ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 10   #121
إداري ناجح
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 89227
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011
المشاركات: 214
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 443
مؤشر المستوى: 55
إداري ناجح will become famous soon enoughإداري ناجح will become famous soon enoughإداري ناجح will become famous soon enoughإداري ناجح will become famous soon enoughإداري ناجح will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
إداري ناجح غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سمو الحقيقه مشاهدة المشاركة
اهلا وسهلا اخي انت بالفعل اداري ناجح كلامك صحيح ولاعليه غبار ابدا-وانا هنا لا ازيد ولا ازايد عليك ابدا وسبق وتكلم عنها كل الاخوان والاخوات بالمستوى الخامس تربيه خاصه وانا منهم -ولو تسمح لي وبعد اذنك ابفصل الموضوع تفصيل ممل ياليت تطولون بالكم علينا شوي-بس علشان كل الناس يكون عندهم
قناعه -وفهم


السؤال الأول:
واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة:

التهيئه المبدئيه كتعريف من ضمن عدة تعاريف =تعريف الموظف الجديد ب المنظمه-وتعريف المنظمه-ب الموظف الجديد (طبعا المنظمه هنا-الاخيره في التعريف =بمعنى كل ماتحويه المنظمه-زملاء رؤساء- طيب لو نلقي نظره على الخيارات -ونحط في الذاكره ان الطلب حق السؤال يقول =ليست من برنامج التهيئه المبدئيه-بمعنى الطلب خيار واحد(ليس) من ضمن برنامج التهيئه المبدئيه-خلاص اظن واضح الطلب-طيب

أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم=هذا صميم التهيئه المبدئيه (لكن الطلب (ليس)
ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد-هنا عامل قديم-يتعرف على عميل-زبون=هذا خيار صحيح-وراحت علينا ياجماعة الربع خمنا خمة العمر
ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد=وهذا برضه ليس=وخيار صحيح
د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد=وهذا صحيح =عندنا ثلاثه صحيحه وللاسف

ولكن اعتراضنا-هنا- ان الدكتور طلب واحد فقط ليس صحيح ليش يحط ثلاث اختيارات كلها صحيحه -وهذا بكل المقاييس مخالفه صريحه للأختيار من متعدد
والاعتراض في مكانه وعلى الله القبول

السؤال الثاني:
من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية:

اساليب غير كميه=نوعيه -وتعني مواصفات-----اساليب كميه=عدد

ركزوا معي خلاص انتهينا طلب السؤال هنا =يبغى اساليب نوعيه-غير كميه بمعنى واحد

ياربعي اسمعوني وانا ان شاء الله متأكد مما اقول-الخطأ -في شرائح-الدكتور -او في مذكرتنا
فاذا كان عند الدكتور -مافيها كلام وش يعرفون عنا -ولكن ودنا نتأكد من شرائح
الدكتو فقط -اذا في مذكرتنا -فعلى الله الخلف -حنبلعها بارده
طيب ابفهمكم المقلب -عندنا -واتمنى ترجعون كلكم للمذكره هلحين الشغل مقلوب
كذا بالفطره والله -معكوسه ورسخت المعلومه في عقولنا غلط الاساليب في المذكره-يا انها معكوسه تماما النوعيه محطوطه عدد -والكميه -محطوطه مواصفات-واتمنى منكم بصفة الشغله تخصص -تتاكدون والله يسهل
اذا كان كل شي في المذكره هوه نفسه الي في الشرائح هذا السؤال خطأ
وبالتأكيد انا موافق ومعكم على الي تبغونه -يصير

أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل=ليش هذا-عندنا في المذكره= نوعي
ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين---------وهذا كمان
ج- طريقة تحليل المعدلات------------هذا كمي
د- طريقة دلفي---------------برضه عندنا في المذكره غير كمي =نوعي
= يعني ثلاثة خيارات صحيحه ونفس المشكله ونفس الاعتراض

هذا الي حبيت انوه عليه شكري وتقديري للجميع



أخي الكريم/ سمو الحقيقة

شاكر لك هذا التفاعل والاسهااااااااااب في الشرح للزملاء الكرام
وأتمنى منك نقل رابط الموضوع لقسمكم ليكون التفاعل أكبر وأكثر
ونحن هنا كل يكمل الآخر

أخوك
إداري ناجح
 
قديم 2013- 5- 10   #122
سمو الحقيقه
متميز بملتقى التعليم عن بعد- تربيه خاصه
 
الصورة الرمزية سمو الحقيقه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 71306
تاريخ التسجيل: Thu Feb 2011
المشاركات: 956
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2330
مؤشر المستوى: 66
سمو الحقيقه has a reputation beyond reputeسمو الحقيقه has a reputation beyond reputeسمو الحقيقه has a reputation beyond reputeسمو الحقيقه has a reputation beyond reputeسمو الحقيقه has a reputation beyond reputeسمو الحقيقه has a reputation beyond reputeسمو الحقيقه has a reputation beyond reputeسمو الحقيقه has a reputation beyond reputeسمو الحقيقه has a reputation beyond reputeسمو الحقيقه has a reputation beyond reputeسمو الحقيقه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: غير طالب
الدراسة: غير طالب
التخصص: إعاقه-عقليه
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سمو الحقيقه غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري ناجح مشاهدة المشاركة

أخي الكريم/ سمو الحقيقة

شاكر لك هذا التفاعل والاسهااااااااااب في الشرح للزملاء الكرام
وأتمنى منك نقل رابط الموضوع لقسمكم ليكون التفاعل أكبر وأكثر
ونحن هنا كل يكمل الآخر

أخوك
إداري ناجح

اهلا اخي وعزيزي -اريحك من الموضوع تماما عندنا موضوع مثبت كلمنا فيه الاخ هتان وبيثبت الموضوع ............ انشاء الله لسببين الاول -علشان كل الطلبه يعرف وش يكتب في الايقونه -المتوفره لملاحظات الطلاب ولما تكون الملاحظه واضحه وموحده لكل الطلبه ستكون اقوى من حيث التاثير على مسؤلي الجامعه
وهذا اقتراحي لكافة المستويات-وانتم بلا شك ادرى بمصلحتكم
لان الموضوع بصراحه-زاد عن حده-وكل مستوى والمعاناه تزيد-في أخطاء واضحه صدقوني الدكاتره روعه وقمه باخلاقهم لكن الاخطاء هذي مايدرون عنها وانا متأكد من هالشي -الدكتور ليس بوسعه ولاطاقته ان يشرف على كل شي مجرد يعطي النموذج -للموظفين والحوسه عندهم -وحنا الضحيه هذا كل مافي الموضوع

اشكرك اخي الراقي لك مني تحيه
 
قديم 2013- 5- 10   #123
باشا شاشا
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 77719
تاريخ التسجيل: Fri May 2011
المشاركات: 346
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 643
مؤشر المستوى: 57
باشا شاشا is a name known to allباشا شاشا is a name known to allباشا شاشا is a name known to allباشا شاشا is a name known to allباشا شاشا is a name known to allباشا شاشا is a name known to all
بيانات الطالب:
الكلية: كلية التربية
الدراسة: انتساب
التخصص: تربية خاصة
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
باشا شاشا غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

شكرااا لك تم النسخ وتقديم الشكوى بهذه الطريقة

واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة:

أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم
ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد
ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد
د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد


السؤال الثاني:
من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية:

أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل
ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين
ج- طريقة تحليل المعدلات
د- طريقة دلفي


بالنسبة للسؤال الأول المفترض تحذف كلمة (ليست) ليصبح الجواب فقرة أ
لأانه لو بقي السؤال بهذا الشكل لايوجد له حل من ضمن الخيارات

أما بالنسبة للسؤال الثاني المفترض تحذف كلمة (غير) ليصبح الجواب فقرة ج
لأانه لو بقي السؤال بهذا الشكل فالحل يكون 3 فقرات أ,ب,د كلها تعتبر أساليب غير كمية
 
قديم 2013- 5- 10   #124
حلمي الوحيد
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية حلمي الوحيد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85342
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2011
المشاركات: 413
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 337
مؤشر المستوى: 57
حلمي الوحيد will become famous soon enoughحلمي الوحيد will become famous soon enoughحلمي الوحيد will become famous soon enoughحلمي الوحيد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال بجامعة الملك فيصل^.^
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال^.^
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلمي الوحيد غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

رغم الماده سهله بس لخبطت فيها كثييير وعلا سوؤالكم هذا جبت العيد


يارب ْ}...
 
قديم 2013- 5- 11   #125
احتمال
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية احتمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 88989
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2011
العمر: 58
المشاركات: 107
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1777
مؤشر المستوى: 55
احتمال will become famous soon enoughاحتمال will become famous soon enoughاحتمال will become famous soon enoughاحتمال will become famous soon enoughاحتمال will become famous soon enoughاحتمال will become famous soon enoughاحتمال will become famous soon enoughاحتمال will become famous soon enoughاحتمال will become famous soon enoughاحتمال will become famous soon enoughاحتمال will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احتمال غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

هل من جديد
 
قديم 2013- 5- 11   #126
أبو رفعه
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 142523
تاريخ التسجيل: Tue May 2013
المشاركات: 726
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2446
مؤشر المستوى: 55
أبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو رفعه غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اتمنى من الكل تقديم شكوى بخصوص هذه الاسئله حتى لا تحسب اخطاء علينا
 
قديم 2013- 5- 11   #127
أبان
متميز في قسم المواضيع العامة
 
الصورة الرمزية أبان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 109126
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 5,820
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 384537
مؤشر المستوى: 492
أبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond reputeأبان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتظام
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبان غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احتمال مشاهدة المشاركة
هل من جديد
بدري ...
و ما أتوقع يكون فيه رد من الجامعة

اتوقع بيتأكدون و يعدلون بسكات


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو رفعه مشاهدة المشاركة
اتمنى من الكل تقديم شكوى بخصوص هذه الاسئله حتى لا تحسب اخطاء علينا
لا تنسون :
تراها 3 أسئلة + المطالبة باحتساب الدرجة لجميع الطلبة
 
قديم 2013- 5- 12   #128
بوحمد777
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 42653
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2009
العمر: 45
المشاركات: 30
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 5505
مؤشر المستوى: 0
بوحمد777 will become famous soon enoughبوحمد777 will become famous soon enoughبوحمد777 will become famous soon enoughبوحمد777 will become famous soon enoughبوحمد777 will become famous soon enoughبوحمد777 will become famous soon enoughبوحمد777 will become famous soon enoughبوحمد777 will become famous soon enoughبوحمد777 will become famous soon enoughبوحمد777 will become famous soon enoughبوحمد777 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: جامعي
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بوحمد777 غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

حسبي الله ونعم الوكيل
 
قديم 2013- 5- 12   #129
New LiFe
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية New LiFe
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 85796
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2011
العمر: 41
المشاركات: 1,385
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3874
مؤشر المستوى: 69
New LiFe has a reputation beyond reputeNew LiFe has a reputation beyond reputeNew LiFe has a reputation beyond reputeNew LiFe has a reputation beyond reputeNew LiFe has a reputation beyond reputeNew LiFe has a reputation beyond reputeNew LiFe has a reputation beyond reputeNew LiFe has a reputation beyond reputeNew LiFe has a reputation beyond reputeNew LiFe has a reputation beyond reputeNew LiFe has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
New LiFe غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

موفقين
 
قديم 2013- 5- 13   #130
أبو رفعه
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 142523
تاريخ التسجيل: Tue May 2013
المشاركات: 726
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2446
مؤشر المستوى: 55
أبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enoughأبو رفعه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: قبل الجامعة
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو رفعه غير متواجد حالياً
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟

للرفع .. اللي ما قدم شكوى يقدم خخ
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث تفاؤل + وامل إدارة أعمال 4 1312 2013- 5- 8 06:03 PM
][h][ هنا - (( ادارة الموارد البشرية )) ][h][ Abu Faisal مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 41 2013- 5- 8 02:48 PM
هلمو بخصوص اسئلة الموارد البشرية الترم الماضي البدر555 إدارة أعمال 4 17 2013- 5- 8 04:40 AM
ܔ҉ೋܔணਿܔΞѽೋܔورشة عمل النحــــو التطبيقي (2)ܔ҉ೋܔணਿܔΞѽೋܔ mansuor707 المستوى الثاني - كلية الأداب 176 2012- 5- 10 02:50 PM
بستان حياة (3)اليوم جبت لكم روز احمر (طالما احنا ندرس صوتيات ) فعلا افادني الحياة علي E4 2 2012- 3- 29 07:41 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:21 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه