[ اسئلة اختبارات ] : عدد الشكوى المرفوعه على مادة إدارة الموارد البشرية

[عذبه بخجلها]

تم

[منشأة فاضل]

تمت الشكوى

[essam1389]

وانا كذلك ارسلت وهذه الصيغة


سعادة الدكتور عبدالله الفريدان الموقر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن طلاب مستوى رابع اختبرنا مادة الموارد البشرية وتفاجئنا بوجود عدد 2 أسئلة حسابية وأيضا عدد 1 سؤال عن معامل الإرتباط والرسم البياني والتي لم يتطرق لها الدكتور في الشرح بالمحاضرات المسجلة أو المباشرة وكذلك صياغة بعض الأسئلة والأجوبة مبهمة لم تكن واضحة. أرجوا منكم انصافي في هذه المادة وتعويضي بالدرجات التي أستحقها.ولكم كل التقدير والاحترام

[omleane]

نحن لم نتمكن بعد من تخصصنا لنصل لهذا المستوى من الاسئله الملتويه الاحترافيه. و خصوصا مقارنه بشرح الاستاذ للماده فأنا لا افهم من شرحه شيئا

[ندى الشاطري]

تسجيل تواجد ومعكم بإذن الله
لكن للأسف أيقونة التظلمات مغلقة

[ام مووودي]

انا معاكم برفع الشكوى بس عندي بعض الملاحظات عليكم
طموح شايب الله يجزاه خير كتب موضوع رفع الشكوى وهو مو مأخذ الماده بس من باب الاخوه وسمع وشاف باللي حصل لنا وكتب كذا نقطه للاحتجاج ع الاختبار كمعطيات وانتوا الله يهديكم اخذتوا نقاطه من غير مانتأكد هل النقطه ذي متأثرين منها او لا
ثانياً لاااااااازم نتأكد من نقاط شكوانا عشان ما نطلع بالنهاية الظالمين وهو المظلوم بالنسبة لي ذاكرت ملخص هتان ولا سمعت المحاضرات المسجلة ولا شفتها واعتراضنا ع المسائل الحسابية بس طلع لنا طلبه يقولون انه جاب مثال لمساله حسابيه بالمحاضرات المسجلة ووحده تقول انه بالمحاضرة المباشرة الثانيه قال بيجيب مسائل
ثالثا هو دائم يقول المذاكرة من الشرائح والمحاضرات المسجلة وإذا مافهمتوا نقطه ارجعوا للكتاب مثل سؤال زيادة الطلب ع العرض الإجابة الصحيحه استخدام عماله مؤقته وعلى حسب رد ابو راكان إن الجواب موجود بالكتاب بس مو مذكور لا بالمسجله ولا الشرائح طيب وش ذنبي انا اذا كانت هالنقطه مفهومه وما رجعت فيها للكتاب
رابعاً الأخطاء الإملائية بصراحه انا ما لاحظت شي منها ويمكن العتب ع نظري ولازم ننتبه أن في فرق بين خطا إملائي وبين تغيير اللفظ مثل سؤال خطوات تقييم الأداء من ضمنها تحديد عوامل مسبقه للمقارنة وهو صح بس غير كلمة مسبقه وحطها مستقبليه وبكذا تغير مفهوم الجملة كامله
وآسفه ع الاطاله بس حبيت انبهكم ومثل ماقلت عشان لانطلع ظالمين وهو المظلوم وترجع دعاوينا علينا

[ام مووودي]

ردي مجرد ملاحظات لكم مو صيغه للشكوى لا احد يروح ينقلها

[لولوه الخبر]

تم

[~الولهان~]

هذا نص الشكوى على دكتور الموارد البشرية وأنا رفعتها


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


المكرم عميد جامعة الملك فيصل
المكرم الدكتور عبدالله الفريدان


أنا من طلاب المستوى الرابع اختبرت مادة الموارد البشرية وتفاجأة بأسئلة غير متوقعه وهي على النحو التالي :
1ـ طريقة صياغة الاسئله مبهمة جداً وغير واضحه وبأسلوب محير ومربك بالرغم من ان الاسئله اختياريه
2ـ معظم الاسئله كانت من خارج المحاضرات المباشرة والمسجلة
3ـ مسائل حسابيه لايمكن حلها بدون الة حاسبه ولم يتم ابلاغنا باحضار الاله الحاسبه
4ـ الاختيارات المرفقه متشابهه واحتمالية ان يكون اي واحد منها صحيح وارده
5- الأخطاء الإملائية التي تغير بعض المعاني في السؤال
6-أسلوب التعجيز والتحدي في صياغة الأسئلة
7-اسئلة عديدة تنتهي بأجابة لا يوجد لها حل صحيح وخيار آخر جميع الإجابات غير صحيحة وكلا الخيارين بسؤال واحد

وارفع لمقامكم الكريم هذه الشكوى على دكتور المادة
اتمنى من الله ثم منكم انصافي في هذه المادة وحل المشكلة بسبب أسئلة الدكتور محمد الدوغان التعجيزيه والتي تحتوي على صعوبات قد لا يجيب عليها حتى المنتظمين في الجامعه.

ولكم كل التقدير والاحترام

[نآدر آلوجود]

تسجيل تواجد ومعكم بإذن الله