضر يسد مكان الغائب .. ويحلها الغرض اتمام المهام على اكمل وجه  في حال حصل اختلاف بين الواجبات نحلها بالنظامين لانها صار فيه جدل واختلاف ومشاكل وناس نقصو درجات عشان هالاختلاف الافضل اذا وجد اختلاف نحله بالنظامين طبعا النظام المعتمد هو نظام البلاك بورد .. مع حل اسئلة الواجب ان وجد اختلاف سؤال مجموعة التدقيق بحكم خبرتي في مستووين سابقين انا اشوف افضل شي انه نوزع كل نموذج على عدد معين مثلا كل شخص يمسك 10 اسئله يدققها مع ذكر الصفحه والمحاضره كذا افضل للجميع وحتى لو تم مراجعة الاسئلة من قبل الاعضاء يعرفون اي محاضره وكيف طريقة الاجابه  النظام المعتمد البلاك بورد وباذن الله احنا متعاونين ومافيه قصور من احد اقتباس:
فعلا النظام المعتمد البلاك بورد .. بالنسبه لاثنين يدققون نموذج مرهق جدا جدا جدا اتكلم لك من تجربه مو من فراغ ورآح تجربين وتعرفين كلامي  انا اشوف 10 اسئله لكل شخص حلو جدا ونبدء من اول الدراسسسه ندقق ونحل لانها 7 نماذج كل نموذج 50 سؤال  تحتاج وقت وجهد عشان نخلص ال 7 نماذج بس همتكم معي
|
||
|
2015- 1- 24
|
#116 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
ان شاءالله حبيبتي نور القمر أنتي آمري .. بس عندي استفسارين .. اولا: اذا ممكن الاخ ابو خالد المطلق اللي قال متفرغ يبادلني بمحاضراته لاني خايفه اضغط نفسي ع الاخير .. اذا فبها مجال واذا ماكو .. خلاص خلينا ع نفس الترتيب ..:d ثانيا: اعتمدتوا اي ملخص ؟ راكان والا منو ؟؟ ويسلموو قلبي يعطيك العافية :) |
|
التعديل الأخير تم بواسطة Fatima999 ; 2015- 1- 24 الساعة 06:54 PM |
|
|
2015- 1- 24
|
#117 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
اقتباس:
اوك حلو 10 اسئلة لكل شخص تمام ونبدا من البداية ونخلصها افضل علشان نتفرغ للمناقشات والكويزات نور القمر عندي سوال انا الحين قلت محاضرة 7 و 8 اشرحهم والا احملهم ؟ والا ايش بالضبط طبعا مع مناقشاتها وكويزاتها |
|
|
2015- 1- 25
|
#118 | |
|
متميز بمستوى ثالث إدارة أعمال
|
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
اقتباس:
|
|
|
2015- 1- 25
|
#119 | |||
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
اقتباس:
الاخ ابو خالد ماقصر اعطاك دوره ومسك دورك ... الملخص مبدئيا تبون نضيف ملخص راكان واحنا نشتغل على ملخصنا الخاص بدفعتنا اقتباس:
مطالبين باللي موجود بالسلايدات يعني المحتوى اللي ينزله الدكتور .. اذا فيه شي يحتاج نشرحه .. رآح نشرح اقتباس:
جزاك الله خير .. ورحم الله والديك |
|||
|
2015- 1- 25
|
#120 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ツ نقاش وتوزيع مهام الموارد البشريه .. قروب الموارد حيآكم .. ツ
اقتباس:
مشكورة اخت نور ربي يسعدك |
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ صعوبات تعلم ] : غرفة مذاكرة لااعداد برامج تربوية لصعوبات التعلم | ام ريناد5816 | تربية خاصة 6 | 81 | 2014- 5- 20 02:57 PM |
.gif "(204)")
