نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه - الصفحة 16 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

سحاب الشرق · 2012- 12- 28

عشق الجنون وزقم نملة

شكرا لكم جهد رائع
والا انسى البقية من الزملاء
متمنيا للجميع التوفيق

عشق الجنون · 2012- 12- 28

1- التدريب أثناء العمل ويهدف إلى إكساب العامل المهارات اللازمة لتأدية عمله بكفاءة ..
- تدريب المشرفين والمديرين
- التدريب أثناء الوظيفة
- التدريب قبل الالتحاق بالعمل

2- التدريب لإرجاع الشخص إلى مهاراته السابقة في حالة تغيبه فترة طويلة عن العمل ..
- تدريب المشرفين والمديرين
- التدريب أثناء الوظيفة
- التدريب قبل الالتحاق بالعمل

عشق الجنون · 2012- 12- 28

فايول حدد --- 5 وظايف الاداره ---- اسمه من خمس حروف

الــغـــدراء · 2012- 12- 28

تابعت الدكتور / حسن ابو زيد في شرحه بالمحاضره المباشره ،،،
شرح ممتع و مختصر و حتى بعض النقاط لم يذكرها !!! و بعد رجوعي لها بالمحاضرع .. لقيتها حشو كلام فقط ؟

الماده حلوه و ممتعه ،،،

حمودالميموني · 2012- 12- 28

عشق بيض الله وجهك. أحسن طريقه للحفظ فأول خمس وظائف

عشق الجنون · 2012- 12- 28

• تمول المؤسسات الحكومية من خلال الحكومة أما المؤسسات الأهلية فتمول من خلال التبرعات والإعانات.
• يلم الأخصائي الاجتماعي بهذه العمليات ويمارسها دائماً في عمله.

عشق الجنون · 2012- 12- 28

المؤسسات الأهلية أكثر مرونة في إدارتها من المؤسسات الحكومية

عشق الجنون · 2012- 12- 28

- المنظمة هي: مجموعة من الأفراد يتعاونون في حل المشكلات في فترة زمنية ويستخدمون موارد أساسية (طبيعية وبشرية)
لتحقيق أهداف (فردية أو جماعية أو مجتمعية)
- المنظمة تعتمد أساسا على البيئة في استمرارها وفي تقدمها
- فأنها تجد نفسها في حاجة ضرورية إلى:
1- حساسية فائقة باحتياجات البيئة
2- تجاوب قوي مع هذه الاحتياجات
- مميزات المنظمة الناجحة : ---- مهمه
1- تسعى إلى تحقيق التوافق الاجتماعي مع أفراد المجتمع .
2- تعمل على زيادة فعالية إدماج الأفراد في المنظمة .
3- يكون إنشاء المنظمة لمواجهة حاجة أساسية في المجتمع .
4- تتميز المنظمة بالحساسية الفائقة لاحتياجات المجتمع ثم عليها أن تتجاوب مع هذه الاحتياجات
5- أن تسمح نظمها بالانفتاح على المجتمع وتتغلغل فيه .
6- أن يوجد بها نظام سليم للاتصالات والعلاقات العامة
أن تضع المنظمة سياسة عادلة للأجور والحوافز والتدريب والتوجيه

عشق الجنون · 2012- 12- 28

1- الإدارة :لها ثلاث مستويات:

العليا الوسطى التنفيذيه

عشق الجنون · 2012- 12- 28

v خصائص الخطة الجيدة:
1- توضح إجراءات التنفيذ
2- وصف الإجراءات المزمع تنفيذها
3- وصف ما يحتاجه النشاط من برامج
4- تحديد ما يحتاجه النشاط من إمكانيات مالية وبشرية
5- تحديد ما يحتاجه النشاط من قوانين وقرارات
6- توضح الخطة طرق وأساليب التنفيذ

2012- 12- 28	#151
سحاب الشرق أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 71070 تاريخ التسجيل: Mon Feb 2011 المشاركات: 736 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 96080 مؤشر المستوى: 158 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب-علم اجتماع الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه عشق الجنون وزقم نملة شكرا لكم جهد رائع والا انسى البقية من الزملاء متمنيا للجميع التوفيق

2012- 12- 28	#152
عشق الجنون أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 126045 تاريخ التسجيل: Fri Nov 2012 المشاركات: 890 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1417 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: طالب جامعي الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه 1- التدريب أثناء العمل ويهدف إلى إكساب العامل المهارات اللازمة لتأدية عمله بكفاءة .. - تدريب المشرفين والمديرين - التدريب أثناء الوظيفة - التدريب قبل الالتحاق بالعمل 2- التدريب لإرجاع الشخص إلى مهاراته السابقة في حالة تغيبه فترة طويلة عن العمل .. - تدريب المشرفين والمديرين - التدريب أثناء الوظيفة - التدريب قبل الالتحاق بالعمل

2012- 12- 28	#153
عشق الجنون أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 126045 تاريخ التسجيل: Fri Nov 2012 المشاركات: 890 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1417 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: طالب جامعي الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه فايول حدد --- 5 وظايف الاداره ---- اسمه من خمس حروف
	التعديل الأخير تم بواسطة عشق الجنون ; 2012- 12- 28 الساعة 06:35 PM

2012- 12- 28	#154
الــغـــدراء مشرف عام سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 77576 تاريخ التسجيل: Wed May 2011 العمر: 39 المشاركات: 14,472 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1109024 مؤشر المستوى: 1307 بيانات الطالب: الكلية: الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم الإجتماع والخدمة الأجتماعية المستوى: خريج جامعي	رد: نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه تابعت الدكتور / حسن ابو زيد في شرحه بالمحاضره المباشره ،،، شرح ممتع و مختصر و حتى بعض النقاط لم يذكرها !!! و بعد رجوعي لها بالمحاضرع .. لقيتها حشو كلام فقط ؟ الماده حلوه و ممتعه ،،،

2012- 12- 28	#155
حمودالميموني أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 92866 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2011 المشاركات: 157 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 6644 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: الكليه الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه عشق بيض الله وجهك. أحسن طريقه للحفظ فأول خمس وظائف

2012- 12- 28	#156
عشق الجنون أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 126045 تاريخ التسجيل: Fri Nov 2012 المشاركات: 890 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1417 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: طالب جامعي الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه • تمول المؤسسات الحكومية من خلال الحكومة أما المؤسسات الأهلية فتمول من خلال التبرعات والإعانات. • يلم الأخصائي الاجتماعي بهذه العمليات ويمارسها دائماً في عمله.

2012- 12- 28	#157
عشق الجنون أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 126045 تاريخ التسجيل: Fri Nov 2012 المشاركات: 890 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1417 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: طالب جامعي الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه المؤسسات الأهلية أكثر مرونة في إدارتها من المؤسسات الحكومية

2012- 12- 28	#158
عشق الجنون أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 126045 تاريخ التسجيل: Fri Nov 2012 المشاركات: 890 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1417 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: طالب جامعي الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه - المنظمة هي: مجموعة من الأفراد يتعاونون في حل المشكلات في فترة زمنية ويستخدمون موارد أساسية (طبيعية وبشرية) لتحقيق أهداف (فردية أو جماعية أو مجتمعية) - المنظمة تعتمد أساسا على البيئة في استمرارها وفي تقدمها - فأنها تجد نفسها في حاجة ضرورية إلى: 1- حساسية فائقة باحتياجات البيئة 2- تجاوب قوي مع هذه الاحتياجات - مميزات المنظمة الناجحة : ---- مهمه 1- تسعى إلى تحقيق التوافق الاجتماعي مع أفراد المجتمع . 2- تعمل على زيادة فعالية إدماج الأفراد في المنظمة . 3- يكون إنشاء المنظمة لمواجهة حاجة أساسية في المجتمع . 4- تتميز المنظمة بالحساسية الفائقة لاحتياجات المجتمع ثم عليها أن تتجاوب مع هذه الاحتياجات 5- أن تسمح نظمها بالانفتاح على المجتمع وتتغلغل فيه . 6- أن يوجد بها نظام سليم للاتصالات والعلاقات العامة أن تضع المنظمة سياسة عادلة للأجور والحوافز والتدريب والتوجيه

2012- 12- 28	#159
عشق الجنون أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 126045 تاريخ التسجيل: Fri Nov 2012 المشاركات: 890 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1417 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: طالب جامعي الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه 1- الإدارة :لها ثلاث مستويات: العليا الوسطى التنفيذيه
	التعديل الأخير تم بواسطة عشق الجنون ; 2012- 12- 28 الساعة 06:47 PM

2012- 12- 28	#160
عشق الجنون أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 126045 تاريخ التسجيل: Fri Nov 2012 المشاركات: 890 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1417 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: طالب جامعي الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: نقطةتجمع 4 ادارة المؤسسات الأجتماعيه v خصائص الخطة الجيدة: 1- توضح إجراءات التنفيذ 2- وصف الإجراءات المزمع تنفيذها 3- وصف ما يحتاجه النشاط من برامج 4- تحديد ما يحتاجه النشاط من إمكانيات مالية وبشرية 5- تحديد ما يحتاجه النشاط من قوانين وقرارات 6- توضح الخطة طرق وأساليب التنفيذ

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)