ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 8   #1201
نسيم الصبا
متميزة في التعليم عن بعد _ادارة الأعمال
 
الصورة الرمزية نسيم الصبا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 107494
تاريخ التسجيل: Mon May 2012
المشاركات: 4,496
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 492499
مؤشر المستوى: 587
نسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond reputeنسيم الصبا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نسيم الصبا غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليــــان* مشاهدة المشاركة
ممكن شرح بسيط على هالسؤال ؟؟ يعني ابي افهم ليه اخترت احتياجات الوظائف ..

ترا عقلي صاير مهلبيه

احتياجات البيئة لاتدخل ضمن تحليل الأحتياجات التدريبه
يعني ايش نبي في البيئه نحللها للتدريب!!

عندك التحليل التنظيمي اللي هو احتياجات المنظمه(اي شي له علاقه بالمنظمه)
تحليل الوظائف(يتعلق بالآداء والمهارات المطلوبه للوظائف)
تحليل الأفراد أو فريق العمل(نحدد الافراد اللي يحتاجوا تدريب)
هم اللي يدخلوا في احتياجات المنظمه للتدريب
 
قديم 2013- 5- 8   #1202
bo saud
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89044
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2011
العمر: 37
المشاركات: 454
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2589
مؤشر المستوى: 0
bo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
bo saud غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي
1- الاجر النقدي
2-الاجر الصافي
3- الاجر الحقيقي
4- الاجر الاجمالي

اختلفو العلماء على هذا سؤال ناس تقول صافي وناس نقدي وناس حقيقي
وش هالماده الخايسه
 
قديم 2013- 5- 8   #1203
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 493
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bo saud مشاهدة المشاركة
من الاتي ليس له علاقه بالاجر الاساسي
1- الاجر النقدي
2-الاجر الصافي
3- الاجر الحقيقي
4- الاجر الاجمالي

اختلفو العلماء على هذا سؤال ناس تقول صافي وناس نقدي وناس حقيقي
وش هالماده الخايسه

خذ الإجمالي عشان يشملهم كلهم

الحقيقي يعبر عن القوة الشرائية <<< له علاقة بالاقتصاد و معدل التضخم
 
قديم 2013- 5- 8   #1204
عبدالعزيز123
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية عبدالعزيز123
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82315
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
المشاركات: 5,078
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 313854
مؤشر المستوى: 417
عبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: يقولون إدارة أعمال !
الدراسة: انتساب
التخصص: على كيف الجامعة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبدالعزيز123 غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث


العقل يقول البيئة لاتحتاج لتدريب

لايمنع نحيل السؤال للدكتور ابان الله يجزاه خير

 
قديم 2013- 5- 8   #1205
نـــوار
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية نـــوار
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85740
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011
المشاركات: 127
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3906
مؤشر المستوى: 58
نـــوار will become famous soon enoughنـــوار will become famous soon enoughنـــوار will become famous soon enoughنـــوار will become famous soon enoughنـــوار will become famous soon enoughنـــوار will become famous soon enoughنـــوار will become famous soon enoughنـــوار will become famous soon enoughنـــوار will become famous soon enoughنـــوار will become famous soon enoughنـــوار will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نـــوار غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

10) الامر الذي يتعارض مع التحول من ادارة الافراد الى ادارة الموارد البشرية هو
التحول في المفاهيم تجاه الافراد العاملين بالمنظمة
التحول في المفاهيم تجاه الادارة المسئولة عن الموارد البشرية
ظهور مجالات جديدة في مجال ادارة الموارد البشرية
التحول من الدور التنفيذي الاستشاري الى الدور الاستشاري

انتبهو ا مو الخيار الأخير لانه عكسها تصحيح لكويز م1 س4

بالتوفيق
 
قديم 2013- 5- 8   #1206
bo saud
أكـاديـمـي فـضـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89044
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2011
العمر: 37
المشاركات: 454
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2589
مؤشر المستوى: 0
bo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to beholdbo saud is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداره
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
bo saud غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

طيب وش جووواب الحين
 
قديم 2013- 5- 8   #1207
ليــــان*
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ليــــان*
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 130613
تاريخ التسجيل: Sun Dec 2012
المشاركات: 508
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 576
مؤشر المستوى: 54
ليــــان* is a name known to allليــــان* is a name known to allليــــان* is a name known to allليــــان* is a name known to allليــــان* is a name known to allليــــان* is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: أدارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ليــــان* غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم الصبا مشاهدة المشاركة
احتياجات البيئة لاتدخل ضمن تحليل الأحتياجات التدريبه
يعني ايش نبي في البيئه نحللها للتدريب!!

عندك التحليل التنظيمي اللي هو احتياجات المنظمه(اي شي له علاقه بالمنظمه)
تحليل الوظائف(يتعلق بالآداء والمهارات المطلوبه للوظائف)
تحليل الأفراد أو فريق العمل(نحدد الافراد اللي يحتاجوا تدريب)
هم اللي يدخلوا في احتياجات المنظمه للتدريب
ياهووووووووووووه تمام عليك

يعني اجابة هتان خطأ لانو اختار تحليل الوظائف ومارضيت تدخل براسي
يعطيييييك العافيه ..
 
قديم 2013- 5- 8   #1208
عبدالعزيز123
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية عبدالعزيز123
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82315
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2011
المشاركات: 5,078
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 313854
مؤشر المستوى: 417
عبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond reputeعبدالعزيز123 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: يقولون إدارة أعمال !
الدراسة: انتساب
التخصص: على كيف الجامعة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عبدالعزيز123 غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث


ماشاء الله ياكثرنا

الله يوفقهم وينجحهم





 
قديم 2013- 5- 8   #1209
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 493
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعزيز123 مشاهدة المشاركة

العقل يقول البيئة لاتحتاج لتدريب

لايمنع نحيل السؤال للدكتور ابان الله يجزاه خير


لا يفتى و مالك في المدينة
 
قديم 2013- 5- 8   #1210
ذو الجناح
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية ذو الجناح
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 78297
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2011
العمر: 34
المشاركات: 117
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 360
مؤشر المستوى: 56
ذو الجناح has a spectacular aura aboutذو الجناح has a spectacular aura aboutذو الجناح has a spectacular aura aboutذو الجناح has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ذو الجناح غير متواجد حالياً
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث

ممكن الاسئلة كاملة محلوله ؟؟ لسنة 1433 و 1434
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! A.Majeed ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 3 2013- 4- 26 05:08 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:39 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه