مذاكرة جماعية ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (بناء وتنمية القدرات)☀★▁ﬗ - الصفحة 13 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ward . . ! · 2015- 5- 11

يختلف الأفراد في قدراتهم على حل المشكلات ، ويرجع ذلك إلى :
-اختلاف الخبرات

يؤدي نمط التفكير في بعض الأحوال إلى تمسك الفرد :
-بالحلول المألوفة لديه

يؤدي إلى جمود التفكير في البحث عن حلول للمشكلة من قبل الفرد، ويمنع جمود التفكير الفرد من اكتشاف وظائف جديدة للأشياء :
- الثبات الوظيفي

حبايبها · 2015- 5- 11

تزويد كل من الفرد والمجتمع بالمعلومات الموثقة الناتجة عن الخبرات والملاحظات العلمية، والبحوث والتجارب العلمية المحكمة، وبيان سبل تحويلها إلي معارف إجرائية يتأتي بموجبها الارتقاء بالفرد فكريا ، ومهاريا ، وسلوكيا لتحسين حياته الشخصية ، والمهنية، فضلا عن تطوير المؤسسات المجتمعية الرسمية وغير الرسمية في الوجهة المرغوبة حضاريا
- تعريف طريف شوقي للتنمية المعرفية

حبايبها · 2015- 5- 11

إعداد صفوف بشرية تالية قادرة علي إدارة وتطوير المجتمع ومنظماته
- من دواعي الاهتمام بالتنمية المعرفية

ترجع أهمية التنمية المعرفية إلى
- أن تطور الشعوب والأمم أضحي يقاس بقدر ما تملكه من مخزون معرفي

تصميم خريطة معرفية لإدارة موازنة الوقت
- من مبادئ الإدارة الفعالة للوقت

ward . . ! · 2015- 5- 11

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ســــنديان

من يريد الكويزات شاملة في هذا الموضوع
http://www.ckfu.org/vb/showthread.ph...9#post12330059

لا نريد الا دعواتكم

جزاك الله خير .

موفقه .

حبايبها · 2015- 5- 11

يشير مفهوم التنمية الذاتية إلى
- مدى وعي الفرد بأوجه القصور في خصاله الشخصية وأدائه المهني ومحاولة تشخيص هذا القصور والوقوف على الأسباب المسئولة عنه واستخدام بعض الأساليب الذاتية للتغلب عليه من أجل رفع كفاءته الشخصية والمهنية الحالية والمستقبلية

حبايبها · 2015- 5- 11

صعوبة توفير دورات تدريبية لجميع العاملين في ظل ارتفاع نفقات التدريب النظامي
- من دواعي الاهتمام بعملية التنمية الذاتية

حبايبها · 2015- 5- 12

تعد عملية بناء القدرات المؤسسية
-غاية في ذات الوقت

التطوير التنظيمي للمؤسسات وبناء هياكل تنظيمية متطورة بعيدة عن المركزية وتعقيد الإجراءات
- من متطلبات بناء وتنمية القدرات المؤسسية

حبايبها · 2015- 5- 12

تنقسم القدرات المؤسسية التي ينبغي بناؤها إلى
1- القدرات الخاصة بالمنظمة
2- القدرات الخاصة بالأنشطة والبرامج التي تتبناها المؤسسة
3- قدرات خاصة بعلاقات المنظمة(القدرة على الارتباط)

حبايبها · 2015- 5- 12

تنقسم القدرات المؤسسية التي ينبغي بناؤها إلى
1- القدرات الخاصة بالمنظمة
2- القدرات الخاصة بالأنشطة والبرامج التي تتبناها المؤسسة
3- قدرات خاصة بعلاقات المنظمة(القدرة على الارتباط)

تعرف منظمة الفاو التمكين بأنه
- زيادة أصول وقدرات مختلف الأفراد والمجموعات لكي يؤدوا وظائفهم

حبايبها · 2015- 5- 12

يعرف أحمد كمال عطية ومصطفى السيد التمكين بأنه
- عملية متشابكة ومتعددة الأبعاد، وتعني توسيع القدرات والخيارات أمام الفئات الفقيرة حتى تتمكن من الاعتماد على نفسها

تتحقق عملية التمكين من خلال عدة صور منها
- توفير فرص التعليم والتدريب على بعض الحرف التي تمكن الفقراء من زيادة دخلهم، وتوفير فرص متساوية بين أفراد المجتمع في الحصول على الخدمات الصحية، والتوسع في القروض متناهية الصغر من أجل إنشاء المشروعات المولدة للدخل

2015- 5- 11	#121
ward . . ! متميزة في علم الاجتماع مستوى 8 الملف الشخصي: رقم العضوية : 123858 تاريخ التسجيل: Fri Oct 2012 المشاركات: 4,046 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1019697 مؤشر المستوى: 1109 بيانات الطالب: الكلية: الأداب . . الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع . . المستوى: خريج جامعي	رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (بناء وتنمية القدرات)☀★▁ﬗ يختلف الأفراد في قدراتهم على حل المشكلات ، ويرجع ذلك إلى : -اختلاف الخبرات يؤدي نمط التفكير في بعض الأحوال إلى تمسك الفرد : -بالحلول المألوفة لديه يؤدي إلى جمود التفكير في البحث عن حلول للمشكلة من قبل الفرد، ويمنع جمود التفكير الفرد من اكتشاف وظائف جديدة للأشياء : - الثبات الوظيفي

2015- 5- 11	#122
حبايبها أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 134559 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2013 العمر: 37 المشاركات: 1,455 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 225713 مؤشر المستوى: 287 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم الأجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (بناء وتنمية القدرات)☀★▁ﬗ تزويد كل من الفرد والمجتمع بالمعلومات الموثقة الناتجة عن الخبرات والملاحظات العلمية، والبحوث والتجارب العلمية المحكمة، وبيان سبل تحويلها إلي معارف إجرائية يتأتي بموجبها الارتقاء بالفرد فكريا ، ومهاريا ، وسلوكيا لتحسين حياته الشخصية ، والمهنية، فضلا عن تطوير المؤسسات المجتمعية الرسمية وغير الرسمية في الوجهة المرغوبة حضاريا - تعريف طريف شوقي للتنمية المعرفية

2015- 5- 11	#123
حبايبها أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 134559 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2013 العمر: 37 المشاركات: 1,455 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 225713 مؤشر المستوى: 287 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم الأجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (بناء وتنمية القدرات)☀★▁ﬗ إعداد صفوف بشرية تالية قادرة علي إدارة وتطوير المجتمع ومنظماته - من دواعي الاهتمام بالتنمية المعرفية ترجع أهمية التنمية المعرفية إلى - أن تطور الشعوب والأمم أضحي يقاس بقدر ما تملكه من مخزون معرفي تصميم خريطة معرفية لإدارة موازنة الوقت - من مبادئ الإدارة الفعالة للوقت

2015- 5- 11	#125
حبايبها أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 134559 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2013 العمر: 37 المشاركات: 1,455 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 225713 مؤشر المستوى: 287 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم الأجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (بناء وتنمية القدرات)☀★▁ﬗ يشير مفهوم التنمية الذاتية إلى - مدى وعي الفرد بأوجه القصور في خصاله الشخصية وأدائه المهني ومحاولة تشخيص هذا القصور والوقوف على الأسباب المسئولة عنه واستخدام بعض الأساليب الذاتية للتغلب عليه من أجل رفع كفاءته الشخصية والمهنية الحالية والمستقبلية

2015- 5- 11	#126
حبايبها أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 134559 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2013 العمر: 37 المشاركات: 1,455 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 225713 مؤشر المستوى: 287 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم الأجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (بناء وتنمية القدرات)☀★▁ﬗ صعوبة توفير دورات تدريبية لجميع العاملين في ظل ارتفاع نفقات التدريب النظامي - من دواعي الاهتمام بعملية التنمية الذاتية

2015- 5- 12	#127
حبايبها أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 134559 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2013 العمر: 37 المشاركات: 1,455 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 225713 مؤشر المستوى: 287 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم الأجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (بناء وتنمية القدرات)☀★▁ﬗ تعد عملية بناء القدرات المؤسسية -غاية في ذات الوقت التطوير التنظيمي للمؤسسات وبناء هياكل تنظيمية متطورة بعيدة عن المركزية وتعقيد الإجراءات - من متطلبات بناء وتنمية القدرات المؤسسية

2015- 5- 12	#128
حبايبها أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 134559 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2013 العمر: 37 المشاركات: 1,455 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 225713 مؤشر المستوى: 287 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم الأجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (بناء وتنمية القدرات)☀★▁ﬗ تنقسم القدرات المؤسسية التي ينبغي بناؤها إلى 1- القدرات الخاصة بالمنظمة 2- القدرات الخاصة بالأنشطة والبرامج التي تتبناها المؤسسة 3- قدرات خاصة بعلاقات المنظمة(القدرة على الارتباط)

2015- 5- 12	#129
حبايبها أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 134559 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2013 العمر: 37 المشاركات: 1,455 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 225713 مؤشر المستوى: 287 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم الأجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (بناء وتنمية القدرات)☀★▁ﬗ تنقسم القدرات المؤسسية التي ينبغي بناؤها إلى 1- القدرات الخاصة بالمنظمة 2- القدرات الخاصة بالأنشطة والبرامج التي تتبناها المؤسسة 3- قدرات خاصة بعلاقات المنظمة(القدرة على الارتباط) تعرف منظمة الفاو التمكين بأنه - زيادة أصول وقدرات مختلف الأفراد والمجموعات لكي يؤدوا وظائفهم

2015- 5- 12	#130
حبايبها أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 134559 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2013 العمر: 37 المشاركات: 1,455 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 225713 مؤشر المستوى: 287 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم الأجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: ﬗ▁★☀مذاكرة جماعية لمادة (بناء وتنمية القدرات)☀★▁ﬗ يعرف أحمد كمال عطية ومصطفى السيد التمكين بأنه - عملية متشابكة ومتعددة الأبعاد، وتعني توسيع القدرات والخيارات أمام الفئات الفقيرة حتى تتمكن من الاعتماد على نفسها تتحقق عملية التمكين من خلال عدة صور منها - توفير فرص التعليم والتدريب على بعض الحرف التي تمكن الفقراء من زيادة دخلهم، وتوفير فرص متساوية بين أفراد المجتمع في الحصول على الخدمات الصحية، والتوسع في القروض متناهية الصغر من أجل إنشاء المشروعات المولدة للدخل

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جماعية لمادة ( بناء وتنمية القدرات ) ★★	تكفيني الذكرئ	اجتماع 6	426	2014- 12- 23 10:46 PM
[ كويز ] : أسئلة اختبار بناء وتنمية القدرات الفصل الثاني1435	سالم الشمراني	اجتماع 6	9	2014- 12- 23 11:46 AM
[ اسئلة اختبارات ] : بليز اسئله الاختبارات لمادة بناء وتنميه القدرات	Rawanmohd	اجتماع 6	2	2014- 12- 22 01:48 AM
[ كويز ] : كوز مشتق من موضوع ★★ مذاكرة جماعية لمادة (الحضارة الإسلامية ) ,,★★	ليثاوي الرياض	اجتماع 5	6	2014- 12- 18 11:15 AM
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★	هدى ابراهيم	اجتماع 4	1120	2014- 5- 19 06:11 PM