 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 5- 5
|
#1441 | |
|
متميزة بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
يعني -- لما يقول تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في .. يقصدها مجتمعه .. عمالة مستقرة عمالة منتجة وفعالة. لا توجد إجابة صحيحة. كل ما سبق صحيح. معناها لو غير السؤال / وقال من أهداف ادارة الموارد البشريه ... نختار / عمالة مستقرة عمالة منتجة وفعالة. لا توجد إجابة صحيحة. كل ما سبق صحيح. بس اعتقد بيغير مكانها بيخليها الخيار الثالث |
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة ندى الموسى ; 2015- 5- 5 الساعة 07:27 PM |
||
|
2015- 5- 5
|
#1442 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
لو سمحتو انا فيه سؤال مجنني
اللي هو طريقة تقويم المستنده على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل بالواجب حله التقرير المكتوب وبالاسئله اللي بالورشه الوقائع الحرجه أيهما صح |
|
2015- 5- 5
|
#1443 | |||
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
اقتباس:
يسعدك ربي مشكور اقتباس:
مشكورة ع التذكير .gif "(204)")
|
|||
|
2015- 5- 5
|
#1444 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
تفائلوا
|
|
2015- 5- 5
|
#1445 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
|
|
|
2015- 5- 5
|
#1446 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
 مغير يسبون 
|
|
|
2015- 5- 5
|
#1447 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
سؤال صاروخ ارض جووووووو
يقولك ضمن اهداف عملية التقويم الاداء يندرج تقيييم نظام الحوافز كاحد...... اهداف البحث العلمي حالينو الاخوان في الاسئله بس انا شايفه انو من اهداف التوجيه والارشاد لانو اهداف البحث العلمي يقولك تقويم انظمة وليس تقييم نظام الحوافز ولاااااااااااااااااااااا شاكه في النقطه هذه |
|
2015- 5- 5
|
#1448 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
انتم الحين تتناقشون عن اسئله الاختبار والا عن المنهج كامل ؟
|
|
2015- 5- 5
|
#1449 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن - ادارة اعمال
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
اقتباس:
لا ي قلبي صح من اهداف البحث العلمي بس هو جابها مفرد وبالملخص جمع واهداف البحث العلمي هي اللي تقوم بانظمة واجرات الحوافز والرضا الوظيفي بينما التوجيه والارشاد يستخدم البيانات المجتمعة عن الاداء في قيا المنظمة باعدة النظر في برامج الحوافز ركزززي ي حبيبتي |
|
|
2015- 5- 5
|
#1450 |
|
المشرفة العامة سابقاً
إدارة اعمال 
|
رد: ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May
الدكتور يقول الاسئله راح تتغير والاسلوب وبتكون الاجابة واضحه
نصيحه لكم قاعدين تعبون اعمارك بأسئله مدري وش يبي فيها ههههههههه جد والله ركزوا على الملخص وطلعوا على الاسئله وان شاء الله اسلوبة بيتغير |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |
