 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2012- 12- 28
|
#141 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
لا والله امحق مذاكره 
|
|
|
2012- 12- 28
|
#142 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
-تحتاج الوظائف في المنظمات المعاصرة لأفراد ؟
يمتلكون مهارة واحدة تتناسب مع الوظيفة التي يشغلونها يعملون على وظيفة واحدة مؤهلين للعمل على وظائف متعددة لا يمتلكون أية مهارات أحد العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية هو ؟ طبيعة المنتج وخصائصه الموقع الجغرافي التكنولوجيا المستخدمة في الانتاج الانظمة و التشريعات الحكومية |
|
التعديل الأخير تم بواسطة مــي ; 2012- 12- 28 الساعة 10:30 PM |
|
|
2012- 12- 28
|
#143 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
س9/ من اجل بناء إدارة قوية للموارد البشرية، فانه..
ا) لايشترط وجود إجماع واتفاق على رسالة إدارة الموارد البشرية ب) يشترط وجود إجماع واتفاق على رسالة إدارة الموارد البشرية ج) لايشترط وجود إستراتيجية لإدارة الموارد البشرية د )لايشترط أن تتوافق إستراتيجية إدارة الموارد البشرية مع إستراتيجية المنظمة |
|
2012- 12- 28
|
#144 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
مؤهلين للعمل على وظائف متعددة
الانظمة و التشريعات الحكومية  مومتاكده
|
|
2012- 12- 28
|
#145 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
ب) يشترط وجود إجماع واتفاق على رسالة إدارة الموارد البشرية
|
|
2012- 12- 28
|
#146 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
الان عصر السرعه والتكنولوجيا المنظمات تبحث عن موظف واحد في عشره متعدد المهام عشان توفر عليها رواتب الموظفين الباقين بدل ما توظف ثلاثه توظف واحد مؤهل لللعمل على وظائف متعدده |
|
|
2012- 12- 28
|
#147 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
صح براااااااااااافو damkm3y,
|
|
2012- 12- 28
|
#148 | |
|
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 28
|
#149 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
س42/ من أساليب تجنب أخطاء عملية التقويم..
ا) الاعتماد المطلق على الرئيس المباشر ت) ضرورة عدم الاعتراف بالمشاكل الموجودة ج) أن نتجنب نهائيا الاعتماد على الرئيس المباشر د ) ألا نعتمد اعتمادا مطلقا على الرئيس المباشر |
|
2012- 12- 28
|
#150 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمع مذاكرةالموارد البشريه...
س/-تحتاج الوظائف في المنظمات المعاصرة لأفراد ؟
ج/مؤهلين للعمل على وظائف متعددة س/أحد العوامل الخارجية المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية هو ؟ ج/الانظمة و التشريعات الحكومية ؟ ؟ ؟ ؟ مش متأكد |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| مذاكرة جماعية لمادة مبادئ الإدارة العامة | alali | إدارة أعمال 6 | 429 | 2012- 12- 26 03:00 PM |
| [ حــوآر أخوّي من أجـــل تنسيق ترم درآسي جميــل ] | أبو محمد | إدارة أعمال 3 | 14686 | 2012- 4- 19 04:50 AM |
| 120 -- سوال مع الحل بمادة القانون | العود الازرق | إدارة أعمال 1 | 97 | 2011- 1- 9 01:38 PM |
