اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي - الصفحة 14 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

خووخه المطيري · 2014- 11- 4

طيب مين الي يجمع الاسئله ؟؟

احس الوضع صار حوسه

Abrar Al-Owaied · 2014- 11- 4

ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :

1.
أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة.

2.
ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات.

3.
ج ـ السرعة في التقييم والترقية.

4.
د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .

مريوم 2 · 2014- 11- 4

اذ تبوني اجيب الاسئلة قولولي

هدهد اليل · 2014- 11- 4

تنسب نظرية الإدارة العلمية والتي جاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية " لــ :

الجواب فريديك تايلور

وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف

هذي كانت اجابتي غلط فيها
إ
ذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه
مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة

الجواب :صواب

معتقدات يعتقد اصحابها بقيمتها ويلتزمون بمضامينها هي

الجواب :القيم

إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا.

الجواب :خطأ

إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً.

الجواب :خطأ

تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى

الجواب :صواب

ــ يمكن القول : إن اسرع الطرق في أداء العمل ليس في كل الأحوال أكفائها

الجواب:صواب

– المعايير السلوكية : هي السلوكيات المتوقعة للافراد وهناك ثلاث أنواع : الدور المتوقع – الدور المدرك من الفرد نفسه – الدور الحقيقي الذي يقوم به الفرد.

الجواب :خطأ

ـ عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في:

الجواب :نمط النجمة

مونيm · 2014- 11- 4

ـ معرفة صفة أو ميزة في الفرد ومن خلال تلك الميزة نقوم بتكوين فكرة عامة أو تقييم للفرد بناءً على هذه

الصفة واعتباره متميزاً في كل صفاته وهذا ما يعرف بــ :

ـ المظاهر المادية والتنميط.

ـ تأثير الهالة.

ـ الانطباع الأول .

ـ التسرع في الحكم.

حُروف آنثوية · 2014- 11- 4

لسؤال 5

ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى :

4.
د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج )

_سنيوريتا · 2014- 11- 4

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خووخه المطيري

طيب مين الي يجمع الاسئله ؟؟

احس الوضع صار حوسه

نصرون بتجمعها

α7ťĄĵҝ · 2014- 11- 4

ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم :
ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية.

ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة.

ـ أنها غير ملزمة أو آمرة.

ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

Abrar Al-Owaied · 2014- 11- 4

..

وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف

الاتجاهات

..

مهاوي2 · 2014- 11- 4

وش باقي اسئلة عشان نحلها

2014- 11- 4	#131
خووخه المطيري أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 119755 تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012 المشاركات: 1,649 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4140 مؤشر المستوى: 70 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمآآل المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي طيب مين الي يجمع الاسئله ؟؟ احس الوضع صار حوسه

2014- 11- 4	#132
Abrar Al-Owaied متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101480 تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012 العمر: 29 المشاركات: 3,265 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 62420 مؤشر المستوى: 146 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى : 1. أ ـ مبدأ التوظيف مدى الحياة. 2. ب ـ المشاركة في اتخاذ القرارات. 3. ج ـ السرعة في التقييم والترقية. 4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج ) .

2014- 11- 4	#133
مريوم 2 متميزة بالمستوى السابع – إدارة أعمال. الملف الشخصي: رقم العضوية : 117024 تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012 العمر: 32 المشاركات: 4,345 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 86487 مؤشر المستوى: 179 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي اذ تبوني اجيب الاسئلة قولولي

2014- 11- 4	#134
هدهد اليل أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 10660 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2008 المشاركات: 90 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 302 مؤشر المستوى: 66 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الدمام الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي تنسب نظرية الإدارة العلمية والتي جاءت أهم مبادئها في كتاب " مبادئ الإدارة العلمية " لــ : الجواب فريديك تايلور وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف هذي كانت اجابتي غلط فيها إ ذا كان الفرد جديداً في الجماعة فأنه سوف يتعرض لضغوط أكبر من قبل الجماعة لتوحيد سلوكه مع أفرادها ، وذلك مقارنة بما قد يتعرض له الفرد القديم بنفس هذه الجماعة الجواب :صواب معتقدات يعتقد اصحابها بقيمتها ويلتزمون بمضامينها هي الجواب :القيم إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا. الجواب :خطأ إن الاتجاهات التي يكونها الأفراد عن المنظمة التي يعملون بها تكون اتجاهات إيجابية دائماً. الجواب :خطأ تنقسم النظريات إلى قسمين ( وصفية ) و (معيارية أو مثالية) واغلب نظريات الإدارة من النوع الثانى الجواب :صواب ــ يمكن القول : إن اسرع الطرق في أداء العمل ليس في كل الأحوال أكفائها الجواب:صواب – المعايير السلوكية : هي السلوكيات المتوقعة للافراد وهناك ثلاث أنواع : الدور المتوقع – الدور المدرك من الفرد نفسه – الدور الحقيقي الذي يقوم به الفرد. الجواب :خطأ ـ عندما يكون بمقدور أي شخص الاتصال بالآخرين بالمنظمة دون أية قيود فأن ذلك يكون في: الجواب :نمط النجمة

2014- 11- 4	#135
مونيm أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 160101 تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013 المشاركات: 68 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 291 مؤشر المستوى: 45 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي ـ معرفة صفة أو ميزة في الفرد ومن خلال تلك الميزة نقوم بتكوين فكرة عامة أو تقييم للفرد بناءً على هذه الصفة واعتباره متميزاً في كل صفاته وهذا ما يعرف بــ : ـ المظاهر المادية والتنميط. ـ تأثير الهالة. ـ الانطباع الأول . ـ التسرع في الحكم.

2014- 11- 4	#136
حُروف آنثوية متميزة بالمستوى الثامن - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 117987 تاريخ التسجيل: Wed Aug 2012 العمر: 31 المشاركات: 5,473 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 87266 مؤشر المستوى: 191 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي لسؤال 5 ـ من خصائص أو مبادئ الإدارة اليابانية ما يلى : 4. د ـ كل ما سبق ذكره صحيح ما عدا ( ج )

2014- 11- 4	#138
α7ťĄĵҝ أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 96242 تاريخ التسجيل: Fri Dec 2011 المشاركات: 349 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 77 مؤشر المستوى: 56 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الدمام الدراسة: انتساب التخصص: إداره أعمال المستوى: المستوى السادس	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي ـ أي من الآتي لا يعد من خصائص القيم : ـ أنها إنسانية وصعبة الدراسة ونسبية. ـ أنها ترتب ترتيباً هرمياً و مألوفة. ـ أنها غير ملزمة أو آمرة. ـ كل ما سبق ذكره خطأ.

2014- 11- 4	#139
Abrar Al-Owaied متميزة بالمستوى السابع - إدارة أعمال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101480 تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012 العمر: 29 المشاركات: 3,265 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 62420 مؤشر المستوى: 146 بيانات الطالب: الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي .. وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف الاتجاهات ..

2014- 11- 4	#140
مهاوي2 أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 116852 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 727 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 7239 مؤشر المستوى: 64 بيانات الطالب: الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: الاختبار الفصلي : مقرر السلوك التنظيمي وش باقي اسئلة عشان نحلها

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ النظام الأفتراضي ] : كل مايخص الاختبار الفصلي [ تعليمات - تجمع - استفسارات ..]	Dr. nsroon	المستوى الأول - إدارة اعمال	101	2014- 11- 9 08:45 AM
[ موضوع عام ] أهم ماتم ذكره في المحاضرة المباشرة الاولى لـ السلوك التنظيمي	هنادي خالد	إدارة أعمال 5	31	2014- 10- 22 05:22 PM
[ كويز ] : العقيدة الإسلامية - الاختبار الفصلي	Aura	المستوى الثاني - إدارة اعمال	12	2014- 5- 25 01:15 PM
[ اسئلة اختبارات ] : تغريدة مهم لدكتور مقرر القانون التجاري بخصوص الاختبار	بدر النجوم	إدارة أعمال 6	38	2014- 5- 19 03:50 PM
[ النظام الأفتراضي ] : فهرس قسم ادارة اعمال المستوى الخامس ~	so0ona	المستوى الخامس - إدارة اعمال	9	2014- 4- 25 01:34 AM