|
المستوى الرابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
أدوات الموضوع |
![]() |
#131 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".
|
![]() |
#132 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".
صح أم خطأ:
1- المهاره الانسانيه يجب أن تتوفر في مستوى الاداره العليا أما المهاره الفكريه فيجب أن تتوفر في كافة المستويات ( ) 2- تختلف الغايه عن الهدف في أن الغايه تكثر عموميه و تفطي فتره زمنيه اكبر في حين أن الهدف اكثر تحديدا و يغطي فتره زمنيه اقصر ( ) |
![]() |
#133 |
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".
خطاء
صح |
![]() |
#134 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".
|
![]() |
#135 |
صديقة الملتقى الترفيهي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".
مساء الخير
|
![]() |
#136 | |
مشرف عام سابقاً
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".
اقتباس:
صح |
|
![]() |
#137 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".
صح أم خطأ:
3- يطبق التخطيط الاستراتيجي عادة في المؤسسات الكبيره و المتوسطة الحجم و في المؤسسات التي تتأثر بشكل كبير بالتغيرات التقنيه المتطوره ( ) 4- طريقة العصف الذهني يمكن أن تستخدم في طريقة ابتكار الحلول الجديده للمشكله ( ) |
![]() |
#138 |
صديقة الملتقى الترفيهي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".
![]() ![]() ![]() |
![]() |
#139 | |
متميزة في مسابقة أفضل تصميم
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".
اقتباس:
خطآء صح |
|
![]() |
#140 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
![]() |
رد: مذاكرة جماعية لــ "مهارات ادارية".
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الرابع ~ | so0ona | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 20 | 2014- 2- 2 05:16 PM |
[ كويز ] : مهارات ادارية نموذج 3 | ✿ e s я α`α | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 12 | 2014- 1- 9 08:54 PM |
[ كويز ] : كويز مهارات ادارية نموذج 4 | دنيتي بعيونه | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 17 | 2014- 1- 9 12:38 PM |