 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 8
|
#1251 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
مواجهة عجز الموارد البشرية : تمديد سن التقاعد + تحسين نظام الأجور والرواتب .. وليس ( زياردة ) .. ..* |
|
2013- 5- 8
|
#1252 |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
قواعد الاستقطاب :
1. مركزية سياسة الاستقطاب 2. دراسة أوضاع سوق العمل 3. التحليل المنتظم لمصادر الاستقطاب |
|
2013- 5- 8
|
#1253 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
عين مغمضه وعين باقي فيها بصيص ههههههههههههههههه عجبتني بصيص المهم بوسي اشربي قهوه وبعده كابتشينو وانتي طالعه الاختبار خذي بيدك كوب الموكا >> خطتي المعتمده طوال الاختبارات هههههههه 
|
|
|
2013- 5- 8
|
#1254 |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
طرق الاستقطاب :
1. داخلي : تلجأ إليه المنظمة في حالة : (1) الترقية (2) عدم توزان توزيع مواردها البشرية . 2. خارجي |
|
2013- 5- 8
|
#1255 |
|
متميزه بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
. . مجآريح يالغالي مجآريح  وصلت مرحلة اللآوعي ردود أبان كنز ، اقروها وَ افهموهآ ، الله ينور بصيرتك ياخي  . . أعيد وَ أكرر اللي بيعآيدني قبل أعايده ينسى إني صديقته /  برب كوكزه  |
|
2013- 5- 8
|
#1256 |
|
مشرف سابق
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اللي عنده سؤال يعلمني قبل اطلع  اسأل الله الكريم ان يوفقنا وينجحنا في اختباراتنا وحياتنا نص ساعة والانطلاق لمركز الاختبار |
|
2013- 5- 8
|
#1257 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
 مششكوره كنت حااايسه ,, لآنو مكتوب بالملخص تخطيط المسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي .. 
|
|
|
2013- 5- 8
|
#1258 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
٦٥ - واحدة من الآتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي :
أ- الاجر الحقيقي ب- الاجر النقدي ج- الاجر الصافي د- الاجابه الصحيحه غير موجودة >>> تقلد ابان توزع معلومات  الله لايحرمكم مني هههههههههه |
|
2013- 5- 8
|
#1259 |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
التفاوض على الأجر تتم في :
الوظائف المهنية الوظائف القيادية أما الكتابية فلا يوجد تفاوض ... جاز لك و إلا اقضب الباب 
|
|
2013- 5- 8
|
#1260 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
) (أسئلة 1434) يطلق على الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتهاومواصفاتها شاغلها بـ :
تخصيص الوظائف تصنيف الوظائف ممارسة الوظائف لاتوجد الاجابه الصحيحة |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! | A.Majeed | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 3 | 2013- 4- 26 05:08 PM |
