 |
|
||||||
| المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2014- 11- 4
|
#121 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
اقتباس:
|
|
|
2014- 11- 4
|
#122 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل.
صواب خطأ ايش الحل |
|
2014- 11- 4
|
#123 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
اقتباس:
صواب |
|
|
2014- 11- 4
|
#124 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
اقتباس:
|
|
|
2014- 11- 4
|
#125 | |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
اقتباس:
خطأ |
|
|
2014- 11- 4
|
#126 | |
|
مشرف عام سابقاً
|
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
اقتباس:
 
|
|
|
2014- 11- 4
|
#127 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
اقتباس:
سنيوريتا ..مجتهد...دنيتي بعيونه ....ابتسامه ورديه  تسلمووووون الف شكر لكم الجميع الحمد لله فل مارك .. فقرة وحده اللي مالقيتها بنماذجكم قبل ... خدمة العامل لصاحب العمل نفسه أو خلفه النظامي تظل مستمرة من تاريخ ابتداء الخدمة، ولا يؤثر في استمرارها الأجازات والعطل المقررة التي يحصل عليها العامل صواب خطأ |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة Rwabi ; 2014- 11- 4 الساعة 06:43 PM |
||
|
2014- 11- 4
|
#128 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
اسف اليوم كان عندي شغل وتوي جاي عموما هذا اللي جاني مدري مكرر ولا لا
السؤال 1 تؤثر التعديلات التي تدخلها منظمات الأعمال على هيكلها التنظيمي وذلك بإضافة بعض الأنشطة الجديدة حيث يؤدي ذلك إلى تغيير في عدد ونوعية الوظائف فيها صح السؤال 2 يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بأحكام ساعات العمل وأوقات الراحة في أعمال الجرد السنوي، وإعداد الميزانية، والتصفية، وقفل الحسابات والاستعداد للبيع بأثمان مخفضة والاستعداد للمواسم، بشرط ألا يزيد عدد أيام الراحات الأسبوعية التي يشتغل فيها العمال على ثلاثين يوماً في السنة صح السؤال 3 يكون العامل تابعاً لصاحب العمل تبعية قانونية، أي أن يوجد العامل في مركز خضوع وتبعية بالنسبة لصاحب العمل صح السؤال 4 يجوز في الأماكن البعيدة عن العمران وفي الأعمال التي تتطلب طبيعة العمل وظروف التشغيل فيها استمرار العمل تجميع الراحات الأسبوعية المستحقة للعامل عن مدة لا تتجاوز ثمانية أسابيع إذا اتفق صاحب العمل والعمال صح السؤال 5 التنبؤ بمعدل دوران العمل في المنظمة يعد ركن أساسي في مجال تخطيط الموارد البشرية، فارتفاع معدل دوران العمل بسبب الاستقالات وإصابات العجز والوفاة وحالات الفصل والتسريح من العمل، كل هذا يوضح العدد المتوقع من القوة البشرية الذي ستحتاجه المنظمة مستقبلاً صح السؤال 6 يجوز لصاحب العمل أن يترك العامل يعمل لحسابه الخاص أو يعمل لدى أية منظمة أخرى حسب ما تقتضيه مصلحة العامل.خطأ السؤال 7 يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين، بحيث لا تزيد على (............6...........) في اليوم. السؤال 8 يستطيع صاحب العمل أن يترك عامله يعمل لحسابه الخاص، كما يجوز للعامل أن يعمل لحسابه الخاص طالما أن العامل يدفع لصاحب العمل المبلغ المتفق عليه نظير ذلك خطأ السؤال 9 نظام العمل لا يسري على خدم المنازل ومن في حكمهم ويشترط لعدم سريان نظام العمل على الخدم ومن في حكمهم أن يؤدون هذا العمل في منزل صاحب العمل صح السؤال 10 يجب أن يكون عقد العمل مكتوب ومحدد المدة وإلا كان العقد باطل خطأ |
|
2014- 11- 4
|
#129 |
|
متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال
|
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
مشكورة دنيتي بعيونة
يعطيك الف العافيه الجميع جزااااااااااااك الف خير |
|
2014- 11- 4
|
#130 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الإختبار الفصلي ( لمقرر نظام العمل والخدمة المدنية ) / تثبيت مؤقت
مساء الخير
ماشالله الاختبار كان واضح وجميل وسهل اتمنا ان الكل اخذ الفل مارك وعقبال باقي المواد |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : كويز 1 ( نظام العمل والخدمة المدنية ) | ✿ e s я α`α | المستوى السادس - إدارة اعمال | 24 | 2014- 12- 31 02:09 PM |
| [ استفسار ] نظام العمل والخدمة المدنية | المطلاع | المستوى السادس - إدارة اعمال | 1 | 2014- 11- 4 11:18 AM |
| [ المحاضرات ] : المحاضرة المباشرة الثانية ( نظام العمل والخدمة المدنية ) | ✿ e s я α`α | المستوى السادس - إدارة اعمال | 23 | 2014- 10- 27 02:48 PM |
| [ الواجبات ] : الواجب الثاني ( نظام العمل والخدمة المدنية ) | حنان آل حيان | المستوى السادس - إدارة اعمال | 41 | 2014- 10- 19 07:08 PM |
| [ الواجبات ] : الواجب الأول ( نظام العمل والخدمة المدنية ) | حنان آل حيان | المستوى السادس - إدارة اعمال | 30 | 2014- 9- 30 05:42 PM |
