مذاكرة جماعية تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15) - الصفحة 15 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

لوليتاا · 2017- 5- 10

اكثر مايلخبط اذا قال اهمية

او فوائد

او اهداف

الله يسهلها ياارب

الأمــل الموعود · 2017- 5- 10

يارب توفيقك

عايش وحيد · 2017- 5- 10

سؤال ملغوووم يالربع

عندما يكون الهدف من عمليه التقويم هو منح علاوة يميل بعض الرؤوساء الىاعطاء موظفيه علامات مرتفعه حرصا على توطيد علاقته معهم وهذه من شكلات عمليه تقويمالاداء التي تعرف بـ

أ/ التحيز الشخصي
ب/ تأثير الهاله
ج/ التشدد والليونه
د/ التأثير الاداري

الجواب (أ) أو (د)
أختلف الفقهاء في ذلك ولم أجد الأصح

smoooy_ · 2017- 5- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عايش وحيد

سؤال ملغوووم يالربع

عندما يكون الهدف من عمليه التقويم هو منح علاوة يميل بعض الرؤوساء الىاعطاء موظفيه علامات مرتفعه حرصا على توطيد علاقته معهم وهذه من شكلات عمليه تقويمالاداء التي تعرف بـ

أ/ التحيز الشخصي
ب/ تأثير الهاله
ج/ التشدد والليونه
د/ التأثير الاداري

الجواب (أ) أو (د)
أختلف الفقهاء في ذلك ولم أجد الأصح

هذا معناه التزبيط الوظيفي

من جهازي SM-G925I بواسطة تطبيق ملتقى فيصل

Besh.mohammad · 2017- 5- 10

التاثير الاداري

ألفا · 2017- 5- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد العبدالله

بعض المفاتيح

تنظيم ادارة الموارد البشرية ترتبط بكلمة ( تحديد ) اي تقسيم العمل على كل هدف

توجية الموارد البشرية مثل الشخص الي يشرح ويساعد ويدعم .

الرقابة الموارد البشرية كلها مرتبطة ( بكلمة التقويم ) العمل وتدقيقة

تخطيط الاحتياجات الموارد مرتبطة ( بكلمة تحليل ) وكلها تحليل الوضع حول الادارة

تحليل الوظائف مرتبطة ( بكلمة تحديد ) للوظيفة

اقرئوها تفيدكم باخر اللحظات

ألفا · 2017- 5- 10

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لوليتاا

اكثر مايلخبط اذا قال اهمية

او فوائد

او اهداف

الله يسهلها ياارب

الفائده دائما تكون شي يرجونه اذا عملوه للفرد او المنظمه يعني اذا عملو لهم تدريب حيستفيدو منهم اكثر و يفيدو المنظمه

الهدف خطه يضعونها هدفهم يوصولو لها مثلا

شرح شاطح بجدار بس حاولت اكون مفيده

شكلها ما زبطت

باي

السنيوره 2015 · 2017- 5- 10

أخواني وأخوتي بالتوفيق لي ولكم

لاتنسون هذا الدعاء
اللهم لاسهل الاماجعلته سهلاً وأنت تجعل الحزن ان شئت سهلاً

فالكم الفل مارك

بالتوووفيق

H.A.7 · 2017- 5- 10

عندي سؤال تكفووون ردو المسائل معنا ؟
الي فيها حسابات ؟
نحتاج اله حاسبه يعني ولا

بن عيده · 2017- 5- 10

بالتوفيق للجميع إن شاء الله

2017- 5- 10	#141
لوليتاا أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 241840 تاريخ التسجيل: Tue Nov 2015 المشاركات: 26 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2176 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: المستوى الخامس	رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)** اكثر مايلخبط اذا قال اهمية او فوائد او اهداف الله يسهلها ياارب

2017- 5- 10	#142
الأمــل الموعود أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 127984 تاريخ التسجيل: Fri Nov 2012 المشاركات: 32 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 589 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: قبل الجامعه الدراسة: انتساب التخصص: اداره اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)** يارب توفيقك

2017- 5- 10	#143
عايش وحيد أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 259652 تاريخ التسجيل: Wed Apr 2016 المشاركات: 296 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 3329 مؤشر المستوى: 39 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالب المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)** سؤال ملغوووم يالربع عندما يكون الهدف من عمليه التقويم هو منح علاوة يميل بعض الرؤوساء الىاعطاء موظفيه علامات مرتفعه حرصا على توطيد علاقته معهم وهذه من شكلات عمليه تقويمالاداء التي تعرف بـ أ/ التحيز الشخصي ب/ تأثير الهاله ج/ التشدد والليونه د/ التأثير الاداري الجواب (أ) أو (د) أختلف الفقهاء في ذلك ولم أجد الأصح
	التعديل الأخير تم بواسطة عايش وحيد ; 2017- 5- 10 الساعة 02:42 PM

2017- 5- 10	#145
Besh.mohammad أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 243256 تاريخ التسجيل: Mon Nov 2015 المشاركات: 228 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 10185 مؤشر المستوى: 48 بيانات الطالب: الكلية: طالبه الدراسة: انتساب التخصص: اداره أعمال المستوى: المستوى السابع	رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)** التاثير الاداري

2017- 5- 10	#148
السنيوره 2015 أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 238552 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2015 المشاركات: 376 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 34196 مؤشر المستوى: 74 بيانات الطالب: الكلية: جامعيه الدراسة: انتساب التخصص: طالبه المستوى: المستوى السابع	رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)** أخواني وأخوتي بالتوفيق لي ولكم لاتنسون هذا الدعاء اللهم لاسهل الاماجعلته سهلاً وأنت تجعل الحزن ان شئت سهلاً فالكم الفل مارك بالتوووفيق

2017- 5- 10	#149
H.A.7 أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 279164 تاريخ التسجيل: Mon Dec 2016 المشاركات: 38 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2758 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: إدارة الأعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالب المستوى: المستوى السابع	رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)** عندي سؤال تكفووون ردو المسائل معنا ؟ الي فيها حسابات ؟ نحتاج اله حاسبه يعني ولا

2017- 5- 10	#150
بن عيده مشرف سابق الملف الشخصي: رقم العضوية : 260775 تاريخ التسجيل: Thu Apr 2016 المشاركات: 759 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 323670 مؤشر المستوى: 364 بيانات الطالب: الكلية: قبل الجامعة الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)** بالتوفيق للجميع إن شاء الله

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة	ابووليد898	الجغرافيا	2	2014- 12- 23 12:48 PM
[ مذاكرة جماعية ] : تم تلخيص الصحة واللياقة من المحاضرة الاولى إلى السادسة	Decent Hafrawi	إدارة أعمال 2	5	2014- 3- 26 10:02 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 7	6	2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 6	5	2013- 12- 6 07:43 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~	l a v e n d e r	إدارة أعمال 5	6	2013- 11- 10 06:00 AM