[ اسئلة اختبارات ] : مادة بناء وتنمية القدرات - نموذج d - 1436هـ - تصوير مُبعثر

[خالد ابن سعيد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مُبعثر

ولا يهمك

لكن كلامك مستفز ماحد ملزوم يخاطر بالمادة ويصور ويتعنى يصحح ويطمس هنا

كلها مشاركات نفيد ونستفيد منها

ماحنا في دائرة عمل نتحاسب عليها يابعدي

ماحصل الا كل خير وانشاء الله اخر ماده تصورها لنا وتنقفط

[فراشة العلم]

الحمدلله حتى يبلغ الحمد منتهاه


متاكدين من حل السؤال 26 ؟؟؟؟

[aboalfhad]

اخوي الجارح السوال 35 الجواب الجيد وليس الذاتي

[لنو!]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشفاف

ويشير مفهوم تمكين العاملين في المنظمات إلى القوى التي يكتسب من خلالها الأفراد القدرة على التصرف
فتزيد ثقتهم بأنفسهم، ويزداد ولاؤهم وانتماؤهم

صح التصرف




الله يعطيكم العافيه مبعثر والجارح ..

[مُبعثر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ابن سعيد

ماحصل الا كل خير وانشاء الله اخر ماده تصورها لنا وتنقفط

للتصحيح
إن شاء الله وليس إنشاء الله

انا مايقفطوني الريجيل

[مُبعثر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة % الجنوبي %

الاخ مبعثر جزاك الله خير ... على جهودك


اطلع على تقييمي لك لاهنت

ماجاني شيء او اني غشيم ماعرف وش سالفة التقييم

لكن مشكوور يابعد راسي طيب مايجي منك الا كل طيب

همسسسك

[لنو!]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فراشة العلم

الحمدلله حتى يبلغ الحمد منتهاه


متاكدين من حل السؤال 26 ؟؟؟؟

جوابه صح العوامل الخارجية من مؤشرات الحاجة الى التدريب ..

[لولو بنت الشيوخ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة donh

يعطيكم العافيه
بس سوال 35 اجابته الجيد
وسوال 40 من الخارج الى الداخل



وشكراً لكم :)

اكيد
اذا صح ماعندي غير خطاء واحد

[الشفاف]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فراشة العلم

الحمدلله حتى يبلغ الحمد منتهاه


متاكدين من حل السؤال 26 ؟؟؟؟

مؤشرات الحاجة للتدريب
أولا – العوامل الخارجية
-هي مجموعة عوامل تنشأ خارج حدود المنشأة وليس بمقدور المنشأة التأثير فيها ولكن تستطيع المنشأة التكيف معها ،والتدريب أحد آليات التكيف.

[أم أشجان]

س 34

الاجابة صحيحه هي التصرف

ﻴﺸﻴﺭ ﺘﻤﻜﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﻨﻅﻤﺎﺕ ﺍﻷﻋﻤﺎل ﺇﻟﻰ. : ﺍﻟﻘﻭﻯ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﻜﺘﺴﺏ ﺍﻷﻓﺭﺍﺩ ﻤـﻥ ﺨﻼﻟﻬـﺎ. ﺍﻟﻘﺩﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺼﺭﻑ، ﻓﺘﺯﻴﺩ ﺜﻘﺘﻬﻡ ﺒﺄﻨﻔﺴﻬﻡ،

ويعطيكم الف عافية والله يجزاكم الف خير على مجهودكم الطيب ربي ما يحرمكم الاجر