ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 5- 19   #1261
ابو عشوان
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ابو عشوان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63069
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
المشاركات: 2,731
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2064
مؤشر المستوى: 85
ابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant futureابو عشوان has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو عشوان غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

بالمحاضرة العاشرة
 
قديم 2012- 5- 19   #1262
KFU STUDENT
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية KFU STUDENT
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96241
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 4,634
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7920
مؤشر المستوى: 105
KFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
KFU STUDENT غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

محاضره مسجله قديمه يمقن يجيب منها ويمقن لا


 
قديم 2012- 5- 19   #1263
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,641
عدد الـنقـاط : 462460
مؤشر المستوى: 717
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو عشوان مشاهدة المشاركة
صح عليك


نستاهل
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بندر الحربي مشاهدة المشاركة
خطوات اعداد المسار الوظيفي

3خطوات
4خطوات
5خطوات
6 خطوات
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود مشاهدة المشاركة
تفكر العالم زيك مآكله الملزمه وحافظ ارقام الصفحات والسطور :58545:

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu loulwah مشاهدة المشاركة
راح فيها بعض الناس


ترا ماهو انت يابو يارا




باك
 
قديم 2012- 5- 19   #1264
حلمي الامل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية حلمي الامل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61080
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 6,210
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7995
مؤشر المستوى: 126
حلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلمي الامل غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاش مشاهدة المشاركة
نفس اللي سواه با الغرسة معنا في اول مستوى
المدرس غير ملم با المنهج ولا يعرف يشرح + المنهج طويل + الامتحان صعب
99% من الردود الافعال بعد الامتحان انهم ما حلوا زين

I say forget
This is something went
يعني بالعربي وسع صدرك دبل اكس لارج
ان حملناها مافيه مشكله موب اخر العالم ترى
اختبار دونيا

والله ماتسوى اضيق نفسيتي على ناس مثل النجار واعاونه:58545:
 
قديم 2012- 5- 19   #1265
نبض الوجود
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية نبض الوجود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 47691
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2010
المشاركات: 10,423
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 405556
مؤشر المستوى: 568
نبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: مآجستير نفسيّهـ + دكتورآهـ مزآجيّهـ o_O كيفي
الدراسة: انتساب
التخصص: سفيرةة النوآيآ الحسنه لجآمعةة الفيصــkingــل ^ـ*
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نبض الوجود غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

سوعآآل ع الطاير

* ليست من مراحل الانتقال من النظام اليدوي الى النظام الالي << ياروحي يالدوغان

ون/دراسة الجدوى
ونين /التأسيس
3 ونات /الدراسه الهندسيه
4 ونات /مراقبة النظام والتقييم

 
قديم 2012- 5- 19   #1266
أبو محمد
رئيس مجلس ادارة الملتقى
 
الصورة الرمزية أبو محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58843
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2008
المشاركات: 31,149
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3067621
مؤشر المستوى: 3443
أبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتظام
التخصص: Executive Management
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو محمد غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود مشاهدة المشاركة
سوعآآل ع الطاير

* ليست من مراحل الانتقال من النظام اليدوي الى النظام الالي << ياروحي يالدوغان

ون/دراسة الجدوى
ونين /التأسيس
3 ونات /الدراسه الهندسيه
4 ونات /مراقبة النظام والتقييم



 
قديم 2012- 5- 19   #1267
حلمي الامل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية حلمي الامل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61080
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 6,210
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7995
مؤشر المستوى: 126
حلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلمي الامل غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود مشاهدة المشاركة
سوعآآل ع الطاير

* ليست من مراحل الانتقال من النظام اليدوي الى النظام الالي << ياروحي يالدوغان

ون/دراسة الجدوى
ونين /التأسيس
3 ونات /الدراسه الهندسيه
4 ونات /مراقبة النظام والتقييم


ههههههههههههههه الله يرج بليسك من بنت
اظن انها ونين
:58545:
 
قديم 2012- 5- 19   #1268
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,641
عدد الـنقـاط : 462460
مؤشر المستوى: 717
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود مشاهدة المشاركة
سوعآآل ع الطاير

* ليست من مراحل الانتقال من النظام اليدوي الى النظام الالي << ياروحي يالدوغان

ون/دراسة الجدوى
ونين /التأسيس
3 ونات /الدراسه الهندسيه
4 ونات /مراقبة النظام والتقييم


 
قديم 2012- 5- 19   #1269
haaadee
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية haaadee
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61544
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2010
المشاركات: 2,243
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1603
مؤشر المستوى: 80
haaadee has much to be proud ofhaaadee has much to be proud ofhaaadee has much to be proud ofhaaadee has much to be proud ofhaaadee has much to be proud ofhaaadee has much to be proud ofhaaadee has much to be proud ofhaaadee has much to be proud ofhaaadee has much to be proud ofhaaadee has much to be proud ofhaaadee has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
haaadee غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود مشاهدة المشاركة
سوعآآل ع الطاير

* ليست من مراحل الانتقال من النظام اليدوي الى النظام الالي << ياروحي يالدوغان

ون/دراسة الجدوى
ونين /التأسيس
3 ونات /الدراسه الهندسيه
4 ونات /مراقبة النظام والتقييم

الهندسيه
 
قديم 2012- 5- 19   #1270
KFU STUDENT
متميزة أدارة الأعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية KFU STUDENT
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96241
تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011
المشاركات: 4,634
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7920
مؤشر المستوى: 105
KFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond reputeKFU STUDENT has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: College of Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
KFU STUDENT غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

ونين انا اقول
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بليز مساعده أنا^_^ ارشيف المستوى 4 تربية خاصة 35 2012- 5- 9 05:31 PM
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" ǺĽ ẕeeห إدارة أعمال 4 17 2012- 4- 24 10:06 PM
حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية دفء المشاعر مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 2 2012- 3- 17 09:22 PM
°• مناقشات المواد المشتركه °• نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 6 2012- 1- 22 11:42 AM
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ لحظه جنون منتدى كلية الآداب بالدمام 55 2011- 8- 22 09:33 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:44 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه