 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 5- 19
|
#1251 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
السؤال : طريقه تقويم المستنده على ملاحظه وتقويم سلوك الموظف اثناء الأداء الفعلي للعمل هي "
جـ/ طريقه التقرير المكتوب |
|
2012- 5- 19
|
#1252 | |
|
صديقة قسم إدارة الأعمال
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
الاكيد طريقة الوقائع الحرجه
للتاكيد : طريقة الوقائع الحرجة : هي طريقة تعتمد على ملاحظة سلوكيات الموظف (الهامة / المحرجة/ غير متكررة/ ايجابية/ سلبية) أثناء الأداء والعمل الفعلي، وتسجيل الملاحظات من قبل القائم بعملية التقييم في سجل خاص لكل موظف، مثل التعاون مع الزملاء، الدقة في الأداء، أتباع التعليمات، وتحمل المسئولية. وفي نهاية فترة التقويم الدورية يقوم المشرف بمراجعة سجل الموظف السلوكي، وإصدار حكم على أدائه. ~> يجب عدم التركي ز على الجوانب السلبية فقط ، بل بالجوانب الإيجابية أيضا ليثق ويطور من نفسه ، ولكي يبدع في المستقبل ، ويجب ابدأ بالايجابيات ثم الانتقال للسلبيات ، ومساعدتهم على حل السلبيات . ( المحاضره الثامنه ) |
|
|
2012- 5- 19
|
#1253 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
5 .gif "(107)")
|
|
|
2012- 5- 19
|
#1254 | |
|
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
نهج دكتور التسويق يتعامل مع الارقام 
|
|
|
2012- 5- 19
|
#1255 |
|
رئيس مجلس ادارة الملتقى
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
ماده دسمه بالمعلومآت
.gif "(177)")
|
|
2012- 5- 19
|
#1256 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
انا عرفت ليه يقول ركزوا على المسأله تراه بيجيب قوانين
وقولو ماقالته حلمي :58545: الأجر الكلي في الأسبوع = أ- معدل الأجرxساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج ب- متوسط دخل الساعة x ساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج ج- المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج . د- متوسط دخل الساعة ×المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج . الدخل الكلي الأسبوعي = أ- معدل الأجرxساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج ب- متوسط دخل الساعة x ساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج ج- المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج . د- متوسط دخل الساعة ×المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج . متوسط الدخل الحقيقي الأسبوعي = أ- معدل الأجرxساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج ب- متوسط دخل الساعة x ساعات العمل القياسية في الأسبوع x عدد العمال في الإنتاج ج- المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج . د- متوسط دخل الساعة ×المدفوعات الأسبوعية لعمال الإنتاج x عدد العمال في الإنتاج . |
|
2012- 5- 19
|
#1257 | |
|
صديقة قسم إدارة الأعمال
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
الله يعافييك ..
 |
|
|
2012- 5- 19
|
#1258 | |
|
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
 ماشوف شي من القوانين بأسئله العام الله يستر |
|
|
2012- 5- 19
|
#1259 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
المدرس غير ملم با المنهج ولا يعرف يشرح + المنهج طويل + الامتحان صعب 99% من الردود الافعال بعد الامتحان انهم ما حلوا زين |
|
|
2012- 5- 19
|
#1260 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية
اقتباس:
الا قاله شوفي ذا الرابط http://www.ckfu.org/vb/t333293.html
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| بليز مساعده | أنا^_^ | ارشيف المستوى 4 تربية خاصة | 35 | 2012- 5- 9 05:31 PM |
| جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" | ǺĽ ẕeeห | إدارة أعمال 4 | 17 | 2012- 4- 24 10:06 PM |
| حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية | دفء المشاعر | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 2 | 2012- 3- 17 09:22 PM |
| °• مناقشات المواد المشتركه °• | نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, | مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 | 6 | 2012- 1- 22 11:42 AM |
| [ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ | لحظه جنون | منتدى كلية الآداب بالدمام | 55 | 2011- 8- 22 09:33 PM |
