[ النظام الأفتراضي ] : مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي

[روح الخل]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المبارك 10

ماقصرت رزان الله يجزاها خير سبقتي ووضعت الاسئله
وموفقين للجميع

طيب اللسئله دي شامله المنهج ؟؟

أرسلت بواسطة gt-i9505

[malhaji]

[center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يعطيكم الف عافيه على التنسيق والتنظيم
ويسهل عليكم مذاكرتكم

ودنا واحد يسدح التصحيح للاسئلة الي اجابتها خطاء (للتركيز)

اسئلة صح وخطاء
1 القائد الناجح هو الذى يستطيع التحول من نمط قيادي لآخر وفق متطلبات الظروف والمواقف المتغبرة في المنظمة.
صواب
-2 من العوامل الموقفية ما يسمى " عوامل الحالة " وتدل على السمات التي يكتسبها الفرد نتيجة احتكاكه وتفاعله مع الاخرين في المجتمع الذي يعيش فيه والثقافة من حوله . خطاء
3 إن الدوافع الاولية هي التي يكتسبها الإنسان وتنشأ نتيجة التفاعل بين الفرد والبيئة . صواب
4 يمكن تعريف القوة : بأنها القدرة على التأثير فى سلوك الأخرين .صواب
5 عملية الحفز: هي عبارة عن قوة أو شعور داخلي يحرك سلوك الفرد لإشباع حاجات ورغبات معينة لدى الفرد. صواب
-6 إن الأفراد ذوو الحاجة الشديدة للإنجاز غالباً لا يتجهون نحو الأعمال الحرة . خطاء
-7 قد يرى البعض : امكانية تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاكتفاء بحفز المرؤوسين وترك حفز المديرين. خطأ
-8 إن الحاجة للقوة و للإنجاز لدى المديرين تكون أكثر من غيرهم لانهم مسؤولون عن عمل الآخرين. صواب
-9 يعتقد البعض : أنه لا يمكن اعتبار حاجة تحقيق الذات أداة مستمرة لتحفيز الأفراد بالمنظمة. خطاء )اغلبكم إجابته
خاطئة بوضع الصواب(
-11 إن عملية تغيير الاتجاهات لا ترتبط بنفسية الفرد ، لذا فهى تعد عملية سهلة جد اً . خطأ
-11 يرى البعض : إن الرضا عن العمل يؤدى بالضرورة ودائماً إلى زيادة في الإنتاج وتحسين في مستوى الاداء . خطا
-12 ليس شرطا ان يخضع كل العاملون لنفس الترتيب الوارد في هرم الحاجات الإنسانية لابراهام ماسلو صواب
-13 يمكن القول بعدم وجود اختلاف بين نظرية ماسلو والدرفر في كيفية تحرك الفرد و انتقاله من فئه الى اخرى على سلم الحاجات خطاء
-14 قد يرى البعض ان الحافز الانساني لا يمكن تعلمه او اكتسابة خطاء
-15 يمكن القول : بان هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية صواب
-16 يرى الكثيرون : ان لضغوط العمل اثار ايجابية واخرى سلبية على الفرد والمنظمة صواب
-17 الاتجاهات قد تكون ايجابية او سلبية صواب
-18 قد يمكن القول : إن الجماعة تكون دائماً متجانسة في كل المنظمات والمجتمعات . خطأ
-19 المحددات البيئية : هي التي تؤثر في شخصية الفرد ومستقبله وهي تلك الأحداث أو الوقائع التي تظهر بصورة
عفوية. خطأ
-21 إن النمط القيادي الفعال هو الذى يبدى اهتماما بالإنتاج و لا يهتم بالأفراد . خطأ
-21 يرى البعض : إن ضغوط العمل ليست لها أية أثار إيجابية ، وإنما كل أثارها سلبية . خطأ
-22 إن تحقيق الرضى الوظيفي والإنتاجية العالية لدى العاملين تتوقف على توافر كلاً من العوامل الداخلية والخارجية
وفقاً لنظرية ذات العاملين ل ) فريدريك هيرزبرج ( صواب
-23 يمكن القول : إن الدافعية تعتبر من العوامل الرئيسية المحددة للسلوك بالمنظمات. صواب
-24 يرى البعض : إن الحاجات الاجتماعية ، والحاجة للأحترام والتقدير وتحقيق الذات اقل محدودية
من الحاجات الفسيولوجية.خطاء
-25 يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية. صواب
-26 إن جوهر وأساس نظرية التوقع في الحوافز أن سلوك الفرد يتحدد بنتائج هذا السلوك. صواب
-27 إن السلوك الإنساني لا يمكن تشكيله وتحديده من خلال التحكم بالتكلفة والعائد. خطأ
-28 قد يمكن القول : إن سرعة صنع واتخاذ القرار في القيادة التسلطية يقود إلى سرعة التنفيذ. خطاء
-29 تنسب نظرية المبادئ الادارية ل ) فريدريك تايلور (. خطاء
-31 وفقا لنظرية ذات العاملين ل )هيرزبرج( : فان العوامل الداخلية تتعلق ببيئة العمل , اما العوامل الخارجية فإنها تتعلق
بطبيعة العمل خطاء
-31 إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسي على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم. صواب
-32 إن هدف الإنجاز لدى الفرد يتحقق عن طريق التفاعل بين : الحفز وقدرات الفرد وتوقعاته صواب

[اميرة الاميرات]

بنات الاختبار الساعه 3 ولا 4 ؟؟

[اميرة الاميرات]

اسماء العلماء نحفظهم ؟

[Miss D]

كل الاختبارات 4

[iGhaida]

اخ بطني مغصني

من وين ابدأ اذاكر

الواجبات و الفصلي و المراجعه اللي تقولون عنها ، شاملين و يكفـــون ؟

بو طبيع مايجوز عن طبعه :(

[المبارك 10]

مافي حماس هالمستوى
مو مثل المستوى الي راح حماس ومراجعات
بس بصراحه من حق الجميع المستوى ذا غير المستوى الي راح
الله المستعان

[no0oli]

مساء الخير للجميع ..
مع احترامي الشديد لدكتور وفكرته العبقرية اللي سواها يوم قال بيجيب من 210 بطريقة تعاريف الطلاب ضايعين محد عارف على وش يركز الاغلبية بيعتمد الدراسة منه هالاسئلة وانا اشوفها مب شي جنب المحتوى اشكره على التشتيت اللي سواه لنا

موفقين جميعا وان شاء الله يكون اختبار سهل ..

[no0oli]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المبارك 10

مافي حماس هالمستوى
مو مثل المستوى الي راح حماس ومراجعات
بس بصراحه من حق الجميع المستوى ذا غير المستوى الي راح
الله المستعان

لان تخصصنا عشان كيدا المواد ثقيلة ودسمة وانا وحده من اللي مالهم خلق هالمستوى , حماسي مدري وين راح

[iGhaida]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة no0oli

مساء الخير للجميع ..
مع احترامي الشديد لدكتور وفكرته العبقرية اللي سواها يوم قال بيجيب من 210 بطريقة تعاريف الطلاب ضايعين محد عارف على وش يركز الاغلبية بيعتمد الدراسة منه هالاسئلة وانا اشوفها مب شي جنب المحتوى اشكره على التشتيت اللي سواه لنا

موفقين جميعا وان شاء الله يكون اختبار سهل ..

بيجيب من 210 ؟ مافهمت

إيش يقصد