ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الخامس - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2015- 11- 17   #131
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 265
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

بنت ابوها ضيفي هالسؤال اول الصفحه مع الحل


ت
عتبر التطوير والبحث من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل
غموضا لانها تتم خارج وحدات

المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى


صواب
خطأ
 
قديم 2015- 11- 17   #132
wa3ad2006
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية wa3ad2006
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154351
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 709
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37436
مؤشر المستوى: 89
wa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
wa3ad2006 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

ياجماعه باخذ بريك غداء وارجع مو مطوله
 
قديم 2015- 11- 17   #133
msr_44
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179101
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2014
المشاركات: 99
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3880
مؤشر المستوى: 46
msr_44 will become famous soon enoughmsr_44 will become famous soon enoughmsr_44 will become famous soon enoughmsr_44 will become famous soon enoughmsr_44 will become famous soon enoughmsr_44 will become famous soon enoughmsr_44 will become famous soon enoughmsr_44 will become famous soon enoughmsr_44 will become famous soon enoughmsr_44 will become famous soon enoughmsr_44 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
msr_44 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

تعتبر التطوير والبحث من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات
المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى

صواب
خطأ
 
قديم 2015- 11- 17   #134
alhassan890
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161528
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 113
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11635
مؤشر المستوى: 56
alhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة إعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
alhassan890 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

سوال جديد غير موجود في الاسئلة

تعتبر التطوير والبحث من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات
المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى

صواب
خطأ
 
قديم 2015- 11- 17   #135
alhassan890
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161528
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 113
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 11635
مؤشر المستوى: 56
alhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to beholdalhassan890 is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة إعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
alhassan890 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

هذا اختباري الاول جبت 10 / 10

الحل كله صح الاجبوبه من الصفحة الاولى
حلكم لي هذا الاسئلة صح شكرا لكم جميع
السؤال 1

  • تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع والابتكار هي:

    a.اتخاذ القرار



    b.التأكد والتحقق



    c.الادراك والوعي بالمشكلة



    d.الخلق والإلهام



    e.التأمل وحضانة المشكلة

السؤال 2
  • من عناصر التفاوض:




    a.التفاوض ومن يتم بين طرفين أو أكثر .


    b.يسعى أطراف التفاوض لتحقيق اتفاق مقبول نسبياً .


    c.التفاوض يمثل عملية اتصال تسعى للوصول إلى حل وسط .


    d.جميع ماذكر صحيح.


    e.هناك موضوع محدد للتفاوض .
السؤال 3
  • تقوم استراتيجية تحسين وتطوير التعاون القائم على مبدأ التفاوض بين الاطراف وتكون العلاقة بين أطراف التفاوض عبارة عن علاقة مصالح مشتركة حيث يمكن الاستفادة من الإمكانات المتاحة لطرف معين في تحقيق مصالح أطراف التفاوض

    صواب
    خطأ

السؤال 4
  • تعتبر التطوير والبحث من مراحل الابتكار في حل المشاكل التفاوضية وهي أكثر المراحل غموضا لانها تتم خارج وحدات
    المفاوض ولا تترجم الى سلوك ظاهري ، حيث يقوم المفاوض بتطوير الحجم الهائل من المعلومات ليصبح شيئا له معنى

    صواب
    خطأ
السؤال 5
  • جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجب مراعاتها عند التفاوض ، باستثناء:




    a.الفرد الايجابي المفكر


    b.الفرد المشاغب


    c.الفرد المرح


    d.الفرد المتسلط


    e.الفرد المتشدد
السؤال 6
  • المواجهة لافشال تكتيك الخصم في التفاوض يكون عن طريق:




    a.تعمد استخدام الفاظ وتعبيرات محددة


    b.الإعداد الجيد بالبيانات والوثائق


    c.عدم التجاوب مع تفريع المناقشة


    d.
    جميع ماذكر


    e.
    عدم التجاوب مع الخروج عن الموضوع
السؤال 7
  • أي من التالي يعتبر من الانواع للمراسلات التي تتعلق بإمكانية إنجاح عملية التفاوض:


    a.مراسلات تتعلق بالمعلومات


    b.
    جميع ماذكر


    c.مراسلات عرض المنتج أو تقديم المنتج


    d.مراسلات تتناول مواضيع النزاع


    e.لا شيء مما ذكر
السؤال 8
  • أي من التالي يعتبر من العوامل المؤثرة في نجاح المقابلات في التفاوض:


    a.قوة ومركزية أطراف التفاوض


    b.شكل أطراف المقابلة


    c.الاعلان عن موضوع المقابلة


    d.التخطيط المسبق للمقابلة


    e.جميع ما ذكر
السؤال 9
  • يوجد استعداد لدى كل من الاطراف بأن يقوم بتعديل موقفه الاصلي اذا ما تقدم الطرف الاخر بحجج مقبولة بما يمكن من التوصل الي افضل النتائج للأطراف.

    صواب
    خطأ
السؤال 10
  • من الضروري أن يتصف الموقف التفاوضي بصفة إمكانية التعرف عليه وتمييزه دون أي غموض أو لبس أو دون فقد لأي من أجزائه أو بعد من أبعاده أو معالمه

    صواب
    خطأ
 
قديم 2015- 11- 17   #136
بنت ابوووهاا
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية بنت ابوووهاا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148338
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 3,949
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177660
مؤشر المستوى: 261
بنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond reputeبنت ابوووهاا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بنت ابوووهاا غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

دخلت المحاولة 3 نفس الاسئلة ماتغيرت

فأحتمال اكتملت الاسئلة 45 سؤال

التعديل الأخير تم بواسطة بنت ابوووهاا ; 2015- 11- 17 الساعة 02:02 PM
 
قديم 2015- 11- 17   #137
wa3ad2006
متميزه بالمستوى السادس - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية wa3ad2006
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154351
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2013
المشاركات: 709
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 37436
مؤشر المستوى: 89
wa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond reputewa3ad2006 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
wa3ad2006 غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت ابوووهاا مشاهدة المشاركة
دخلت المحاولة 3 نفس الاسئلة ماتغيرت

فأحتمال اكتملت الاسئلة 45 سؤال
يعطيك الف عافيه ماقصرتي
 
قديم 2015- 11- 17   #138
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 265
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

ياعرب سؤال جديد وانا دخلت اختبر دحين
  1. التكتيك يشير إلى الإطار العام للتحرك والاهداف الاساسية المطلوب تحقيقها وترجمة ذلك الى سياسات ومبادىء عامة يتم الالتزام
    بها في التعامل ، وعادة ما تركز الاستراتيجية على الاهداف بعيدة المدى ، أي ان الاستراتيجية التفاوضية هي التخطيط لعملية التفاوض .

    صواب
    خطأ

التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2015- 11- 17 الساعة 02:41 PM
 
قديم 2015- 11- 17   #139
Abdulhakim
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 241599
تاريخ التسجيل: Tue Nov 2015
المشاركات: 11
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 78
مؤشر المستوى: 0
Abdulhakim will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب إدارة أعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Abdulhakim غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

التكتيك يشير إلى الإطار العام للتحرك والاهداف الاساسية المطلوب تحقيقها وترجمة ذلك الى سياسات ومبادىء عامة يتم الالتزام

بها في التعامل ، وعادة ما تركز الاستراتيجية على الاهداف بعيدة المدى ، أي ان الاستراتيجية التفاوضية هي التخطيط لعملية التفاوض .

صواب
خطأ




سؤال جديد ؟

التعديل الأخير تم بواسطة Abdulhakim ; 2015- 11- 17 الساعة 02:29 PM
 
قديم 2015- 11- 17   #140
BERHE
متميز بالخيمة الرمضانية
 
الصورة الرمزية BERHE
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161485
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 1,230
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3083
مؤشر المستوى: 59
BERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
BERHE غير متواجد حالياً
رد: الاختبار الفصلي لماده اداره التفاوض وحل النزاعات

التكتيك يشير إلى الإطار العام للتحرك والاهداف الاساسية المطلوب تحقيقها وترجمة ذلك الى سياسات ومبادىء عامة يتم الالتزام
بها في التعامل ، وعادة ما تركز الاستراتيجية على الاهداف بعيدة المدى ، أي ان الاستراتيجية التفاوضية هي التخطيط لعملية التفاوض .

صواب
خطأ




الإستراتيجية تشير

التعديل الأخير تم بواسطة BERHE ; 2015- 11- 17 الساعة 02:31 PM
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر ( إدارة الموارد البشرية ) ✿ e s я α`α المستوى الثامن- إدارة اعمال 61 2015- 11- 15 08:11 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:13 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه