ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 5- 5   #1341
-- yasmeen --
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852623
مؤشر المستوى: 956
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اهلن بالجميع يارب يسهل علينا الاختبارات ويفتحها بوجهنا

ويسهل علينا كل عسير
 
قديم 2015- 5- 5   #1342
ندى الموسى
متميزة بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية ندى الموسى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164897
تاريخ التسجيل: Sat Nov 2013
المشاركات: 2,088
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 694595
مؤشر المستوى: 758
ندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond reputeندى الموسى has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ندى الموسى غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحمه عبد العزيز مشاهدة المشاركة
مساء الخير

كيفكم مع الموارد ان شاء الله وضعكم سمبتيكي :)

لا احد يقول صعبه ومعقده والدكتور وووالخ حتى لو كانت الماده كدا فعلا .. القدر موكل بالنطق لما تجلسو تقولو صعبه ويا الله مرا معقده ووومن هالكلام السلبي ف هوا راح يكون كدا
طول الوقت خليكم ايجابيين قولو سهل ان شاء الله وراح نحل اكيد ربي ماراح يخيبنا وخاصه انو درسنا وعندنا ظروف صعبه حيكون معانا :)
** انا عند حسن ظن عبدي بي ان ظن خيرا ف له وان ظن شرا ف له **
دايم احسنو الظن بالله وتأكدو ان ربي ما يخيب احد رفع له يده وطلب منو حاجه
ربي مايضيع تعب احد خليكم واثقين من هالشي ذاكرو وتوكلو على الله

واخر شي استودعو الي ذاكرتوه وان شاء الله ربي يوفقكم كلكم
معليش طولت بس زي ما اقول لنفسي حبيت اقولكم يمكن احد فيكم يرتاح خاصه واني شفت الاغلب
متخوف منها

بالتوفيق للكل
صدقتي رحمه
وعافاك ربي ..
 
قديم 2015- 5- 5   #1343
B.B.A
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية B.B.A
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 158507
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 2,750
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 25068
مؤشر المستوى: 96
B.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond reputeB.B.A has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
B.B.A غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام حنان مشاهدة المشاركة
ايه النور ده كله
وانا اقول الورشه منور طلع نورك
منور ياباشا
الله مير يسلمتس يا أم حنان
نورتس ونور الاعضاء الله يوفقكم جميعا
سمي >


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله

مساء الخيرات

يالهووووي من وين طلع b.b,a

اووووف غبار ياشيخ اشتقنا لك

بشرنا عنك ؟؟؟
ههههههههههههههه

وعليكم السلام

نغيب لكن قدر الاصحاب ماغاب .. سجل ثنين حمضيات يا صديق

تشتاق لك العافية ياقلبي .. موجود بالملتقى بشكل دائم لكن ملبد

ابشرك بخير يابعدي علومك ياذيبان
 
قديم 2015- 5- 5   #1344
عريبღღ
متميزة في قسم حواء
 
الصورة الرمزية عريبღღ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151994
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 12,346
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 848185
مؤشر المستوى: 1016
عريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عريبღღ غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

المحاضرة 5
المقابلات
تهدف
التأكد من مدى إستطاعة المرشح أداء الوظيفه فعلا"
التأكد من دافعية المرشح للعمل بإستمرار
التأكد من مدى قدرة المرشح الإنصهار في المنظمه



عندكم في شروط المقابله
المراجعة المسبقه لإستمارة التوظيف
وتدريب المقابله على طريقة الإستفاده القصوى من المقابله
المقصود هو الشخص الذي يقوم أو يجري أو يدير أو يشرف على المقابله وليس طالب الوظيفه
ترى الدكتور أحيانا" يبي يتأكد من فهمك وإمكن يضيف كلمة
 
قديم 2015- 5- 5   #1345
Fatima999
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
 
الصورة الرمزية Fatima999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 157831
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 20,369
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1191930
مؤشر المستوى: 1438
Fatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond reputeFatima999 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Fatima999 غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رحمه عبد العزيز مشاهدة المشاركة
مساء الخير

كيفكم مع الموارد ان شاء الله وضعكم سمبتيكي :)

لا احد يقول صعبه ومعقده والدكتور وووالخ حتى لو كانت الماده كدا فعلا .. القدر موكل بالنطق لما تجلسو تقولو صعبه ويا الله مرا معقده ووومن هالكلام السلبي ف هوا راح يكون كدا
طول الوقت خليكم ايجابيين قولو سهل ان شاء الله وراح نحل اكيد ربي ماراح يخيبنا وخاصه انو درسنا وعندنا ظروف صعبه حيكون معانا :)
** انا عند حسن ظن عبدي بي ان ظن خيرا ف له وان ظن شرا ف له **
دايم احسنو الظن بالله وتأكدو ان ربي ما يخيب احد رفع له يده وطلب منو حاجه
ربي مايضيع تعب احد خليكم واثقين من هالشي ذاكرو وتوكلو على الله

واخر شي استودعو الي ذاكرتوه وان شاء الله ربي يوفقكم كلكم
معليش طولت بس زي ما اقول لنفسي حبيت اقولكم يمكن احد فيكم يرتاح خاصه واني شفت الاغلب
متخوف منها

بالتوفيق للكل

انتي


رغم اني خايفه اجيب العيد

لكن متطمنة

سبحان الله ربي يعطينا ع نياتنا
 
قديم 2015- 5- 5   #1346
الماســـه
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية الماســـه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 152582
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2013
المشاركات: 509
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 65756
مؤشر المستوى: 115
الماســـه will become famous soon enoughالماســـه will become famous soon enoughالماســـه will become famous soon enoughالماســـه will become famous soon enoughالماســـه will become famous soon enoughالماســـه will become famous soon enoughالماســـه will become famous soon enoughالماســـه will become famous soon enoughالماســـه will become famous soon enoughالماســـه will become famous soon enoughالماســـه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الماســـه غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة -- yasmeen -- مشاهدة المشاركة
تفضلو

هاذي وحدة من المسائل شرح نورة الشمالي ربي يسعدها



المسائل الحسابية :
2/ تعتزم شركة جواثا زيادة إنتاجها للعشر سنوات المقبلة بمعدل 10 % سنويا، علما بأن إنتاجها الحالي هو 100.000 وحدة فإذا علمت أن المدة المطلوبة لإنتاج الوحدة الواحدة هو 30 دقيقة – عدد أيام الإجازات السنوي 85 يوما – عدد أيام العمل السنوية الصافي 355 يوما .. عدد ساعات العمل اليومي الصافي 7 ساعات العدد الكلي المطلوب لحجم القوى العاملة هو :
§ 29.1
§ 32
§ 65
§ 19
طريقة الحل:
1- حساب الإنتاج في السنة الأولى من الخطة :
معدل الإنتاج الحالي *معدل الزيادة السنوية + معدل الإنتاج الحالي =100000*10% + 100000
= 110000 وحدة
2- حساب المدة المطلوبة لانتاج الكامل أي حجم الإنتاج بعدد الأيام الفعلية :
معدل انتاج السنة الأولى * المدة المطلوبة لانتاج الوحدة / مقدار الساعة الواحدة = 110000*30/60 دقيقة = 55000 ساعة عمل
3- صافي عدد أيام العمل في السنة :
عدد أيام العمل السنوي الصافي – عدد أيام الاجازات السنوية =355-85 =270 يوم
4- عدد ساعات العمل الفعلية للعامل سنويا:
صافي عدد أيام العمل في السنة * عدد ساعات العمل اليومية = 270*7 ساعات= 1890 ساعة عمل
5- العدد الفعلي للعمالة =
حجم الإنتاج بعدد الأيام الفعلية / عدد ساعات العمل الفعلية =55000/1890 = 29.1
تمرين: المحاضرة المسجلة (4)
تعتزم شركة عسير و قحطان للاثاث المدرسي زيادة انتاجها للسنوات الخمس المقبلة للخطة بمعدل 10% سنويا وكان انتاجها الحالي 500000 وحدة فإذا علمت أن :
المدة المطلوبة لانتاج الوحدة الواحدة 30 دقيقة
عدد أيام الاجازات السنوية 85 يوميا
عدد ساعات العمل اليومي الصافي 7 ساعات
فما هو :

- العدد الكلي المطلوب لحجم القوى العاملة
- العدد المطلوب اضافته في السنة الأولى من الخطة اذا علمت ان العدد الحالي من العمالة هو 126 عاملا

المعطيات :
المعدل 10%، الإنتاج الحالي 500000 وحدة، المدة المطلوبة لانتاج الوحدة هي 30 دقيقة، عدد أيام الاجازات السنوية هي 85 يوم، عدد ساعات العمل اليومي 7 ساعات
خطوات الحل:
1- حساب الإنتاج في السنة الأولى من الخطة:
معدل الإنتاج الحالي *معدل الزيادة السنوية + معدل الإنتاج الحالي =500000*10% +500000
= 550000 وحدة
2- حساب المدة المطلوبة لانتاج الكامل أي حجم الإنتاج بعدد الأيام الفعلية :
معدل انتاج السنة الأولى * المدة المطلوبة لانتاج الوحدة / مقدار الساعة الواحدة = 550000*30/60 دقيقة = 275000 ساعة عمل
3- صافي عدد أيام العمل في السنة:
عدد أيام العمل السنوي الصافي(افتراضا) عدد أيام الاجازات السنوية =355-85 =270 يوم
4- عدد ساعات العمل الفعلية للعامل سنويا:
صافي عدد أيام العمل في السنة * عدد ساعات العمل اليومية = 270*7 ساعات= 1890 ساعة عمل

العدد الفعلي للعمالة =
حجم الإنتاج بعدد الأيام الفعلية / عدد ساعات العمل الفعلية =275000/1890 =146 عامل
العدد المطلوب اضافته في السنة الأولى من الخطة: العدد الفعلي للعمالة – العدد الحالي للعمالة = 146-126
=20 عامل
تسلمين ربي يوفقك
 
قديم 2015- 5- 5   #1347
-- yasmeen --
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852623
مؤشر المستوى: 956
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

تفاءلو والله عندي امل الاختبار بيكون سهل وجميل

مهما سمعنا عن المادة مانخلي هالشي يخرب علينا

نذاكر واللي لسى ماذاكر باقي وقت يمديه الله يسهله علينا ويكون فاتحة خير للاختيرات
 
قديم 2015- 5- 5   #1348
ام حنان
المشرفة العامة سابقاً
إدارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام حنان
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155887
تاريخ التسجيل: Tue Sep 2013
المشاركات: 9,516
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1850490
مؤشر المستوى: 1990
ام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond reputeام حنان has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Administration
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام حنان غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

ذاكروا شخمطة عجبتني
http://www.ckfu.org/vb/misc.php?do=d...doc=245121-pdf

ختمت المنهج براجع بالشخمطه
وبعدها الاسئله

والله يوفقنا
 
قديم 2015- 5- 5   #1349
-- yasmeen --
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية -- yasmeen --
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 213431
تاريخ التسجيل: Wed Dec 2014
المشاركات: 6,582
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 852623
مؤشر المستوى: 956
-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute-- yasmeen -- has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: 《Κ.Ғ.U》
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
-- yasmeen -- غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الماســـه مشاهدة المشاركة
تسلمين ربي يوفقك
الله يسلمك وياك حبيبتي
 
قديم 2015- 5- 5   #1350
Lєɢєиd ♪
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية Lєɢєиd ♪
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160408
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2013
المشاركات: 1,119
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 51014
مؤشر المستوى: 106
Lєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond reputeLєɢєиd ♪ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Lєɢєиd ♪ غير متواجد حالياً
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة B.B.A مشاهدة المشاركة
ارحبي يالحقيقة الغايبة والاسباب

الله يستر عليكم ويحفطكم يارب

بخصوص الاسئلة انا جمعت النقاط و الاسئلة للاخت نورة الشمالي الله يوفقها

ولا زال التجميع مستمر وبحط لكم الملف في حال شفت انه غطى جزئية كبيرة من المنهج
الله يجزاك الجنه ي بطل
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية ر يا ن اجتماع 8 13 2015- 4- 26 01:11 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:23 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه