ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2012- 5- 19   #1471
حلمي الامل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية حلمي الامل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61080
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 6,210
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7995
مؤشر المستوى: 126
حلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلمي الامل غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بندر الحربي مشاهدة المشاركة
تعتبر............... المنتج النهائي لعمليه تحليل الوظائف :

أ تحليل الوظائف

ب بطاقة توصيف الوظيفة
 
قديم 2012- 5- 19   #1472
أبو محمد
رئيس مجلس ادارة الملتقى
 
الصورة الرمزية أبو محمد
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58843
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2008
المشاركات: 31,149
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3067621
مؤشر المستوى: 3443
أبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond reputeأبو محمد has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتظام
التخصص: Executive Management
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو محمد غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل مشاهدة المشاركة
تعتبر............... المنتج النهائي لعمليه تحليل الوظائف :
أ تحليل الوظائف
ب بطاقة توصيف الوظيفة


توصيف الوظيفه
 
قديم 2012- 5- 19   #1473
NOW OR NEVER
مراقب الساحة العامة سابقاً
 
الصورة الرمزية NOW OR NEVER
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 45467
تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010
المشاركات: 19,645
عدد الـنقـاط : 462460
مؤشر المستوى: 718
NOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond reputeNOW OR NEVER has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: متخرج لا تكلمني
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NOW OR NEVER غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

وترى فيه فرق بين 60 و 61 فرق معنوي


60 دافيييييييييييينك ناجح غصب


61 ناجح بمجهودك طرق عن خشومهم


بس ان جاء الصدق 60 حلوه
 
قديم 2012- 5- 19   #1474
حلمي الامل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية حلمي الامل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61080
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 6,210
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7995
مؤشر المستوى: 126
حلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلمي الامل غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نبض الوجود مشاهدة المشاركة
قسم التربيه يقولون الاجر الاجمالي هي الصحيحه

تهقين ان التربيه في كامل قواهم العقليه يوم قالوا تسذا؟؟
 
قديم 2012- 5- 19   #1475
اجاوسلمى
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية اجاوسلمى
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 55962
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2010
المشاركات: 1,174
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2180
مؤشر المستوى: 71
اجاوسلمى has much to be proud ofاجاوسلمى has much to be proud ofاجاوسلمى has much to be proud ofاجاوسلمى has much to be proud ofاجاوسلمى has much to be proud ofاجاوسلمى has much to be proud ofاجاوسلمى has much to be proud ofاجاوسلمى has much to be proud ofاجاوسلمى has much to be proud ofاجاوسلمى has much to be proud ofاجاوسلمى has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اجاوسلمى غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو يوسف الخفجي مشاهدة المشاركة
انا لا اظن ذلك

لو اخذنا السؤال من غير لا

بما ان

من اسباب اتهاء الخدمه

السلوك غير القويم ومافيها نقاش
اداء غير مرضي بالتالي يوصل للفصل اذا ماتحسن مستواه لانه صار تكلفه زايدة
انخفاض قدرات الفرد الموظف ونفس الحاله اللي قبلها يعني تكلفة زايده

اذن

لا يعد من اسباب انهاء الخدمه

نقص القدرة والتكيف

وصلت المعلومه وهذي وجهة نظري

انا متأكده من اجابتي .. اذا عندك ملخص فهد الشمري شوف صفحه 50 وبتلالاقي الجواااب يااعزيزي
 
قديم 2012- 5- 19   #1476
ابو يوسف الخفجي
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية ابو يوسف الخفجي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 63014
تاريخ التسجيل: Sat Oct 2010
العمر: 50
المشاركات: 523
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1215
مؤشر المستوى: 63
ابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enoughابو يوسف الخفجي will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الاداريه والتخطيط
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو يوسف الخفجي غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل مشاهدة المشاركة
يمكن تصنيف وظائف المنظمات في إدارة الموارد البشرية


أ التخصصية الكتابية والقيادية والإدارية
ب التسويق الإنتاج المالية الآفراد

يعني الوظائف بالمنظمات لها مصنفات
فيه يعني سكرتاريه هاذي كتابيه
فيه اداريه ممكن تكون ماليه او ...اي شي
ممكن قياديه زي مديره او مساعده

زي كذا فهمت
بس الموارد تدخل بالتسويق برضه وكل شي داخله فيه علشان كذا احس السؤال غلط
 
قديم 2012- 5- 19   #1477
حلمي الامل
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية حلمي الامل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 61080
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2010
المشاركات: 6,210
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7995
مؤشر المستوى: 126
حلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond reputeحلمي الامل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
حلمي الامل غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

تحديد مصادر المعلومات الخريطة التنظيمية من ..
أ مبررات تحليل العمل

ب خطوات عملية تحليل الوظائف
 
قديم 2012- 5- 19   #1478
بندر الحربي
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68805
تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011
المشاركات: 117
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1116
مؤشر المستوى: 58
بندر الحربي is a jewel in the roughبندر الحربي is a jewel in the roughبندر الحربي is a jewel in the roughبندر الحربي is a jewel in the roughبندر الحربي is a jewel in the roughبندر الحربي is a jewel in the roughبندر الحربي is a jewel in the roughبندر الحربي is a jewel in the roughبندر الحربي is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: ادراه واعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: علوم طبيعيه
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بندر الحربي غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة now or never مشاهدة المشاركة
وترى فيه فرق بين 60 و 61 فرق معنوي


60 دافيييييييييييينك ناجح غصب


61 ناجح بمجهودك طرق عن خشومهم


بس ان جاء الصدق 60 حلوه

ياحلو 60 بس بالاخير نطلع بشهاده مانبي معدل
 
قديم 2012- 5- 19   #1479
نبض الوجود
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية نبض الوجود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 47691
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2010
المشاركات: 10,423
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 405556
مؤشر المستوى: 569
نبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond reputeنبض الوجود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: مآجستير نفسيّهـ + دكتورآهـ مزآجيّهـ o_O كيفي
الدراسة: انتساب
التخصص: سفيرةة النوآيآ الحسنه لجآمعةة الفيصــkingــل ^ـ*
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
نبض الوجود غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلمي الامل مشاهدة المشاركة
تهقين ان التربيه في كامل قواهم العقليه يوم قالوا تسذا؟؟

حلمي
والله لآأذبحتس من الموت لو تتحرشين ثاني
وزع
 
قديم 2012- 5- 19   #1480
ابو نـواف
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ابو نـواف
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 57312
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2010
المشاركات: 745
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3317
مؤشر المستوى: 67
ابو نـواف has a reputation beyond reputeابو نـواف has a reputation beyond reputeابو نـواف has a reputation beyond reputeابو نـواف has a reputation beyond reputeابو نـواف has a reputation beyond reputeابو نـواف has a reputation beyond reputeابو نـواف has a reputation beyond reputeابو نـواف has a reputation beyond reputeابو نـواف has a reputation beyond reputeابو نـواف has a reputation beyond reputeابو نـواف has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل - ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ابو نـواف غير متواجد حالياً
رد: المذاكـــــــــــــــره الجماعيه لمـــــــادة الموارد البشرية

ماشاء الله عليكم بديتوا بالدراسه لييه كذا ماعلمتوني

المهم عطونا ملف حل اسئلة العام المضبوطة وفالكم النجاح ومشاهدة طيبة لقناة الساحة
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
لمـــــــادة, المذاكـــــــــــــــره, الموارد, البشرية, الجماعيه

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بليز مساعده أنا^_^ ارشيف المستوى 4 تربية خاصة 35 2012- 5- 9 05:31 PM
جميع المناقشات الواجبات تجدونها هنا "" متجدد "" ǺĽ ẕeeห إدارة أعمال 4 17 2012- 4- 24 10:06 PM
حل الواجب الثاني لماده اداره الموارد البشرية دفء المشاعر مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 2 2012- 3- 17 09:22 PM
°• مناقشات المواد المشتركه °• نجۅۅ♥ۅۅاڼـ, مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 6 2012- 1- 22 11:42 AM
[ الدراسات الاسلامية ] : كككككل مايخص التسجيييل بععد ظهور نتايج التخصص ؟؟ لحظه جنون منتدى كلية الآداب بالدمام 55 2011- 8- 22 09:33 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:56 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه