|
إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
أدوات الموضوع |
2012- 2- 22 | #141 |
متميزه بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
بعد ماخلصت ((( المحاضرة الثالثة))) سجلت التالي:
, إن دراسة الوقت والحركه ( تايم أند موشن ستدي) هي الاساس الحقيقي لعلم الادارة الحديث . * نظرية فريدريك تايلور لم تهتم بالجانب الانساني للعاملين في المنظمات .. لماذا اهتم ليليان وفرانك جلبرث بتطوير علم النفس الصناعي للعمال ؟ كي يستطيعوا ان يستقبلوا ويتلائموا مع وضع المصنع الذي يعملون فيه .. تطوير مصطلحات : 1) وورك سمبلي فيكيشن --->>> تبسيط العمل . 2) ستاندردايزيشن --->>> المعايير والمقاييس ,,,, التي توضع للتأكد من ان الامور تسير بشكل سليم. ركز ابراهام ماسلو في نظريتة على (( نظرية تدرررررج الحاجات )) أكل _ سكن _ زواج >>> ثلاث حاجات فسيولوجية رئيسيه يعتقد ماسلو انها مهمة جدا في حياة الانسان . الحاجات الفسيولوجية هي اساس رئيسي للتطور في الاداء والانتاج. , %%% تمت %%% دعوااااااتكم لي بالتوفيق |
2012- 2- 22 | #142 |
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
يسلمووو جنووون ..
باقي المحاضرة الرابعه ماتفتح معي .. 404 - File or directory not found. |
2012- 2- 23 | #143 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ... اول ملخص لي المحاضرة الرابعة لـ مبادئ الادارةبالمرفق .. دعواتكم ..
|
|
|
2012- 2- 23 | #144 |
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
السلام عليكم
المحاضره الرابعه ماقدر احملها ولا انزل محتواها الرابط خرربان والا كيف ؟ |
2012- 2- 23 | #145 |
أكـاديـمـي
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
ملخصاتي البسيطه جدا للمحاضره الثالثه
1/ نظرية تايلور :تعتمد على الانتاج والافراد والمكائن ولايوجد فيها اي اتجاه او جانب روحي كان يعامل الانسان على انه آله 2/ ليليان وفرانك :أخذو دراست تايلور ووضعو تطوير لعلم النفس وقالوا ان تصرفات الأشخاص الذين يعملون في المنظمات الصناعيه ربما تكون مختلفه عن الاشخاص العاملين في المنظمات العاديه ,لانه يعملون تحت ضغطوات والات ومكائن وشحوم وزيوت وقلة التكييف فهم يحتاجون لتطويرهم نفسيا لكي يستطيعوا ان يتعايشوا ويتلاءموا مع الوضع الصناعي وطور مصطلحان : work simplification_____> تبسيط العمل standadization_______>المعايير او المقاييس 3/ هنري الفرنسي :نظريته كانت مكمله لنظرية تايلور ولاكن ركزت على انتاجيت الفرد و14 مبدأ من نظرية هنري هي الاساس في نظرية الاداره 4/ نظرية ماكس الاماني: وكان الاتجاه الايجابي فيها : وضع الوائح والاجرائات والنماذج التي تكفل حق الجميع 5/ نظرية ماسلو: يقول ان الانسان لديه احتياجات يجب ان نشبعها لكي ينتج 6/ نظرية ماكريغر:كان متاثر باعمال مايو وماسلو وكون نظرية x ونظرية y 7/نظرية الشخصيه الناضجه : لقد انتقد المدرسه الكلاسيكيه بشكل كبير والنجاح يرتبط بتحديد الهدف صراحه ماده جميل جدا والدكتور ممتاز جدا وشرحه واضح يعطيه الف عافيه وبالتوفيق للجميع |
2012- 2- 25 | #146 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مافتحت معاي المحاضرة الرابعة يقول
لاتوجد محاضرات |
2012- 2- 25 | #147 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مافي ملخص معتمد للماده؟
انا اسمع المحاضره واخطط عالكتاب لكن نحتاج ملخص يسهل علينا المذاكره |
2012- 2- 26 | #148 |
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
مافتحت معاي المحاضرة الرابعة الى الان وش اسوي
|
2012- 2- 26 | #149 |
أكـاديـمـي
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
يااااااعالم المحااااضره الرابعه محذوفه
شساااااااااااااااااااااااااااالفه ؟؟؟؟ |
2012- 2- 26 | #150 |
أكـاديـمـي
|
رد: < قروب مبادئ الادارة >
المحاضرة الرابعة ما فتحت معنا شو الحل ؟
|
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
مبادئ الادارة وفقه السيرة | حكاية طموح | المستوى الأول - كلية الأداب | 7 | 2012- 2- 15 05:24 PM |
مراجعـــة الصحه واللياقه .. من واقع المذاكــــــــره | βaŷaņ | المستوى الأول - كلية الأداب | 1950 | 2011- 6- 4 08:13 PM |
جمعت لكم كل شي يخص مقرر الصحة واللياقة ....... | |~ مهاوي الشمري ~| | ارشيف المستوى 1 تربية خاصة | 55 | 2011- 5- 31 01:18 PM |
اسئله للصحه واللياقه .. ان شاء الله تنفعكم | ~6aliba wbass~ | ارشيف المستوى 1 تربية خاصة | 9 | 2011- 1- 16 12:54 PM |
الصحه واللياقه للأفادهـ لايهمونك | محمد مراد | المستوى الأول - كلية الأداب | 13 | 2011- 1- 15 11:54 PM |