ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 4
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 5- 8   #141
مرريومه
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية مرريومه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182371
تاريخ التسجيل: Thu Feb 2014
المشاركات: 23
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 11799
مؤشر المستوى: 0
مرريومه will become famous soon enoughمرريومه will become famous soon enoughمرريومه will become famous soon enoughمرريومه will become famous soon enoughمرريومه will become famous soon enoughمرريومه will become famous soon enoughمرريومه will become famous soon enoughمرريومه will become famous soon enoughمرريومه will become famous soon enoughمرريومه will become famous soon enoughمرريومه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مرريومه غير متواجد حالياً
رد: عدد الشكوى المرفوعه على مادة إدارة الموارد البشرية

تم رفع الشكوى
 
قديم 2014- 5- 8   #142
كوكب آخر
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية كوكب آخر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115940
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2012
المشاركات: 32
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 259
مؤشر المستوى: 0
كوكب آخر will become famous soon enoughكوكب آخر will become famous soon enoughكوكب آخر will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الادارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
كوكب آخر غير متواجد حالياً
رد: عدد الشكوى المرفوعه على مادة إدارة الموارد البشرية

تم الارسال ان شاءالله نستفيد
 
قديم 2014- 5- 8   #143
اغصان الشمال
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية اغصان الشمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 113892
تاريخ التسجيل: Wed Jul 2012
المشاركات: 1,581
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2314
مؤشر المستوى: 66
اغصان الشمال has much to be proud ofاغصان الشمال has much to be proud ofاغصان الشمال has much to be proud ofاغصان الشمال has much to be proud ofاغصان الشمال has much to be proud ofاغصان الشمال has much to be proud ofاغصان الشمال has much to be proud ofاغصان الشمال has much to be proud ofاغصان الشمال has much to be proud ofاغصان الشمال has much to be proud ofاغصان الشمال has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
اغصان الشمال غير متواجد حالياً
رد: عدد الشكوى المرفوعه على مادة إدارة الموارد البشرية

تم رفع شكوى
 
قديم 2014- 5- 8   #144
الفولاذ
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 166272
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2013
المشاركات: 58
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 8273
مؤشر المستوى: 51
الفولاذ will become famous soon enoughالفولاذ will become famous soon enoughالفولاذ will become famous soon enoughالفولاذ will become famous soon enoughالفولاذ will become famous soon enoughالفولاذ will become famous soon enoughالفولاذ will become famous soon enoughالفولاذ will become famous soon enoughالفولاذ will become famous soon enoughالفولاذ will become famous soon enoughالفولاذ will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: أدارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفولاذ غير متواجد حالياً
رد: عدد الشكوى المرفوعه على مادة إدارة الموارد البشرية

تم تقديم الشكوى
حسبي الله ونعم الوكيل في هالنفسيه
 
قديم 2014- 5- 8   #145
الآسي1001
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية الآسي1001
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 189759
تاريخ التسجيل: Thu May 2014
المشاركات: 15
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4256
مؤشر المستوى: 0
الآسي1001 will become famous soon enoughالآسي1001 will become famous soon enoughالآسي1001 will become famous soon enoughالآسي1001 will become famous soon enoughالآسي1001 will become famous soon enoughالآسي1001 will become famous soon enoughالآسي1001 will become famous soon enoughالآسي1001 will become famous soon enoughالآسي1001 will become famous soon enoughالآسي1001 will become famous soon enoughالآسي1001 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الآسي1001 غير متواجد حالياً
رد: عدد الشكوى المرفوعه على مادة إدارة الموارد البشرية

تم رفع الشكوى
 
قديم 2014- 5- 8   #146
eng.awahab
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية eng.awahab
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 83964
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2011
العمر: 41
المشاركات: 267
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 55
eng.awahab will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
eng.awahab غير متواجد حالياً
رد: عدد الشكوى المرفوعه على مادة إدارة الموارد البشرية

تم الارسال
 
قديم 2014- 5- 8   #147
ameera.co
متميزة في عمل الكويزات
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 122832
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 404
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 138561
مؤشر المستوى: 190
ameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond reputeameera.co has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ameera.co غير متواجد حالياً
رد: عدد الشكوى المرفوعه على مادة إدارة الموارد البشرية

رفعت شكوى وهذا نصها :


الاختبار كان صعب جدا وتضمن اسئلة حسابيه لم يذكرها الدكتور لا في المحاضرات المسجله ولا المباشره
وكأن هذا الدكتور في تحدي دائم مع الطلبه حيث الاسئله كلها غير مباشره غير انه ذكر ان الامتحان سيكون سهل جدا و يتكلم عن رؤوس المواضيع

شرح هذا الدكتور / محمد الدوغان - لا يرتقي الى مستوى الاسئله الموجوده بالاختبار حيث ان شرحه سطحي اما اختباراته دائما صعبه

للاسف الشديد ان هذا النوع من الدكاتره يحرم الطلاب المجتهدين من المحافظه على معدلهم العالي
وحسبنا الله ونعم الوكيل

يوجد اجماع بشكل كبير طوال الاعوام السابقه على ان هذا الدكتور لا يخدم الطلاب في تفوقهم بل بالعكس دائما تكون مقرراته هي السبب في خسف المعدل
 
قديم 2014- 5- 8   #148
A.mani
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 104870
تاريخ التسجيل: Sun Mar 2012
المشاركات: 59
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2800
مؤشر المستوى: 52
A.mani will become famous soon enoughA.mani will become famous soon enoughA.mani will become famous soon enoughA.mani will become famous soon enoughA.mani will become famous soon enoughA.mani will become famous soon enoughA.mani will become famous soon enoughA.mani will become famous soon enoughA.mani will become famous soon enoughA.mani will become famous soon enoughA.mani will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كليه اداره الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
A.mani غير متواجد حالياً
رد: عدد الشكوى المرفوعه على مادة إدارة الموارد البشرية

انا كمان معكم
 
قديم 2014- 5- 8   #149
عادل بن فهد
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 140306
تاريخ التسجيل: Sat Apr 2013
العمر: 37
المشاركات: 154
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 4397
مؤشر المستوى: 51
عادل بن فهد will become famous soon enoughعادل بن فهد will become famous soon enoughعادل بن فهد will become famous soon enoughعادل بن فهد will become famous soon enoughعادل بن فهد will become famous soon enoughعادل بن فهد will become famous soon enoughعادل بن فهد will become famous soon enoughعادل بن فهد will become famous soon enoughعادل بن فهد will become famous soon enoughعادل بن فهد will become famous soon enoughعادل بن فهد will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عادل بن فهد غير متواجد حالياً
رد: عدد الشكوى المرفوعه على مادة إدارة الموارد البشرية

سجلني معكم نمت وصحيت ومازالت الصدمه موجوده..
 
قديم 2014- 5- 8   #150
الفريده
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية الفريده
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 114850
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2012
المشاركات: 49
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3343
مؤشر المستوى: 0
الفريده will become famous soon enoughالفريده will become famous soon enoughالفريده will become famous soon enoughالفريده will become famous soon enoughالفريده will become famous soon enoughالفريده will become famous soon enoughالفريده will become famous soon enoughالفريده will become famous soon enoughالفريده will become famous soon enoughالفريده will become famous soon enoughالفريده will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الإداره
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفريده غير متواجد حالياً
رد: عدد الشكوى المرفوعه على مادة إدارة الموارد البشرية

معاكم

اول مره احمل مادة
مع إنها مادة جداً سهلة .
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ استفسار ] رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى ديري وافتخر إدارة أعمال 4 95 2014- 5- 18 12:21 AM
[ اسئلة اختبارات ] : سؤال بالموارد البشررييه تككككفون :( wd20 إدارة أعمال 4 8 2014- 5- 7 12:03 PM
[ استفسار ] الدوغان فنان باللعب في الاسئله😠 domrans إدارة أعمال 4 19 2014- 5- 7 10:17 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:06 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه